同林v邹公子
您好！很高兴能够回答你的问题！
根据你的问题而言，主要分为三方面。
一 农村合作社用工合同范本
甲方名称：某某专业合作社
法定代表人：
所有制性质：专业合作社
地址：
乙 方：
性 别：
出生年月：
文化成度：
居民身份证号码：
住 址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产需要，在某某专业合作社担任 职务，完成岗位所承担的各项工作。
三、劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
四、劳动报酬
乙方每月工资为 元；工资发放日为每月月底，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件
1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
（1） 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
（1） 在聘用期间被证明不符合录用条件的；
（2） 严重违反劳动纪律或者甲方规定制度的；
（3） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4） 被依法追究刑事责任的；
七、社会保险和福利
1、甲乙双方依法参加社会保险，按期足额交纳养老保险基金，失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金。乙方个人交纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；
2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇，乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
（1） 甲乙一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
（2） 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
（3） 甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
（4） 本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
（5） 本合同依法订立后，双方必须严格履行。
（6） 本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法律起诉。九、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，签证单位一份，有关机关存档一份。
甲方：某某专业合作社
乙方：
合同订立时间： 年 月 日
切记：合同签了之后要盖鲜章或者手印
二 怎么入股
目前各个地方都是以农民土地的承包经营权入股。一般都是双方约定一个合作社使用年限，并且按照经过批准的评估价值或双方确认的价值计价。
合作社财务会计制度里没有明确的说明。
大多数都是按照（农业基本建设设施等）借方记入固定资产。
参照：《农民专业合作社财务会计制度（试行）》
（十四）合作社的房屋、建筑物、机器、设备、工具、器具和农业基本建设设施等，凡使用年限在一年以上，单位价值在500元以上的列为固定资产。有些主要生产工具和设备，单位价值虽低于规定标准，但使用年限在一年以上的，也可列为固定资产。
三 合作社应该怎么分红
合作社之所以要实行股金分红，主要原因有：第一，合作社成员的经济实力不同，或者由于其他因素，导致有的出资多，有的出资少，有的甚至没有出资。第二，在成员出资不同和合作社的发展又需要大量资金的情况下，为了更好地筹集到合作社发展所需要的资金，适当按照出资进行盈余分配，可以使出资多的成员获得较多的盈余，从而实现鼓励成员出资，壮大合作社资金实力的目的。第三，在实行按交易量（额）返还为主的前提下，同时实行按股金分红为辅，这可以充分兼顾各方利益，在坚持合作社价值观和原则、增强合作社的凝聚力和活力的同时，又可以解决出资人（包括公司、大户）的利益，并增强合作社筹集资金的能力。
某成员所得出资收入=合作社出资分配总额×某成员出资额÷合作社所有成员出资额需要指出的是，成员出资包括以下三项：一是成员直接出资额；二是公积金份额；三是合作社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的数额。也就是说，成员出资不只是入社时的初次出资。
成立农村合作社的步骤
向当地工商局申请核定专业合作社名称，并进一步了解能够被核准的业务范围以及申报注意事项。领取登记多需的各种文书表格。
第四、 专业合作社名称被核准之后，则需马上组建专业合作社筹委会，拟定的理事长、副理事长、会计、出纳、监事等工作人员全部到位，开展工作，按照工商登记的要求，填写《xx专业合作社入社申请表》、《专业合作社章程》、《农民专业合作社成员出资清单》等表格。召开合作社社员大会或社员代表大会，选举产生理事会成员，监事会成员，选举产生法人理事长。紧接着，就开始让同意《专业合作社章程》的所有社员办理入社手续，让社员按约定的出资方式，足额缴纳入社资金。
第五、 根据当地工商局的要求，把申请注册专业合作社的所有表格填好，资料准备完整，上交当地工商局，办理注册手续。
第六、 当合作社的执照被审批下来之后，便可持执照到质监局办理“企业代码证”，到公安局备案，刻制公章，到税务局办理税务登记，到人民银行办理开户许可证，再到商业银行办理开户。
第七、 召开专业合作社成立大会，宣布合作社正式成立，向社员颁布《社员证》通过各项规章制度，开展工作。
希望我的回答对你有所帮助！谢谢！
黑人皮特
一、出资形式
大家合伙干，最简单直接的就是一起出钱，按数额入股。但不是每家都有闲钱，所以可以用货币出资，也可以用实物、知识产权等能够用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。
成员以非货币财产出资的，由全体成员评估作价。成员不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。
比如很多地方现在正在推行的土地经营权入股，也就是土地入股。假如当地一亩地流转价格为800元，土地入股后，给农民的土地价格为400元/亩，另算股份，农户年底可以获得分红。比如还有的合作社是以农机、大棚入股等。
二、成员分类
根据合作社的成员出资多少，可以把股东分为两类：
第一类是“普通股”社员：只入股100到200元，享受合作社的一般性服务，不参与合作社的第二次“按股分红”。
第二类是“发展股”社员：其实就是合作社真正的股东，可以采取5000-10000元每股的入股方式。此股参与合作社的第二次“按股分红”
三、提取公积金
合作社的公积金应从当年盈余中提取，比例由本社章程或成员大会自主决定。只有当年合作社有了盈余，即收入在扣除各种费用和税收后还有剩余时，才可以提取公积金。
公积金提取比率可为当年盈余的10-35%之间。主要用途：一是用于弥补亏损；二是扩大生产经营；三是转为成员的出资。
比如你的合作社今年盈余130万元，你可以提取30万元的公积金，用于扩大经营，或者弥补上年亏损。剩下的100万元，就是可分配盈余，是要分配给合作社社员的。
四、分红方式
首先说一下，我们平时所说的“分红”可以分为两类，一是合作社的按交易量盈余返还，二是按股份分红。
根据合作社的成员分类，普通股成员只享受可分配盈余60%按交易额返还，不参与剩余40%的分红。发展股成员可以参与60%按交易额返还，同时享受40%的按出资额比例返还。
举例说明：
如果合作社有5个成员，其中3个普通股成员，每人出了100元的普通股股金，交易额为每人10000元。2个发展股成员，每人出资10000元，交易额为每人10000元。现在年底的可分配盈余是100万。其中60万元要给5个社员按照交易量进行返还（国家要求最低60%），其中的40万元要按照出资额进行分红。
60万元按照交易额返还：
5个社员，每人的分红：60万*10000/50000=12万
40万元按照出资额进行分红：
2个股东，每人分红：40万元*10000/20000=20万
最后，3个普通股成员每人分得12万元，2个股东每人分得32万元。
说白了，合作社就是一个团体，有点像公司，但每个公司都有各自计算工作量、发工资的方法，在组织经营合作社之前一定要把入股形式、分红方式问清楚，同时让参加者自己的投资大概能获得多少回报，这样才能吸引更多的社员来参加。
对于合作社来讲，挣钱很重，分钱也很重要！
如果分钱的模式混乱不清晰，会影响以后继续盈利的效益！
海宝堂
这个问题用不了大家操心，村、镇预先拟定好了，你写的不一定按照他们的设想，再也不要去瞎操心，我们这里都签名字了。
用户2953051041252
农村专业合作，不管入股，还是什么办法，没有强有力的领导和严格的财务管理，还是要失败。
用户8751436360850
按照平等互利原则，可以用地或者投钱来做合伙人，股份按照出资多少合理分配
l700618
你好，很高兴能回答你的问题，合作社还是要，划分清楚，要签合同的，
