不知道從什麼時候開始，加班成了職場人最會炫耀的事。
每天夜晚的朋友圈，彷彿成為了各種職場人的競技場。
朋友小A：“今夜，咖啡與我為伴。”配上電腦桌上的咖啡圖片。
朋友小B：“9點下班啦，今天是這個月，下班最早的一天”配一張元氣滿滿的加油鴨。
我問我周圍的朋友，他們一般會因為什麼加班？
同事小劉：“別人都在加班，領導也在加班，自己按時下班，有點不好意思。”
朋友小王：“這公司領導，一向就是以加班，來評判個人對公司的貢獻程度，所以我就是乾坐，也要坐到最後！”
同事小周：“哎呦，沒辦法，工作沒做完呀。”
不可否認，工作中，也確實存在“偽加班”，有些人自我欺騙,作秀給領導看，每天看起來很忙的樣子，但做著與工作無關的事情。
如果問他為什麼還沒有走？因為領導還沒有走！
一、“摸魚式加班”才是職場大忌
最近網上流行了一個新詞，叫做“摸魚式加班”，意指領導不走我不走，以加班為名怒刷存在感的人。
但是，這種摸魚式加班，正在毀掉年輕人。
（1）摸魚式加班，既浪費時間又浪費生命
前不久，工作才7個月的朋友小麗向我吐槽，她辭職了，因為受不了公司的加班文化。
小麗剛入職時，下班時間到了，竟沒有一位員工起身下班。
因為是新人，她入鄉隨俗，沒好意思先走，後來才知道公司有個“領導不走，我不走”的潛規則。
工作了一段時間，她越來越體驗到公司“形式主義加班”的文化。
她時不時被上司要求在辦公室待命，週末也常被要求去辦公室加班。
有時候明明和她無關的工作，可領導要求她和部門同事過來加班，來了之後也沒有什麼事，大家互相干瞪眼半天,一坐就坐4、5個小時，簡直就是浪費生命……
其實受摸魚式加班之苦的員工，並不少見：
朋友小A：“身邊好多這種弄虛作假的，一邊玩王者農藥一半等領導下班；五一加班去打遊戲，發朋友圈裝加班拿三倍工資…偏偏領導就喜歡這種人，工資加的也最多，憑什麼？”
朋友小B:“前公司3000多人，我們部門好多人加班就是為了湊加班時長。同期入職的人工作都沒有我做得好，我上班好好工作，準時下班，反而被視為沒有上進心，甚至以缺乏積極主動性為由績效給我評C，氣得我直接辭職。”
職場如戲，全靠演技，為在領導面前刷存在感，混個臉熟，博個好印象，摸魚式加班愈演愈烈。
這樣的加班真的毫無意義，浪費的是自己的時間，勸大家能走就走，不要浪費生命。
（2）摸魚加班混日子，日子也會混你！
有的人你確實看他每天都在忙，但就是沒有忙出結果，因為沒有忙到點上。
在中國，號稱加班就是奮鬥，所以各種摸魚式加班現象氾濫。也濫竽充數，玷汙奮鬥精神。上班時間工作不積極，下班時間爭相表現。
形式主義加班，正在毀掉職場的年輕人。
反觀硅谷，硅谷的程序員們始終相信“效率至上”。
他們在每週五天、一天八小時的工作制度裡高效率的完成所有的工作，如果加班，彷彿就是在告訴所有人：我的工作能力不行。
他們表示，在硅谷，你只有不斷思考、學習、創新，給自己增值，提供有價值的服務，你才不會被淘汰。
知識就像牛奶一樣是有保鮮期的。如果你不能不斷地更新知識，那你的職業生涯便會快速衰落。
不斷學習，投資自己、提升自己的能力才是職場致勝法則。
如果你總是摸魚加班混日子，不想辦法增加自己的價值，提升自己的能力，日子也會混你，最後的輸家是你自己。
知名媒體人粥左羅說過：“你一定要控制好自己的工作節奏，不用推進的太猛，每天早點下班，週末也不用這麼拼。你空出來的是假，除了休息好，就是用來自我成長。”
愚蠢的人用下班的時間演戲加班，而真正聰明的人贏在下班後的八小時，努力成為更好的自己。
二、如何能光明正大的下班，還能得到領導肯定？
不加班，領導又覺得你沒認真工作，形式主義的加班，又純屬浪費時間，那麼我們該如何能按時下班又讓領導覺得你工作很努力呢？
（1）列出任務清單，把工作消滅在8小時以內
這一點，我們真該學學日劇《我要準時下班》裡的女主。
劇中，每天時鐘一到18:00，女主就會立刻起身，收拾東西，準時打卡下班，去趕18:10的半價啤酒、吃小籠包，享受美食，盡情享受下班後的快樂時光。
為讓自己準點下班，她工作時拼盡全力。
每天提前5分鐘到公司，把一天的任務寫在一張張便利貼上，集中精力工作，完成一項撕一張。
我們也可以參考女主的工作方法，把今天要做的事情，一條一條記錄下來。手寫出來後，就相當於在腦中整理了一遍，之後按照輕重緩急排列優先順序，決定今天完成的事一定要搞定。
我們也應當學會做工作計劃，在規定時間內集中精力完成任務。設定鬧鐘來提醒自己，保證高效準時完成一天的工作。
（2）主動彙報工作，不做工作的奴隸
你每天按時下班，在領導看來，你就是最喜歡偷懶不熱愛工作的人。但是你明明工作都完成了，老闆還不滿意，因為你沒有主動彙報工作，領導不知道你的工作進展，自然覺得你在偷懶。
聰明人都知道工作彙報的重要性，在一天的工作結束後，一定要及時彙報工作，即讓老闆知道你在努力，也能檢查你的工作完成情況，查缺補漏。
我有個朋友小文，每天上班第一件事就是把今天的任務列成清單，每完成一項工作，就會在日報裡記錄，
到下班的時候，就提早十分鐘把日報發給領導，然後心安理得的下班。
這就是主動彙報的好處，首先讓自己的工作有規律，更能高效的完成。其次讓領導看到你一天的工作進展，知道你是有在做事的並且做得不錯，自然沒有理由留你加班。
定期展示自己的工作成果，除了避免加班，更會讓領導重視你贏得升職加薪的機會。
三、寫在最後
日劇《我要按時下班》的女主，當上司讓自己加班時，她非常有底氣地拒絕了。
我完成了所有的工作，為什麼要加班？
不加班，是女主的自律，她在職場不但沒有退步，反而晉升為總監，她的人生也越來越精彩。
真正聰明的員工，能做到工作有效率，工作有彙報，讓領導無話可以挽留你加班，甚至給你升職加薪。
讓領導看到你的成果，遠比演戲瞎忙來的靠譜。
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