Laura-wei

答案是：一般来说，差别肯定有，但是很划算！

55岁退休，与60岁退休相比，社会养老保险少交费5年，社会养老保险缴费额当然也低，养老金自然也少；具体差别，因为每个人具体情况不同，影响养老金的因素，如当地社平工资、缴费基数、缴费年限、视同缴费年限、缴费额度、退休年龄不同（退休年龄涉及个人账户计发月数）等，不落实到个人身上，不太好说。

提前5年退休划不划算问题

一、一般来说，提前5年退休是很划算的，5年不用上班工作，免除劳顿之苦，居家睡在床上，就可以有经济收入，颐养天年，多少人求之不得的啦！

二、提前5年退休，少缴5年社会养老保险费，当然社会养老保险缴费年限就少5年，社会养老保险缴费额，较正常60到龄退休肯定低一些，因而养老金较正常60到龄退休，肯定要低一些，看似不划算。

但是，提前5年退休，较正常60到龄退休，要少缴5年的社会养老保险费，与正常60到龄退休少开的养老金大致可以抵消，就很划算了！

提供养老金计发公式，可以自己计算一下。

三、提前5年退休，每年上调1次养老金，可以上调5次的养老金，5年后经过5次上调的养老金水平，与正常60退休时的养老金水平相差应该不会太大。

四、提前5年退休，年龄不大，身体条件许可，可以再就业，如果有技术，更容易再就业，又增加一份收入，就更加划算了！

z山海

我是焊工，按理说应该是特殊工种55岁退休的，我单位说得总厂批才行，我打电话问总厂劳资科，说是热加工分厂可以55岁退休，冷加工的60岁才能退，如果我想退可以给我想想办法，我理解是只要送礼就可以办。我2001年工龄够30年时内退的，当时内退工资700元，内退后每年都给升工资，2016年60岁正式退休前工资两千多点，正式退休时工龄45年工资时3600元，我小组同事比我大5岁，工龄比我多一年，和我同时内退也是60岁正式办的退休，我现在比他多拿300多元，内退时他比我的工资高，这样说来还是晚退的好。

老兵17054

特殊工种55岁退休，跟60岁退休相比，养老金差距还是比较多的。

大家好，我是社保专家思之想之，在缴费水平一样的情况下，60岁正常退休拿到的养老金基数肯定比55岁退休要高，因为多缴费5年，养老金是多缴多得、长缴多得。这个道理显而易见，大家都懂。

具体能多出多少钱呢？我们不妨来简单算一笔账。

先看个人账户养老金，55岁退休个人账户计发月数是170个月，60岁退休计发月数是139个月。

假设每月缴费300元，一个缴费25年，一个缴费30年，55岁退休个人账户养老金拿到300×12×25÷170=529元。

60岁退休个人账户养老金拿到300×12×30÷139=777元。

这里没有计算利息，60岁退休个人账户养老金就可以多拿248元。

再来看基础养老金，缴费指数假设都是1，55岁退休时当地平均工资是5000元，60岁退休当地平均工资涨到6000元。

55岁退休的基础养老金=（5000+5000×1）÷2×25×1%=1250元。

60岁退休的基础养老金=（6000+6000×1）÷2×30×1%=1800元。

60岁退休基础养老金可以多出550元，再加上多出的248元个人账户养老金，一共可以多出七八百元。

可见，这充分体现了养老金的多缴多得长缴多得原则。由于60岁退休养老金基数更高，每年养老金上调也会调得更多。

当然，还要考虑早退休的话，虽然养老金基数低，但是可以早点参与养老金调整，这是早退休的一个好处，经过5年养老金调整，早退休的养老金，可能跟晚退休的养老金还差不多了。

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思之想之

特殊工种可以提前5年退休，那么55岁提前退休与正常60岁退休养老金会有多大差距呢？

下面，我们大致估算一下两种情况下的养老金数据，看看差距有多大。

第一，基础养老金差距。

基础养老金跟退休上一年度的社平工资、缴费指数、缴费时间都有关系。

假设缴费30年，现在55岁退休前社平工资为5500元，而缴费35年到60岁退休前社平工资可能会增长到8100元。

按照平均缴费指数为1.0计算，两种情况下基础养老金的差距大致为：

8100×35%-5500×30%≈1185元。

第二，个人账户养老金差距。

55岁退休个人账户养老金计发月数为170个月，60岁退休为139个月。

正常60岁退，比55岁提前退休多缴5年养老保险费。这样，个人账户累计额估计会增加5.7万左右（缴费3.1万、账户利息2.6万）。

两种情况个人账户养老金差距大致为：

（74000+57000）÷139-74000÷170≈507元。

经过以上估算，由这两部分构成的基本养老金，两种情况下差距就会达到将近1700元，如果涉及过渡养老金的话，差距还会大一些。

也就是说，如果2019年特殊工种55岁退休，领养老金2300元的话，那么延长至5年后60岁退休，则差不多能够拿到养老金4000元。

不过，特殊工种提前退休，也有两点优势：

一是，可以再去兼一份职，每年收入几万元。

二是，退休养老金每年也差不多有5%左右的增长。

这样比较的话，计算70岁前的总体收益，是提前退休划算一些。随着退休后领取养老金的时间加长，则晚退休的总体收益会更大一些。具体计算数据参考下表。

颜开文

〔职说社保〕观点: 注意，能早退休，一定不要晚退休！至于55岁退休和60岁退休养老金能差多少，关键在于【缴费基数和退休上一年度职工月均工资】。

特殊工种提前5年退休的条件是什么？

现行政策国家规定的城镇职工社保，正常参保人法定退休年龄为：男年满 60 周岁，女干部年满 55 周岁，女工人年满 50 周岁；

特殊工种提前5年退休的参保人需要满足:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，法定退休年龄为男年满 55 周岁， 女年满 45 周岁。

55岁和60岁办理退休，退休当月养老金差多少？

2013年度北京市市职工月平均工资为5793元；2018年北京市全口径城镇单位就业人员月平均工资7855元。

如果缴费基数按照历年社平工资100%，2014年55周岁办理退休，缴费20年，个人账户储存额为6万元；2019年60周岁办理退休，缴费25年，个人账户储存额为10万元。

则退休当月基础养老金差额为:7855×25%-5793×20%=805.2元；

个人账户养老金差额为:100000÷139-60000÷170=366.5元；

小结:正常退休年龄60周岁比特殊工种提前5年退休，退休当月养老金多领805.2+366.5=1171.7元。

提前退休和正常退休，哪个更划算？

1.特殊工种提前退休5年，比正常退休多领多少养老金？

男性参保人特殊工种法定退休年龄是55周岁，而正常法定退休年龄为60周岁，所以，特殊工种退休早退休5年，按照养老金历年涨幅5%计算，特殊工种退休比正常退休多领养老金为:1512×12×(1+1.05+1.05^2+1.05^3+1.05^4)=100257元。

2.特殊工种提前退休5年，比正常退休少缴多少社保费？

我们以2013年和2018年社平工资的平均数当做平均社平工资，即平均社平工资为(7855+5793)÷2=6824元。正常退休按社平工资的60%缴费5年的话，由公司给员工缴纳社保的话，员工个人需要多承担6824×60%×8%×12×5=19653元。

3.特殊工种提前退休5年后的养老金和正常退休养老金能差多少？

正常退休的退休当月养老金为2683元；特殊工种退休5年后月养老金为1512×1.05^4=1838元，正常退休依然比特殊工种提前退休月养老金高2683-1838=845元。

4.通过养老金差额回本特殊工种提前退休多领的养老金和少缴纳的社保费的周期是多少？

特殊工种提前退休，多领100257元养老金，少缴纳19653元养老保险费用，合计119910元，通过养老金月差额回本周期为119910÷845=142个月。也就是说，正常退休大约需要12年才能反超特殊工种提前退休的养老金水平。

写在最后的总结:

根据养老金计算公式来看，由于社平工资不断升高，缴费年限不断增加，个人账户储存额增多，计发月数越来越小，导致正常退休当月养老金比特殊工种提前退休当月养老金高很多。

但是，特殊工种多领5年养老金且少缴费5年，正常退休需要12年才能赶上特殊工种提前退休，所以，符合特殊工种提前退休的条件，一定要越早办理退休越好。祝天下所有的退休人安度晚年，更多的享受社保福利！

职说社保

特殊工种工作人员：选择55岁退休和60岁退休养老金会有差距吗？

特殊工种是不多的较为灵活的退休方式了，一些地区并没有强制特殊工种提前退休。我们国家的正常退休年龄政策，还是女工人50岁、女干部55岁、男同志60岁。从事特殊工种满足相应年限的人员，可以男同志55岁、女同志45岁退休。

具体的缴费年限是：高空和特别繁重体力劳动，需要工作满10年；

井下、高温工作岗位、3500米到4500米之间的高山高原工作、冷库低温工作，需要工作满9年。

4500米以上高山高原地区和有核辐射的工作、其他有害身体健康工作的岗位，需要工作满8年。

另外，还有交通运输行业的部分企业职工从事满足相应年限也可以提前退休。

养老金差距是如何形成的呢？

养老保险待遇的基本原则是多缴多得，长缴多得。目前的养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金。在建立个人账户养老金之前就参加工作的老人，之前的缴费年限或视同缴费年限，由于缺少个人账户养老金，可能会有一部分过渡性养老金。

基础养老金等于（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人的指数化缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

本人的指数化缴费工资实际上还是社平工资乘以平均缴费指数。缴费指数实际上就是缴费档次而已，60%缴费档次的缴费指数就是0.6。

如果多缴费五年，一般都会有4%~5%的社会平均工资的养老金提升。按照社平工资6000元计算，每月相当于240元到300元。

个人账户养老金：除了基础养老金，还有个人账户养老金。每个月我们缴费按照缴费基数的8%记入个人账户一部分，形成个人账户累计余额。多缴费余额肯定多。

退休时个人账户的累计余额，实际上每年还是记发记账利息的。2016年以来有国家统一公布，2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%。

退休时个人账户养老金，等于个人账户的累计余额除以退休年龄确定的计发月数。因此，个人账户养老金也会稳步增加。

不过，由于退休后我们退休人员的基本养老金也是由国家统一发布通知进行调整，也会出现稳步的增长。

如果是缴费年限短、养老金待遇低的人群，国家会对他们养老金调整进行倾斜照顾，他们比较早退休合算。而如果是长期在国有集体企业工作，有视同缴费年限和长期缴费年限的人，还是晚退休划算一些。

一般来讲，如果有一份稳定的工作，收入也不低，个人也能胜任工作，还是建议晚退休的好。退休并不一定是想象的那么美好。

暖心人社

肯定是不一样的,多缴5年,多5年工龄个人帐户多了5年的个人缴费积累,55退休个人帐户计发月数是170个月60退休是139个月.晚5年退休时社平工资要高于前5年的,所算出的养老金肯定是比5年前要高,提前5年退休养老金比晚5年退休低,但低好多是很难说的,要是5年养老金都有调整与晚5年退差的不是太多,你早拿5年养老金和缴5年养老保险两项一进一出至少在10万以上,晚退5年养老金肯定是每月高不到1000,这个10万你要退休后10年可能才拿得回来,所以说能早退的尽可能的退

用户101244632131

差距应该是很大的，即使在缴费基数一样，提前五年办理退休和延迟五年办理退休，其工资的差别都是很大的。下面和大家分享我的个人观点；

按照原国家劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定提前办理企业职工提前退休有关问题的通知》精神，从事特殊工种，并达到国家规定的特殊工种工作年限的人员，男性可以55岁办理提前退休，但是55退休与60岁退休，这两者的工资差别还是比较大的。现在的问题是，办理特殊工种能够提前退休的人员，只有国有企业，集体企业中从事特殊工种岗位的人员才能办理，而这部分人由于属于国有企业或是集体企业，他们中的部分人是不愿意按照特殊工种来办理退休的，其原因就是55岁办理退休，与60岁办理退休相比，退休后的养老金差别很大。

那么55岁办理退休和60岁办理退休，养老金的差别是如何形成的呢？由于养老金计算时的因素很多，其主要的因素包括缴费年限的长短、缴费金额的高低、个人账户余额的多少、退休时的社会平均工资、城镇人均预期寿命等，所有的这些因素都和缴费年限的长短紧密相连。但是55岁退休，可以少交五年的养老保险，多领五年的养老金，还要提前几年享受国家养老金调整的政策，这也是55岁办理退休的主要优势。

但是，如果不考虑政策调整的因素，单纯从养老金的高低来比较，养老金的差别是巨大的。在退休养老金的计算中，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。其中基础养老金是由退休前一年的职工社会平均的月工资，与个人指数化缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。假如退休前一年的社会平均为7000元，平均缴费指数工资为6000元，那么二者的平均值为6500元，按照每每一年发给1%来计算，每满一年发给1%，那么每月的基础养老金每年为65元，假如55岁退为缴费15年，那么基础养老金应为975元，假如60岁退休缴费为20年，那么5年以后的社平工资有可能是8000元，缴费指数工资仍然为6000元，二者的平均值为7000元，那么每年的基础工资应当为70元，缴费20年，每月领取的基础养老金就应当为1400元。从这里可以看出，仅仅是基础养老金部分，60岁退休比55岁退休多425元。

个人账户养老金部分，我们还是以平均缴费基数6000元来计算，55岁退休缴费15年，个人账户资金余额为86400元，如果60岁退休，缴费20年，那么个人账户资金余额为115200元。55岁退休的个人账户养老金为86400元除以170个月，每月为508元；60岁退休的个人账户养老金为115200元除以139个月，每月为829元。

基础养老金加个人账户养老金就是每月领取的基本养老金，55岁退休养老金为基础养老金975元加个人账户养老金425元，每月领取养老金总额为1400元；60岁退休的每月养老金为基础养老金1400元加个人账户养老金829元，每月领取养老金总额为2229元，也就是说，60岁的退休比55岁退休的人，每月养老金多了829元，多了41%。

总之，按照特殊工种55岁退休与60岁办理退休，按照模拟的计算方式，无论是基础养老金还是个人账户养老金差距都是巨大的，总体养老金水平差距为41%。当然这个计算只是举例，由于受退休前一年职工社会平均工资和缴费年限的影响比较大，所以这个模拟计算是有实际根据的，并不是凭空的猜想。

游戏人超超

楼主你好特殊工种，55岁退休和60岁退休，工资待遇差距大吗？55岁退休和60岁退休养老金的待遇肯定会有一定的偏差的，为什么呢？因为不同的退休年龄它的计发月数不相同，再加上不同的累计缴费年限，就会造成自己养老金待遇的不相同。

那么特殊工种，55岁退休的人基本上都是男性，因为女性特殊工种的法定退休年龄是45岁，所以说男性一般是在55岁退休，相比于正常的法定退休年龄能够提前5年，但是也意味着自己的累计缴费年限少个5年，最终享受到的养老金待遇，普遍会低于60岁时所初始获得的养老金贷。

但是我们不要忘了一个重要的条件，就是每一年养老金能够正常增长的，实际上55岁退休的人，那么到60岁还有5年的时间，养老金至少可以增长4次，因为从退休第2年才开始首次增长自己的养老金，那么在增长4次养老金之后，自己是不是和60岁一样获得相同的养老金的，我们是不得而知的，但是有一点可以肯定的是，55岁退休的人最终所获得的养老金的总额肯定是要超过60岁的人，所获得的养老金总额，所以说越提前退休对自己来说是越有好处的。

懂社保

在同等条件下，退休所后领取的养老金差别是比较大的。

影响退休人员养老金高低的因素有好几个: 退休时所在地的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费金额、退休年龄、个人账户余额等。

根据国家政策规定，特殊工种男性可以提前5年即55岁退休，而非特殊工种的男性依法必须60周岁才能退休。在同等条件下，提前5年退休与正常退休职工之所以领取的养老金差距比较大，是因为为:

第一、提前退休职工比正常退休职工少缴了5年的养老保险费，不但缴费年限少了5年，个人账户内的余额也气少许多; 第二、由于正常退休职工比提前退休职工延后5年才退休，社平工资也增长了很多; 第三、60岁退休职工退休时养老金的计发月数为139个月，比提前退休职工的170个月要减少31个月，所以计发的养老金自然更高。

当然了，特殊工种提前退休也有许多好处，比如可以少工作5年、少缴5年的养老保险费用、多参加了5年的退休人员养老金上调等。

由此可见，既然国家有特殊工种提前退休的政策，能提前办理退休就开开心心地退吧，一切还是顺其自然地好。

關鍵字: 职场 差别 退休