03.07 IT行业前景咋样?身边做IT工资都好高啊?

桃之夭夭8082


现在的社会是互联网社会,我们的吃穿住行都离不开网络,以后绝对智能的天下,前景绝对广阔!


大张明哥


确实是!!我朋友之前在建筑行业,觉得天天出差,不喜欢,然后就在中公报了个IT的课,封闭学了半年左右吧,然后现在薪资真的好高啊!!得有1万5,6左右!!关键是我朋友还在他们公司找了个做设计的女票,气质特别好!谁说的做开发不好找女票的??实名羡慕!


我也不知道叫啥了哈哈


一、IT行业发展前景

1、市场需求大据国内权威数据统计,未来五年,我国IT人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。

2、职业多样化一般有点规模的公司,现在都有自己的IT部门。而IT人才现在也不止是那些技术岗的位置,也有一些非技术岗,比如产品、运营。而且随着新兴技术的发展,大数据,云计算领域的岗位也有各种各样。选择的余地很大。

3、职业生涯长很多人说IT行业是吃青春饭,其实不然。IT人才是通用人才,不受行业发展的限制,也不受年龄和体力的影响,经验越丰富,也就越值钱。根据2015-2016年IT行业职场薪资报告显示:(1)、程序员的从业年龄在25-40之间占据一半以上。40岁以上也占据21.03%。(2)、随着工作经验的增长,移动开发者的受欢迎程度呈递增趋势。

4、薪酬高IT 行业的薪酬,是一直以来被其他行业所羡慕的。根据2016年发布的,2015-2016年IT行业职场薪资报告显示:六大类岗位中,产品岗位的平均月薪是最高的,高达14.46k。而北京市是IT行业里面平均月薪最高的,有12.4k。

5、工作环境好一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园。工作环境优越,生活设施完善。同行业人才聚集,有利于建立广阔的人脉,为自己的事业奠定稳固的基础!

二、IT行业工资一般多少


极限运动世界


我的观点,IT 行业非常有前景,我甚至一度觉得,如果你很迷茫,那么 IT 行业可能是绝大部分理工科的最佳选择。我知道有人不同意,先别急着反驳,听我说完先。

说到 IT,人们对 IT 的第一印象是,工作累,加班严重,青春饭,人傻钱多死的早......说起来你们可能不信,我爸连 IT 是什么都不知道,经常劝我说干 IT 干不长久,让我转行,我也真是醉了......

IT 工作累么?确实累,但是你问问哪一行轻松?问问你的父母,问问你周围同学干建筑的、做物流的、做销售的,哪一个行业轻松?关键是,IT 行业虽然累,但是工资高啊,很多行业,累死累活赚的都不够 IT 行业零头的。

每年的行业平均薪资排行榜,金融、IT 已经多少年稳居前两位了,如果你是冲着工资找工作,而且绝大部分人找工作绝对是首先关注工资,那么你就该选择金融和 IT,只不过金融行业对学历要求较高,很多都要求名校研究生,而且还必须大学是金融专业的,外来行业想转行从事金融太难了。

但是 IT 行业就不一样了,看看这几年互联网带来的改变,不止改变了人们的生活方式,很多传统行业也被影响,现在随便一个行业都互联网「+」了,未来互联网的影响还会越来越大,所以 IT 行业的需求很大,只要你高中时候数学还不错,逻辑思维可以,只要你想,人人都可以转行 IT。

有人问了,IT 行业工资这么高,为什么大家都不去做 IT 呢?

说 IT 门槛低是相较于金融专业,想转行做 IT 起码读过大学吧,起码数学、逻辑思维还不错吧,而且 IT 行业需要持续的学习,很多人吃不了这个苦,直接就倒在了入门上,再加上人们对 IT 行业的印象不好,肯愿意从事 IT 的也是极少数,家里稍微有点关系的谁愿意从事这么一个苦差事。而且一个比较奇怪的现象是,IT 人自己最喜欢自嘲了,经常自黑 IT 行业没前途,累成狗,工资也就那样,说不定哪天还猝死了,但是你要是再问他加入 IT 后悔不?大部分人都会选不后悔。

以上,我把我的真实想法表达出来,个人观点,仅供参考。





情感小老虎


一、行业前景光明

过去五年,中国IT产业的增长速度一直保持在20%以上。

IT技术的应用已经渗透到社会的各行各业、各个角落,极大地提高了社会生产力水平,为人们的工作、学习和生活带来了前所未有的便利和实惠。

IT行业早已进入高速发展期,成为所有行业中就业前景最为光明的行业。

二、人才需求量大

根据国家权威部门统计,最近几年我国对IT行业人才的需求增速一直保持在10% 左右,引领所有行业。

每年IT人才缺口均达到百万级,随着软件开发市场的日渐火热,软件开发类的专业人才,需求量将更为巨大。

三、薪资待遇高

目前,IT行业从业人员的平均年薪10万左右,有经验、有技术的资深IT工程师年薪更是以百万来计算。

此外,IT行业福利待遇之优厚也是外界津津乐道的。

特别是每年一些IT公司的年会,各种现金大奖、购物卡、旅游券以及豪华轿车等,疯狂发放员工,让其他行业望尘莫及。

四、发展潜力大

根据CNN调查显示,在最具潜力的薪酬职业中,前二十位里有5个职业属于IT行业,而前五十个中有14个属于IT行业。

特别是前端开发工程师、网络或系统安全工程师以及数据分析师等当下最热门的职业,发展潜力更是不可估量。

当然,在这里我要说一句:行业前景再好,自身水平不高,高职高薪也是与你无缘的。

打铁还需自身硬,只要专业技术精湛,前途一片光明!

5G革命的三大利器

本次MWC上海以“势在人为”为主题,展示了移动通信技术革命浪潮将如何驱动全球机遇与创新,乃至重塑世界。大会期间,华为5G产品线总裁杨超斌分享了最新的华为5G技术与垂直行业创新应用进展,于是脑海里浮现出5G的三大革命路线,交织延伸,通向未来。

1

打破上下行不平衡的革命

从1G到4G,蜂窝通信技术都是按单频段进行设计的,FDD频段上下行成对,TDD上下行共用一段频段,总之,手机与基站在上下行方向上是绑定在一起的,不可分割。

但是,这种设计一直存在一个问题——上下行不平衡。

宏基站的发射功率可以达到上百瓦(50dBm),而手机的发射功率仅在毫瓦(20dBm)级别。手机发射功率太小,这是覆盖的短板,限制了小区覆盖范围。为此,我们不得不想办法来弥补覆盖差异,例如孙正义发布高功率终端(HPUE)来改善上行,或者通过增加基站侧天线的接收增益来补偿上行链路。

但到了5G时代,使用的频段越来越高,加上基站侧因规模阵列天线增益(Massive MIMO)、TDD模式下时隙配比差异,将会导致这种上下行覆盖不平衡的现象越发严重,网络投入成本遇到前所未有的挑战。

为此,5G将引入一项新技术——上下行解耦。

因此,在今年的3GPP会议上,华为与业界合作伙伴共同提出了通过上下行解耦,以实现5G 3.5GHz能与现网LTE中低频共站部署同覆盖的目标。

对于上下行解耦,个人的理解是,网络可对上行和下行独立管理,举个例子,一个3.5GHz和1.8GHz同站站点,5G下行通过3.5GHz频段发送数据,而5G上行则通过1.8GHz替代3.5GHz接收数据,这种方式可有效消除3.5GHz上行瓶颈,拓展3.5GHz整体覆盖。该方案主要有两个技术关注点:

1)1.8GHz频段上行主要为LTE使用,如何实现用1.8GHz承载5G上行?

对于1.8GHz上行资源,可通过频谱资源共享实现5G和LTE并存, 由于LTE FDD频段上行资源较为空闲,因此可根据LTE FDD空闲程度灵活分配给5G上行使用,如此在提升3.5GHz整体覆盖的同时还可提升FDD频段的频谱利用率,一举两得。

2)网络和终端如何实现不同频段间的上下行数据解耦?

如果是3.5GHz和1.8GHz同站部署,实现上不同频段的上下行解耦应该不是难事,关键在于上行不同频段间的切换和终端配合,当手机处于3.5GHz上行覆盖区域时,可选择在3.5GHz发送上行数据,当手机脱离3.5GHz上行覆盖时,可选择切换到1.8GHz发送上行数据。相信如果上下行解耦技术一旦在3GPP标准中被定义,终端支持本特性那是迟早的事情。

如果按照上面的理解,假设站点 A为3.5GHz,站点 B为1.8GHz,下行数据通过站点 A传送到终端,而上行数据通过站点 B传送到网络,这样既解决了上行覆盖受限的问题,又最大化利用了频率资源;既享受了3.5GHz高频段下行容量,又解决了高频段覆盖能力不足的问题。

覆盖和网络成本是5G的关键挑战,这不仅解决了覆盖,还极大的节省了基站主设备、土建、租赁成本,可谓一举多得。

在今年年初,华为与业界合作伙伴提出了5G上下行解耦方案,以打破上下行绑定与同一频段的传统限制。该方案一经提出,便在3GPP 5G标准会议上得到行业的广泛支持。 日前,3GPP正在制定详细计划,完成上下行解耦的协议标准化。

2

网络切片革命

蜂窝移动网络从诞生之日起,一直服务于手机。5G面向万物互联,服务多样化,连接数量成指数上升,一方面网络越来越复杂,甚至是拥堵,另一方面,还要灵活敏捷以应对不同特点、需求的网络服务。

网络切片,是蜂窝移动通信史上的一次革命,也是5G的必选项。

5G定义了增强移动宽带(eMBB)、大规模物联网(mMTC)和低时延高可靠物联网(uRLLC)三个不同类型的应用场景,那么同一张网络里至少要灵活实现这三大切片。一个不太恰当的比喻,就像交通分流管理,以缓解城市拥堵。

网络切片是一个端到端的系统工程,涉及到各种繁杂的网络接口配对、并存的新老旧设备、编排与自动化管理等,相当复杂,极具挑战。

北京怀柔5G测试,通过切片+云化的网络架构,华为在同一张网络里同时实现了eMBB、mMTC和uRLLC三大切片。

在此次测试中,100MHz带宽里面基于5G NR、3GPP框架技术,10分钟实现1000多万连接数/2.88MHz,同时用户峰值速率达到了14Gbps,整个网络的时延达到0.4毫秒。这些指标是在一个系统里同时达到的。一些指标已超出ITU定义的指标要求,速率可达到它的3倍,时延低一半,连接数比ITU定义要求多10倍。

3

生态革命

只是速率快,是没有用的。从GPRS的100Kbps到现在的千兆LTE时代,网速提升了万倍,但过去10年,全球运营商的ARPU下降了47%,收入与网速背道而驰,这显然不是可持续发展的趋势。

如果一个行业无法可持续发展,一定是生态出了问题。除了技术创新,5G要保持旺盛的生命力,一场生态革命必须同步进行。5G是为服务不同行业而生,只有广泛与各行业、垂直领域合作,共同激发创新,才能持续为社会创造价值。

以车联网为例,2年前华为就开始与慕尼黑工业大学、德国航空航天中心(DLR)等开展了5G自动驾驶方面的联合研究试验合作,成功实现了自动编队驾驶等未来车联网关键应用场景技术的展示。在本次上海世界移动大会期间,在上海嘉定同济车联网实验区,华为与上海汽车集团、中国移动共同完成基于5G网络的远程驾驶外场测试,其利用5G高清视频实时传送和超低时延,实现50km时速下保障0.1m的刹车距离。

在未来的智能制造领域,5G切片网络要满足机械臂的超低时延协同控制、大规模传感器监控连接、生产辅助系统的增强现实高宽带应用等,连接类型多样化,需求千差万别。

5G是一场革命。它以技术为驱动,从人与人的连接延伸到万物互联,从个人和家庭延伸到社会各个领域,进而为社会经济、生活带来革命性的影响。势在人为,创新突破,5G加速,正在一天天走入我们的生产和生活之中。




汪记汪师傅


前景很广阔

未来各行各业都会与IT相关,它会成为基础性行业,和衣食住行差不多重要。

由于是个很庞大的行业,所以细分领域的工种很多,不同工种的工资待遇千差万别,选择的时候要慎重考虑!

3-4年工作经验的求职工程师的平均年薪约为2年及以下工作经验工程师的1.8倍。而有5年及以上工作经验的工程师平均年薪则为3-4年工作经验的工程师的1.2倍左右。此外,3年及以上工作经验的从业者接到的面试邀请平均为3年以下经验从业者的两倍。看来,2年工作经验不论是对offer数量还是质量来说都是道坎儿,所以年轻人们,要耐住寂寞厚积薄发啊,不要每天想着“闷声发大财”。


化化和步步的饭


IT现在已经是一个很大的行业了,里面产生了很多细分领域,分支非常多,很多分支中又有分支,小到修电脑手机卖贴膜,大到人工智能等等都属于it行业。这就像农业,农业中加工、贸易甚至期货等肯定比你守着一亩三分地种田赚钱。IT的前沿领域目前有人工智能、大数据、物联网等,这里面又有很多细分领域,人工智能的热点在人脸等图像识别处理、虚拟现实、增强现实等。物联网的热点在智能家居、机器人、自动驾驶等,比如波士顿动力公司的机械狗、南京物联的智能家居、谷歌的无人驾驶汽车、美军的捕食者无人机、无人舰艇等等,当然这些领域中又相互交叉各有侧重。

所以IT的前景不能一概而论,要看细分方向


智能家居观察者


我大学专业也是it的,说实话it行业确实是一个很有发展前景的,当然如果在技术上你有所擅长,可以说你很有前途。而且it行业的工资肯定不低,但是吧,最大的问题就是所要付出的精力和时间更多,我之前第一份工作是码农,也就是程序员,以敲代码为生,如果你身体经得起加班通宵煎熬的话那是没问题。大部分程序员都习惯了宅着工作,如果你是为工资而来,我建议你别做了,因为做程序员不是只拿工资的,每一个项目你得热爱它才能全神贯注的去做。不然为了工资的话,估计你发展到稳下来的时候就会放松,除非你不断的研究学习了


聋人朱君翔


我个人认为IT行业前景一片光明。

首先,现在是互联网+的时代。所以我认为现在的IT行业可以理解为各行各业:旅游、票务、餐饮、娱乐、金融、广告媒体等等。其次,现在不断推陈出新的技术:5G/人工智能/大数据等等都将会为互联网行业注入新的活力,和新的经济增长点。还有技术的迭代更新,必然注定行业企业转型升级、新的适应潮流趋势的企业应运而生,所以对于人才的需要也将面临新的技术开发领域、产能领域等等。

一、市场需求

随着社会的发展,每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。据权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万至?2000万人。其中“软件开发”、“互联网营销”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。软件人才对技术的需要较高,高校的培养和企业的需求严重脱轨,导致软件人才缺乏,因此一个技术强有工作经验的技术人才,成为企业争抢的对象。

二、就业范围广

一般企业都有自己的IT部门,企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等。

三、薪资水平高

根据有关数据显示,IT行业是目前平均收入最高的行业,其从业人员平均年薪已逾十万元,有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。如JAVA开发工程师、安卓开发工程师、互联网营销工程师、UI设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才,发展前景好,薪资水平高!

四、工作环境好

北上广深及沿海发达城市成为我国信息产业较密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或软件科技园。工作环境好,设施完善

我们的工作、学习、生活中互联网无处不在,互联网已经深入到我们生活的方方面面,IT行业市场需求空缺也越来越大,发展前景可谓一片光明。


小赞123


首先,IT行业的发展前景还是非常广阔的,随着产业结构升级的持续推进,未来IT行业会进一步向产业领域覆盖,在产业互联网发展的大背景下,未来大数据、云计算、物联网、边缘计算、人工智能等一众技术将逐渐开始落地到传统行业,以便于辅助传统行业进行产品创新和高效运营。

从目前IT行业发展的基本面来看,未来IT行业的发展空间将在以下几个领域得到体现:

第一:互联网领域。互联网领域对于IT行业的发展有非常积极的促进作用,可以说互联网已经逐渐成为了IT的代名词,目前互联网领域正在从传统的消费互联网向产业互联网过渡,这个过渡的过程中会陆续释放出大量的发展机会。

第二:传统产业领域。传统的IT服务主要以信息化为突破口进入传统产业,在经过多年的发展之后,传统行业的信息化已经得到了一定程度的普及,像ERP系统已经得到了较为广泛的应用。目前产业领域对于IT技术的诉求主要集中在智能化方面,如何通过人工智能技术来解决企业的发展问题(比如招聘难等),是目前需要IT企业重点关注的问题之一。

第三:大数据领域。大数据开辟出了一个新的价值领域,在这个新的价值领域内可以打造出一个全新的“数据生态”,也会基于这个生态创造出更多的就业机会,所以大数据未来的发展潜力还是非常大的。大数据领域的生态不仅包括数据,更包括数据价值化的整个产业链,包括数据的采集、存储、安全、分析和应用等,这个过程更是会涉及到物联网、云计算和大数据等技术,所以大数据的发展也会带动更多IT技术的发展。



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