不知道从什么时候开始，加班成了职场人最会炫耀的事。
每天夜晚的朋友圈，仿佛成为了各种职场人的竞技场。
朋友小A：“今夜，咖啡与我为伴。”配上电脑桌上的咖啡图片。
朋友小B：“9点下班啦，今天是这个月，下班最早的一天”配一张元气满满的加油鸭。
我问我周围的朋友，他们一般会因为什么加班？
同事小刘：“别人都在加班，领导也在加班，自己按时下班，有点不好意思。”
朋友小王：“这公司领导，一向就是以加班，来评判个人对公司的贡献程度，所以我就是干坐，也要坐到最后！”
同事小周：“哎呦，没办法，工作没做完呀。”
不可否认，工作中，也确实存在“伪加班”，有些人自我欺骗,作秀给领导看，每天看起来很忙的样子，但做着与工作无关的事情。
如果问他为什么还没有走？因为领导还没有走！
一、“摸鱼式加班”才是职场大忌
最近网上流行了一个新词，叫做“摸鱼式加班”，意指领导不走我不走，以加班为名怒刷存在感的人。
但是，这种摸鱼式加班，正在毁掉年轻人。
（1）摸鱼式加班，既浪费时间又浪费生命
前不久，工作才7个月的朋友小丽向我吐槽，她辞职了，因为受不了公司的加班文化。
小丽刚入职时，下班时间到了，竟没有一位员工起身下班。
因为是新人，她入乡随俗，没好意思先走，后来才知道公司有个“领导不走，我不走”的潜规则。
工作了一段时间，她越来越体验到公司“形式主义加班”的文化。
她时不时被上司要求在办公室待命，周末也常被要求去办公室加班。
有时候明明和她无关的工作，可领导要求她和部门同事过来加班，来了之后也没有什么事，大家互相干瞪眼半天,一坐就坐4、5个小时，简直就是浪费生命……
其实受摸鱼式加班之苦的员工，并不少见：
朋友小A：“身边好多这种弄虚作假的，一边玩王者农药一半等领导下班；五一加班去打游戏，发朋友圈装加班拿三倍工资…偏偏领导就喜欢这种人，工资加的也最多，凭什么？”
朋友小B:“前公司3000多人，我们部门好多人加班就是为了凑加班时长。同期入职的人工作都没有我做得好，我上班好好工作，准时下班，反而被视为没有上进心，甚至以缺乏积极主动性为由绩效给我评C，气得我直接辞职。”
职场如戏，全靠演技，为在领导面前刷存在感，混个脸熟，博个好印象，摸鱼式加班愈演愈烈。
这样的加班真的毫无意义，浪费的是自己的时间，劝大家能走就走，不要浪费生命。
（2）摸鱼加班混日子，日子也会混你！
有的人你确实看他每天都在忙，但就是没有忙出结果，因为没有忙到点上。
在中国，号称加班就是奋斗，所以各种摸鱼式加班现象泛滥。也滥竽充数，玷污奋斗精神。上班时间工作不积极，下班时间争相表现。
形式主义加班，正在毁掉职场的年轻人。
反观硅谷，硅谷的程序员们始终相信“效率至上”。
他们在每周五天、一天八小时的工作制度里高效率的完成所有的工作，如果加班，仿佛就是在告诉所有人：我的工作能力不行。
他们表示，在硅谷，你只有不断思考、学习、创新，给自己增值，提供有价值的服务，你才不会被淘汰。
知识就像牛奶一样是有保鲜期的。如果你不能不断地更新知识，那你的职业生涯便会快速衰落。
不断学习，投资自己、提升自己的能力才是职场致胜法则。
如果你总是摸鱼加班混日子，不想办法增加自己的价值，提升自己的能力，日子也会混你，最后的输家是你自己。
知名媒体人粥左罗说过：“你一定要控制好自己的工作节奏，不用推进的太猛，每天早点下班，周末也不用这么拼。你空出来的是假，除了休息好，就是用来自我成长。”
愚蠢的人用下班的时间演戏加班，而真正聪明的人赢在下班后的八小时，努力成为更好的自己。
二、如何能光明正大的下班，还能得到领导肯定？
不加班，领导又觉得你没认真工作，形式主义的加班，又纯属浪费时间，那么我们该如何能按时下班又让领导觉得你工作很努力呢？
（1）列出任务清单，把工作消灭在8小时以内
这一点，我们真该学学日剧《我要准时下班》里的女主。
剧中，每天时钟一到18:00，女主就会立刻起身，收拾东西，准时打卡下班，去赶18:10的半价啤酒、吃小笼包，享受美食，尽情享受下班后的快乐时光。
为让自己准点下班，她工作时拼尽全力。
每天提前5分钟到公司，把一天的任务写在一张张便利贴上，集中精力工作，完成一项撕一张。
我们也可以参考女主的工作方法，把今天要做的事情，一条一条记录下来。手写出来后，就相当于在脑中整理了一遍，之后按照轻重缓急排列优先顺序，决定今天完成的事一定要搞定。
我们也应当学会做工作计划，在规定时间内集中精力完成任务。设定闹钟来提醒自己，保证高效准时完成一天的工作。
（2）主动汇报工作，不做工作的奴隶
你每天按时下班，在领导看来，你就是最喜欢偷懒不热爱工作的人。但是你明明工作都完成了，老板还不满意，因为你没有主动汇报工作，领导不知道你的工作进展，自然觉得你在偷懒。
聪明人都知道工作汇报的重要性，在一天的工作结束后，一定要及时汇报工作，即让老板知道你在努力，也能检查你的工作完成情况，查缺补漏。
我有个朋友小文，每天上班第一件事就是把今天的任务列成清单，每完成一项工作，就会在日报里记录，
到下班的时候，就提早十分钟把日报发给领导，然后心安理得的下班。
这就是主动汇报的好处，首先让自己的工作有规律，更能高效的完成。其次让领导看到你一天的工作进展，知道你是有在做事的并且做得不错，自然没有理由留你加班。
定期展示自己的工作成果，除了避免加班，更会让领导重视你赢得升职加薪的机会。
三、写在最后
日剧《我要按时下班》的女主，当上司让自己加班时，她非常有底气地拒绝了。
我完成了所有的工作，为什么要加班？
不加班，是女主的自律，她在职场不但没有退步，反而晋升为总监，她的人生也越来越精彩。
真正聪明的员工，能做到工作有效率，工作有汇报，让领导无话可以挽留你加班，甚至给你升职加薪。
让领导看到你的成果，远比演戏瞎忙来的靠谱。
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