不是天方夜談
我所在學校規定：男教師年滿55週歲、女教師年滿50週歲，周課時量可以減免20%，以語文教師為例：周課時應為10節，一般情況下，主課老師任教兩個班級，實際周課時為12節，那麼，年齡符合條件的教師，每週則享受4節課的超課時補助。
（一）我校男教師年滿55週歲的有9人，其中有兩位是校領導：校長和副校長‘
1.四位是數學教師：三位在一線教學，其中周老師上連續兩年在高三教學，今年才循環至高一年級。陳老師、史老師正常循環至高二年級。還有一位，因患有重病（非霍奇金氏淋巴瘤）病假治療中。
2.兩位英語教師：李老師任教高三，黃老師剛從高三循環至高一年級。
3.一位物理教師，目前循環至高二年級，上學年去佛山跟崗學習一年。
（二）我校女教師年滿50週歲的有4人：其中三位在教學第一線，一位因身體原因崗位剛剛調整為教師閱覽室管理員，過去也是常年在高三把關教學。
（三）男教師年滿55週歲的9名教師中有6名工作在第一線，佔比66.67%。
女教師年滿50週歲的4名教師中有3名工作在第一線，佔比75%。
應該說，課時補助的相關規定，體現了學校的人性化管理，但是數據說明，絕大多數老教師依然工作在第一線，並沒有像有些人所說的那樣，以各種各樣的理由脫離教學第一線。
這是我校的實際情況，如果和您的想象不一樣，請尊重我校事實，不喜勿噴！
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