環縣公司王寬

剛畢業的大學生，適不適合進國企，還得看自己的情況，比如說情商、追求、背景，等等。我在國企負責招聘工作，招聘了不少大學生，但是不少人拿到offer之後選擇不來了，要麼就是入司一年之後，就重新回去考研了。

第一點，薪資

其實剛畢業的大學生對於薪資的期望值還是非常高的。畢竟自己有了工作，按說就不應該再跟家裡要錢了，而且也應該給父母一部分養老費了。但是，國企的薪資對於很多大學生而言，真的不高。因為有不少大學生是外地求職，每個月的房租可能就佔據了工資的1/3，然後再加上各種花銷生活消費，在沒有其他消費的情況下，也只能剩下1/3/。如果再有一些人情往來，那自己一個月的工資根本就不夠用，甚至還得跟家裡伸手要錢。

但是現在大學生的消費觀念也清楚，喜歡追熱點，新手機出來要買，新款出來要買，不少人都是月光族。前段時間，有個數據是90後人均負債12萬。而且呢，作為男生，也該買車買房了，平心而論，國企的工資真的是不夠用。

第二點，情商

國企是一個非常考驗情商的地方。個人感覺是情商比能力更重要，活幹不好也不會開除，但是情商不夠，得罪人，那就完蛋了。在國企裡，一方面你需要和同事處好關係，而且有些人就是故意挖坑，自己一定要清楚什麼話能說，什麼話不能說。另外一方面，國企想要升職必須得和領導們處好關係才可以。如果處不好關係的話，自己晉升肯定是沒有希望的。

如果為人比較踏實穩重，換個說法就是不善表達，為人木訥，那麼在國企工作，估計就是基層崗位幹到老了。如果是情商比較高，左右逢源，自己能力也不差，那麼國企還是可以去試一試的。

第三點，晉升

在進入國際之後，很多大學生都得在自己的崗位上熬，熬的時間可能會很長，熬上個六七年才會有一次機會，但是機會來的時候，並不是所有人能抓住這次機會。少數人可以升起來，但有的人錯過這個機會以後，以後就沒有什麼機會了，畢竟國企的晉升機會太少了。

而且國企晉升還是比較困難的。對普通人而言，自己的能力得達標，此外，還有多方面因素的作用，才能獲得提拔的機會。最關鍵的是，資歷還是很重要的，就算能力再強，業績再好，但是資歷不夠也得乖乖坐著，破格提拔的永遠是少數人。所以，對於那些能力強的人而言，國企並不太適合，能力強，卻升不上去，這幾年的損失是巨大的。

第四點，背景

我們辦公室的大姐就曾經對我說過：沒背景，你想升起來太難了。說實話，國企裡確實有不少有背景的人，作為普通人，自己拿什麼拼呢？光有能力是不夠的。有背景和沒背景，還是有差別的，人家來基層那是鍛鍊，而一般人那就得在基層鍛鍊一輩子了。

傑說職場

我跟你說，剛畢業的大學生要是能進國企老吃香了。

現在好多國企招應屆畢業生待遇都可好了，五險二金、帶薪年假，有的還包吃住、還有企業年金，甚至有些還給解決戶口、還有福利分房和安家費，招應屆生過了試用期轉正後年薪十幾萬的也有好多，可以看看我主頁的文章，好機會真的太多了，我都羨慕的不行呢。

而且如果畢業可以進大型的國企，以後發展前景也是很好的，福利待遇好，又穩定，還不用加班，我真的天天加班眼圈眼袋都熬出來了，現在可羨慕大學生了，有機會畢業進國企，但是已經工作再進國企就比較難了。

剛畢業的大學生進國企的話，如果專業對口還相對好進一些，像鐵路專業院校的進鐵路局就相對好進，信息通信專業的進三大運營商，土木建築類專業的就可以進鐵建、中建這類國企，這些待遇都好的很呢。

進國企一是看你大學所學的專業方向，二是看你自身的條件，有些國企招聘是有一定條件限制的，三是看你今後想發展的職業方向，可以綜合這些因素來選擇要進哪些國企應聘什麼樣的崗位。

希望我的回答會對你有所幫助哦，想了解國企招聘的相關信息也可以關注我哈，會不定期分享福利好待遇好的國企招聘信息呢~

祝你可以拿到滿意的offer，前程似錦！

國企求職加油站

適合！簡直太適合了！前提是你能進得去嗎？

國企招聘歷來喜歡“根正苗紅”的應屆畢業生。也就是通常所說的的三高一低，所謂三高，第一指的是學校名氣要高，能要985不要211，能要211不要普通學校；第二是學歷學位要高，能碩士不要本科，還得是統招；第三指的是候選人社會活動能力高，就是要做學生幹部，而且做幹部的時候頭銜要高；一低就是說年齡要儘量低，不要過30歲。

而國企社招的名額通常不多，都是集中在一些急缺的崗位，即使是社招，也是按照“三高一低”的標準來劃線的，只不過有時候會放鬆一點而已。

所以，如果想進國企，尤其是央企，剛畢業的時候進去，是最簡單最有利的；如果畢業的時候不去，等以後再想進去，就比較難了。比如我有個同學，畢業去外企，能力沒的說，現在回原籍想進國企，好吧，人家國企就卡你30歲以下這條線，多幾個月都不行！

公務員、事業單位、國企歷來是求職的上上之選，如果能進去還是努力進去吧。當然國企也分為壟斷國企和競爭型國企，以及央企和地方國企，相互之間差別還是很大的。我這兒說的是正常國企的正規職工。

職場再出發

現在的應屆畢業生多如牛毛，凡是適合自己的行業都可以進，何況更是待遇優良的國企呢？對於現在的大學生來說，能夠找到一份安穩的工作就算是不錯的了，對於很多大學生也是奢望，如果有進入國企的機會千萬不要錯過，畢竟競爭同一個崗位的人也是不計其數，能夠有能力找到工作，還是很多大學生夢寐以求的工作，不要猶豫了，抓住自己的機會。

國企可以說更鍛鍊人，不管是在人際關係、社交能力、工作能力等等方面都是十分考驗人的，這就是和私企的區別，私人企業如果不是一流的公司，在管理還是晉升各渠道都是相對模糊的，如果是一流的大企業還好，如果是小企業那麼很可能把你侷限在這種環境裡，私企的好處就是看能力不會論資排輩，只要你的能力突出，只要你有高超的技能那麼你會得到應有的待遇，這是針對一流的私企來說的。。

在國企裡面對於剛畢業的大學生來說，可能相對適應起來有困難，為什麼這麼說呢？第一、在國企裡面能力是最基本的生存空間，沒有能力你連這個們都進不去，別說發展了，因為在國企裡面有能力的不在少數，因為優厚的待遇招聘就是門檻高，第二，在國企裡面即使能力突出，也有可能受到委屈，而且這種委屈可能你自己都不知道為什麼，但是，可以鍛鍊你的內心強大，增加你的適應能力；第三，在國企裡面在今生渠道上，如果有背景可能有較快的升職，不然論資排輩的情況很嚴重，可能會讓你鬱郁不得志，這都是對你的考驗，如果你想盡快的晉升，逼迫你走向強大。

不管是在國企還是在私企都是自己努力的結果，不管在任何地方首先要讓自己強大，不斷的充實自己，使自己能夠從容的面對前進道路上的困難，想成為人上人就要有成為人上人的潛質，任何的環境對自己都是一種鍛鍊，把握好自己的人生，不斷的積累工作經驗和方法，儘快的完善自己的不足。

水汭01

謝謝您的提問，小編專注於給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注和點贊，下面說一下我的觀點吧。

剛畢業的大學生，適合進國企嗎？這是小編一直以來，捱罵無數，但從來沒有動搖過的觀點，作為應屆大學生，真不適合進入國企，規模比較大的國企或者民企，可能才是您的首選，下面說一下小編的觀點：

1.不適合進入國企

首先解釋下為什麼小編不建議畢業生加入加入國企，對於應屆生來講，一般情況下，除非您家裡有礦，否則，您最迫切需求的，是經驗、經歷以及技能的累積，而這恰恰是小編覺得，國企所欠缺的，國企一般情況下，工作節奏與強度，都會弱於外面的企業，換句話說，您加入了國企以後，個人提升的速度會慢於同學，工資的漲幅同樣慢與同學，您的工作可能會相對舒服，但以經驗與工資作為犧牲條件，是否值得，您自己才能判斷。

小編一直不建議同學們過早的進入自己事業的舒適區，因為這對您的發展會有很大的制爪，萬一您早早被同化了，想跳出這個舒適圈，真心比登天還難，”懶”得改變的朋友，可能這就是一輩子了。

2.適合國企

如果您有背景有關係，我很支持您加入國企；另外，如果您追求的，是有私人時間，做自己喜歡的事情，同樣很支持您加入國企。

但小編只希望，您自己是不是真的適合國企，要通過您自己的思考得出結論，不要人云亦云。

以上就是小編的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！

在廣州奮鬥的普通人

從工作本身的角度來看，剛畢業的大學生適合進國 企。國企有國家做後看，從事的全是關係國計民生的行業， 工作穩定、待遇也非常好。經過這麼 多年的改革、制度完善，現在國企的管理一般都非常規範，適合大學生的 第一份職業。

至於 國企的一些不問題，你也不用擔心，有些問題不是國企所獨有，民營企業的問題更多。

現在民企的日子不好過，傳統制造業正面臨困難，民企享受人口紅利的時代已經過去了。

真正做的好的民企不多，每個地區就是那麼幾個，至於全國有名的更是屈指可數。

由於媒體的宣傳，富豪財富暴光效應的作用，現在大家感覺到民企的日子還不錯，其實更多時候這是一種錯覺。如果你剛大學畢業就能進國企，那珍惜這來之不易的機會吧！

郭連志獵頭觀察

我想說的是分人！360行，每個行業值得做，只是看你適不適合這個行業，就大學生進國企！國企侷限性太強，有能力也不會讓你馬上升值之類，對於優秀的大學生是無法適應的！但是對於求安穩的，特別是女性，就特別合適

夏暮悠悠

我今年畢業簽了家鄉附近的南方電網，但又想留在學校所在的城市，到底改怎麼選擇

清森斯坦清

適合？重要的是人家願不願接收你才行。

用戶876037029921

我今年大四，校招籤三方籤的中國電信xx分公司，屬於國企，家那邊的三線城市，但是感覺前途迷茫，想到大城市打拼下。

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