狂嗨之后的寂寞
一般来说，事业单位带编制的，是不错的岗位。现在基本都是逢进必考，国家对编制控制很严格。而且2020年前国家将完成事业单位改革，将进行分流，部分转换位行政编，部分实行市场化管理。在这个大背景下，更是一编难求。当然也有就业环境转冷，竞争加剧，事业单位待遇有保障等其他原因。
而合同工，是由于编制有限，而事情多人不够的境况下的折中方案，事情总需要人去完成。所以聘用制合同管理应运而生，是时代的产物。收入有保障，福利待遇一般比体制内要差点，上升通道有限。各人情况各不相同，建议结合自身情况，合理选择。
寻找缥缈峰
事业单位带编制的，是不错的岗位。而合同工，是由于编制有限，而事情多人不够，事情总需要人去完成。所以聘用制合同管理应运而生。
大多数事业单位对两者用工形式，待遇差别很大。有编的感觉像主人翁，无编的感觉像雇工。
不建议年轻人去事业单位做非编制工作。年轻人应该刻苦努力，去平等的正常的工作环境中工作。万不要成为"灰色"员工。.
蚌埠新媒
不属于事业编，是该单位的辅助工作人员，与临时工相比相对稳定，因为有劳动合同限制，享受五险一金待遇，但相对于正式的待遇要低一些
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