閆明老師是中國著名領導力、管理專家
閆明：TMCC國際認證高級管理教練導師、清華、人大、北大EMBA特聘客座教授、新加坡博維管理諮詢首席管理導師
領導人之胸懷與格局：有能耐的人，都特別能‘忍耐’
善為士者不武，善戰者不怒，善勝者不與。——道德經.六十八章
注：智者不崇尚武力，指揮打仗的將帥之才從不會做出偏激的行為，善於克敵制勝的人不與人爭一城一地之得失。
“忍得一時之氣，免得百日之憂。”
有能耐的人，都特別能‘忍耐’。但是現代社會很多人把忍耐看做是一種懦夫的表現，這是對中國文化了解不深而導致的錯誤認知。忍耐並非懦弱，忍耐在某種程度上等同於能耐，它是對自己意志品質的磨練和提升，是人類適應自然選擇和社會競爭的一種做人方式。
閆明老師是中國著名領導力、管理專家
特別能吃苦，特別能忍耐，是每一個有抱負、有事業心的人必備的素質要求和條件。
忍受、忍受你能忍得住，才能受得起。大家牢記在這世界上“沒有受不了的苦，只有享不了的福。”當一個人遇到生死攸關的挑戰時，面對困難，也要強打精神！再苦再累也要扛過去，時刻都緊繃著那根敏感的神經，使他不敢有絲毫的懈怠，事情過去之後，你會發現自己沒有想象的那麼脆弱；反之，生活條件好了，也沒有什麼緊要的事情能讓你操心，慢慢你會發現自己再也找不回當年那種精神頭了，逐漸個人意志消磨殆盡，精神頹廢。
閆明老師是中國著名領導力、管理專家
‘吃虧人常在，能忍者自安’。
在中國人眼裡忍耐是一種美德，它歷練了你的心智，更是一種以曲為伸的深謀遠慮。唐朝的婁師德是世家公子，祖上歷代都做大官。他弟弟到代州去當太守，他叮囑說：“我們婁家世代為官，澤及你我，所以難免被人說道。你出去做官，要認清這一點，遇事要能忍耐。”弟弟說：“這我懂得，就是有人把口水唾到我臉上，我也自己擦掉算了。”婁師德說：“這樣還不行。”弟弟又說：“那就讓它留在臉上自己幹。”婁師德說：“這才對了。”
一個人越是事業上順風順水時，越要養成內斂的性格，這樣你才不會輕易招人嫉恨。忍耐需要一種健康的心理，忍耐不是誰都能做到的。做到了，萬物皆備於我；學會了，人格就會得到提升。
閆明老師是中國著名領導力、管理專家
能‘忍’方能容即容人之量。
對於一個組織的領導來說，你要和各種各樣的人打交道，商業夥伴、上級、同事、下屬等，如果沒有容人之量，終究你就會變成一個‘孤家寡人’，因為你的胸懷不足夠大，只會緊盯著他人及下屬的缺點不放。識人用人須牢記：識人之能、用人之長、容人之短。
用人之長，你將無不可用之人；用人之短，你將無可用之人。
無論是民族還是個人，生存的時間越長，忍耐的功夫就越深。生活在世上，要成就一番事業，誰都難免經受一段忍辱負重的曲折歷程。因此‘忍耐’幾乎是有所作為的必然代價，同時，忍耐還有另外一個意思就是‘守’，無論遇到什麼事情，都要尊重自己，守得住自己的那顆初心，方能贏得未來。（本文閆明老師原創，勿侵權）
閆明：TMCC國際認證高級管理教練導師、清華、人大、北大EMBA特聘客座教授、新加坡博維管理諮詢首席管理導師
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