余世铖

事业单位大改革，还有必要考编制吗？

我的答案是：当然值得继续考，毕竟事业单位改革，并不意味着现有福利待遇下降，更不意味着事业单位全部取消。

事业单位改革内容：

1、事业单位改革主要目的还是为了理清职能，方便管理，并不是为了缩减人员，节省开支。

2、合并一批单位，撤销一批单位，安置一批人员。重点关注两类人群：一是行政类，基本全部取消；二是生产经营、技术类，鼓励这类人或单位按市场化道路方向改革，鼓励个人离岗创业。

3、上调基层事业单位待遇：主要是指乡镇街道，这些部门工作压力大，值班加班天数多，经常下乡下村，但是他们是没有加班值班补贴的，也没有交通补贴。像我原来在乡镇，几乎天天下村，一个月油费就要小1000，单位一没补贴，二没公车。

事业单位值得报考的理由：

1、薪酬待遇：每个区域事业单位的薪酬待遇还是比较可观的。我在浙江5线小县城，每月到手3300，公积金3500，这里加起来差不多就小7000了，然后再加上年终考核啥的，年收入12万左右。在当地，过日子还算马马虎虎吧。如果你是高级人才，符合相关政策，年薪几十万，也不是不可能的。

2、社会地位：越小的地方，在体制内工作是不二选择。身边好多回来的同学，大都进了体制，尤其是父辈就在体制内的，更是希望自己小孩一毕业就进体制。还有个很有意思（让人讽刺）的事情：没进体制前，单身汪的父母总喜欢托人找对象；进了体制后，快则1个月，慢则6个月，单身问题就解决了，而且找的另一半的家庭条件，往往都不差。

3、改革被裁的保障：假使未来你所在单位被合并撤销了，你也是有退路的。退路一：转到其他事业单位工作，编制性质不变；退路二：领取一笔补偿金，自行就业。

哪些人适合去考事业单位：

1、在外闯荡几年没闯出名堂的；

2、正在从事“人到中年，弄不好就直接下岗，找不到工作”的行业；

3、目前从事岗位，年收入低于10万的；

4、另一半已经在体制内，工作稳定的；

5、从小就立志为人民服务，时刻准备好做社会主义接班人的。

事业单位搬砖狗

事业单位改革———

1、行政类事业单位取消了；

2、部分公益二类（效益好的）转企了；

3、成产经营类全部转企了；

4、小的撤了；

5、职能相近的归并了；

6、功能类似的整合了；

7、县级以上公立医院和高校也取消编制了；

在职在编人员，无论是全额、差额还是自收自支、自定、自筹性质，除少部分被改革转企脱离体制外，其余人员大体会保持身份和待遇不变，无非是岗位调整、分流安置罢了。短期内，会有一个人员、编制消化过程。事业单位的招考人数或会下降，但从长期来看，事业单位的人员需求量是稳定的。对事业单位开考，没有影响。

至于有没有必要考，见仁见智。如果家庭经济还可以，可以帮助买房买车，可以一试，工作稳定，没有太大压力，且相对还比较自由；如果指望着养家糊口的，谨慎考虑。事业单位的工资待遇如同鸡肋，比上不足比下有余，一个月到手三千左右（西部地区，发达地区另说），年收入六七万，而且未来很长时间内都将保持恒定，想想这一眼望到头的日子，你还有信心进来吗？

不过，行政事业编制总体趋势都在压缩，未来编制会更加紧张，事业编虽然待遇不高，含金量却在加强，未来竞争会更大，想考还不一定考得上。与其问有没有必要，还不如问问自己能不能考上。

话糙理不糙，好好想想吧！

80后小公

据说2020年事业单位改革将结束，很多考生都有一个问题，事业单位编制取消了还有必要考事业单位吗？看完你心里应该会有个答案。

一、 事业单位到底还有没有编制?

事业单位改革后，最让考生们担忧的就是编制问题了。2018年3月4日，《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》发布，其中明确告诉我们，事业单位今后只有两类，一类是政府服务类，一种是社会服务类，和以往的公益一类、公益二类、生产经营类的分类已经完全不同。《决定》中还明确提到政事分开、事企分开的原则，高校和医院取消编制实行聘用制，仅保留事业单位性质，自收自支事业单位改企取消编制，突出公益职能，剥离行政职能，也不再参公管理。

种种结论和政策都在告诉我们，事业单位确实是缩减编制了，以前有编制的一些单位也确实被收回了编制，但是今后事业编制依然存在，并且更加规范化，只要进入政府服务和社会服务类的正式事业单位，就依然还能有事业编制!

二、 事业单位的福利待遇会不会有变化?

关注编制，说到底就是关注编制能带来的实际好处，改革中考生们心心念念的除了编制，就是事业单位的福利待遇了。有正式编制的单位并不会因为改革而对薪资福利产生影响，这一点大家可以放心，该有的都不会少，并且以后还有可能会往上再提升，并且现在事业单位的薪资还和绩效、职称挂钩，还是给了员工更大的发展空间。另外，在改革中失去编制的单位其实也不一定薪资福利就会大幅下降，先说高校和医院，二者都努力在实现同工同酬，教师还规定待遇不得次于公务员，再说改企的单位，如果效益好，薪资说不定不降反升。

所以总体来讲，编内人员不用担心薪资福利问题，被改人员也不用过分担忧，情况并没有想象得那么坏。

三、 考事业编未来还有没有前景?

其实事业单位改革，规范体制，缩减编制，都是在向公务员体系学习，向更规范更完善的系统进步，今后的事业单位管理会更加规范，定位会更加准确，自然也会越难越难考。改革是向更好的方向走，因此事业编以后的前景肯定是会比现在更好的，要不然竞争怎么会这么大呢?道理很简单，物以稀为贵，事业编制缩减，以后的事业编制就会更值钱!

看完后，你还想考事业单位吗？

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日照中公

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事业单位改革其实已经接近尾声，很多改革的落实方法也都已经落实实行，其实形势已经算比较明朗了，那么我们就从改革后的事业单位整体形势来分析下。

一、编制还有没有？

事业单位改革后，高校和医院取消编制实行聘用制，但保留事业单位性质，因此如果是等改革完成后进入高校和医院，部分岗位可能就没有编制了。另外自收自支事业单位改企，也取消编制，所以进入这部分事业单位也是没有编制的了。

二、福利待遇怎么样？

改革后实行聘用制的改企事业单位如果发展好，福利待遇可能不降反升，如果发展不好可就不一定了。高校和医院努力要实现同工同酬，不过医院一直以来的待遇都不错，所以也不会有很大变动。依然还有编制的其他事业单位，改革后实行绩效工资和职级工资，其实给了专业技术人员更大的空间，只要有更高的职称，有更好的工作过程和结果，就能有更好的薪酬，另外事业单位的福利大家应该都有所了解，还是很不错的。

三、未来还有前景吗？

事业单位改革，规范体制，缩减编制，其实也就是在像公务员体系靠拢，今后的事业单位会更加规范化体系化，当然也会越难越难考。物依稀为贵，事业编制缩减，以后的事业编制就会更值钱！当然是有前景的！

改革还未尘埃落定前，很多人还想趁最后的机会挤进事业编制，加上编制缩减，现在的事业单位考试竞争也是更大了，还要纠结编制值不值得考？当然考上才是王道！

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不影响你考编制，事业单位改革部分改合同工，部分转为公务员，部分岗位保留或转到其他事业单位，还有一部分辞退或提前办理退休。

部分有可能转为公务员的事业单位，如文物、移民、渔政监督、公路行政、海事航运、港口、动物卫生监督、道路运输管理等职能的事业单位人员。

这一部分人的职能，实际上属于是行政职能，和现有的公务员机关中的一部分职能部门的职责性质相同，转为公务员之后，更有利于归口管理。

本轮改革将在2020年底之前结束，结束之后会建立起管理科学的机关事业单位新体系。其实，事业单位改革编制数量可能会减少，人员有效精简，机构更加精干高效，预计会不断提升工资待遇，各方面会越来越好。

若是你在意编制，完全可以留意哪些事业单位公招带有编制，到时直接报考即可；当然，也可以参加公务员考试，两手准备，共同进行，考上哪个就去哪上班。

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随着事业单位改革的分类推进实施，不同类型的事业单位人员出路在哪，关系到3000多万在职职工。

事业单位，分为三大类

一是承担行政职能的（参公事业单位），未来转为公务员或安置其它单位。这类事业单位有，从事渔政监督管理，海事航运，公路行政等一些单位。

二是从事生产经营活动的，全部转为企改制，在职职工转为合同工，而不是之前的聘用制。这类事业单位有，工程维护，农场、经营性林场，面向社会的培训机构，宾馆，招待所，文艺社团等一些单位。

三是从事公益服务的，这些事业单位是改革的大头，这类事业单位的情况也非常复杂，需要根据服务对象等分类改革。

公益一类，这类单位有义务教育，党校，卫生院，疾病防控，博物馆、档案馆，国土监察等；

公益二类，这类单位有普通高中，普通高校，职业学校，文化宫等；

公益三类，这些单位有时政报刊，广播电视，公证，经济仲裁等。

目前，国家已明确的，高校和公立医院会取消事业编制，但保留单位事业性质，采用聘用制。

从改革设想来看，今后，事业单位数和编制数越来越少，编制的含金量也越来越高，随之岗位竞争也会更加激烈。

同时编制资源会向乡镇和街道倾斜，基层一线事业岗位比例会更多。

是不是要考事业编制，就看你更看中收入还是身份，如果奔着收入去，可以考医院类事业单位；如果注重身份，那就考编制类的事业单位。

小公务

事业单位改革，突出公益职能，剥离行政职能和生产经营职能，实行政事分开，事企分开，管办分离。剥离的行政类职能，事业单位不再参公管理；剥离了生产经营职能，事业单位没有了自收自支、自定自筹。改革后，事业单位管理更为规范，职能定位更为准确。事业单位不仅机构精简了，编制人员也精简了，精简高效，也是事业单位改革的目的。

事业单位改革前，同一个事业单位，有参公人员，有事业人员，还有自收自支人员；有全额编制，有差额编制，还有自收自支编制、自定自筹这类地方自行核定的编制；有正式职工，有人事代理，还有合同工、临时工、劳务派遣工；有执行事业单位人事管理《条例》的，有签订合同按《劳动合同法》管理的，还有干二三十年没有保障的；最为严肃的执法职能，有正式执法人员，有辅助执法人员，出了事还有顶杠的临时工，还有执法外包的。

为什么大家都觉得，同样是体制内，公务员就好？管理规范，定位准确，都使用行政编制，都是公务员身份，人编对应。这可能就是最大的不同了。至于说到收入，事业人员和公务员差不了几块钱，专业技术类事业人员工资还要高于公务员呢。正因为规范，改革起来就容易，没有那么多矛盾。就比如公车改革，车补公务员享受，多简单的事。如果是事业单位呢，管理人员，专业技术人员，在编的不在编的，全额差额自收自支，等等，执行起来有多难，大家可以想一想。（这只是简单举例说明，只是为了说明事业单位管理有多混乱，人员身份有多复杂，没有反对事业人员发车补的想法。）

因此，事业单位改革，更要考事业编制！管理规范了，定位准确了，事业人员和公务员不差什么，以后事业编制只会越来越难考。不是考虑值得不值得，是考得上考不上的问题。

真宁腔调，贴心提示：评论刷得太快，来不及全部回复，若有问询，请私信。

文章看点：1、事业单位改革后，产生的变化，和改革的目的；

2、事业人员和公务员之间的差别；

3、事业编制将会和公务员一样，越来越难考。

职言管语

题主好，我说一下我知道的情况，仅供参考。

我所在部门2018年也经历了事业单位改革（以下简称事改），原机构撤销，并入了另一个一类公益机构（什么一是类公益，题主可自行百度）

一、考前了解招考单位性质

题主去参加涉及事改机构的招考时，可事先了解清楚报考的单位属于事改三大类中的哪一类：改为参公、改为服务类、改为公益类（分一类、二类），具体是涉及到哪些事业单位，这个题主也可以自行百度。

如果拟报考的单位是从事生产经营类的，那事改后是要转企业，这种单位就没必要去报考了，后面会说。

建议报考具务行政执法类、教育（九年制义务教育）、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织机构。这类单位事改后，就会参公或是改为公益一或二类。

二、事改后的编制

在我们这边，我们单位的两个同事，他们以前就是事业编制（宾馆，很多年以前是事业编制），在他们的原单位改革（也是很多年前，大概十来年前吧）后，他们原身份编制为事业的，仍保持原有的事业编制，但因原单位改革后成为企业，于是他们又被分流到其他事业单位（他们去的第二个事业单位，后来又撤销了），最后来到我们的单位，成为了同事。这就是我让题主不要考生产经营业事业单位的原因。可能考进去了是事业编制，但只要一改革，工作岗位、环境、地方都会变，非常不好适应。虽然编制还是保留事业编制，但却可能涉及不断变换工作单位、岗位等。

而考取其他类的事业单位，改革后，工作单位、环境基本不会有太大变化，只是换了个身份，换了个牌子。

只要当地的政府及编办明确，编随人走，事随编走，参加事业单位招考就可以。如果没有明确，那就没必要参加考试。

三、最后

我们原所在机构改革后，划处同系统的一个一类公益机构，工作单位、环境基要不变，只是编制所在机构变更了。

以上情况，仅供参考，另外一些政策上的问题没说太得明白的，请留言指正。

喉子小青

事业单位大改革，和有没有必要考编制没有直接关系。

先来看看事业单位改革：行政类事业单位取消了；部分公益二类（效益好的）转企了；成产经营类全部转企了；小的撤了；职能相近的归并了；功能类似的整合了；县级以上公立医院和高校也取消编制了；

以浙江为例，目前浙江事业单位也在改革中，近半年来事业编招聘人数的确在大幅减少，但也不是完全没有。个人认为，在这个时候还有招聘的，应该是确定会留在事业编内，不会因为改革受影响的。此时更应该抓住机会，能参加的尽量参加，尽早上岸。

而且目前改革中事业单位的招考人数的确是在下降，但从长期来看，事业单位的人员需求量是稳定的。改革结束后，招聘重新开放，对事业单位开考，并没有影响。

最后，行政事业编制总体趋势都在压缩，未来编制会更加紧张，事业编虽然待遇不高，含金量却在加强。改革后管理规范了，定位准确了，未来竞争会更大，事业编只会越来越难考。所以不是考虑值得不值得，是考不考得不上的问题。

中公浙江事业单位考试网（zjsydwks）

浙江中公事业单位

目前，全国的事业单位都在改革之中，但对于追求稳定的人员来说，体制内依然是一个不错的选择。这次事业单位改革主要是将事业单位按照社会功能分为三个类别，然后有针对性地进行改革，因此在考试报名前最好能弄明白自己考试单位未来可能的发展变化，避免进入单位后受到改革不好的一方面影响。

承担行政职能的事业单位，如果将其行政职能划归行政机构，那么原有人员的编制不会受到影响；如果转为行政机构，这类单位的人员，在改革中部分人员有可能会转为行政编制，因此进入这类单位是最好的。

从事生产经营活动的单位，比如体育彩票管理中心、市政管理处等很有可能会被转为企业，里面的人员会失去事业编制，和企业签订合同，按照企业人员进行管理；还有一部分单位会被撤销，比如科学技术咨询中心，里面的人员会被分流到其他部门其他岗位上去，因此进入这类单位是最不稳的。

从事公益服务的单位，这类单位将保留在事业单位序列，单位内的在编人员基本也不会有太大变动，因此进入这类单位是受影响最小的。

其实如果真的希望能够在仕途上有所发展的，最好的选择还是参加公务员考试而不是事业单位考试，行政编制相对于事业编制来说，不论是发展空间还是工资福利上都具有明显优势，稳定性也是更好的！

關鍵字: 事业单位 编制 改革