面試官：把熟雞蛋放在一堆生雞蛋裡面，怎麼分辨？小夥子機智回覆
面試是職場上人才篩選的必經過程。面試可以反映出一個人的綜合素質。對於很多求職者早已見怪不怪。當然有些剛出社會的年輕人，對於面試來說，還是會產生恐慌心理，甚至怕不知如何回答面試問題。面試一般包含學術相關問題的面試，還包含生活問題的面試，一是反映學術上面的專業知識掌握能力，第二是為了反映一個人的道德底線和原則。正常來說，學術問題的面試答案相對比較一致，不會有太多的變化，而生活題的面試答案千差萬別。
小海畢業已經三四年了，畢業就開始參加工作的他可以說職場老手了，但是小海工作的公司卻因為經營不善倒閉了，所以小海不得不重新拿起簡歷尋找工作。現在已經是畢業季了，也是職場競爭最為激烈的時候，小海也不敢保證自己能夠重新找一份工作，小海更依賴的就是他四年的工作經驗。很快的，小海就拿到一家心儀公司的面試邀請函。
面試那天小海拿著簡歷早早的就來到了約定的地點，看著大廳裡一堆年輕的小夥子，小海深感壓力。小海在大廳裡等了一會之後就在工作人員的帶領下和另外的兩名求職者來到了一間辦公室裡，面試官早就在裡面等著他們。面試官在看了一會他們的簡歷之後突然問說：把熟雞蛋放在一堆生雞蛋裡面，怎麼分辨？
第一位求職者在聽到這個問題的時候一臉的茫然，這個問題和所要面試的工作簡直是一點關係都沒有，最後時間到了他還是回答不出來。面試官搖了搖頭看向了第二位求職者。第二位求職者則是想了一會說：熟雞蛋和生雞蛋的重量一定不同，所以把每個雞蛋都拿出來掂量一下，看看輕重如何就知道哪個是生雞蛋，哪個是熟雞蛋。面試官說你能不借用工具一下子就掂量出來重量嗎？求職者一下子就啞口無言了。這時候小海站了起來回答說：這件事我有過經驗，我們可以把雞蛋放在一塊平地上旋轉，如果是熟雞蛋的話那麼就可以輕鬆的轉起來。因為生雞蛋是液體很難轉起來。面試官聽完之後韓式滿意的點了點頭，有經驗的員工還是比較好用的，於是小海被成功錄取。
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