戒烟酒隐退江湖已从良
第一，法院书记员并没有外界看到的多好，更多的是加不完的班，开不完的庭，写不完的文书（基层法院尤为明显）；第二，没有年假，考勤比较严格，上升空间几乎没有（如果今后打算当律师，在当书记员期间会有一些帮助，比如认识办案法官比较多之类的）具体看个人；第三，薪资，如果是男生很难养活自己吧，社保年年涨，工资永不涨，不到三千。奖金什么不要想了，如果没有强大的内心，千万不要去打听正式编制的工资，可能你一年的工资不及人家的奖金三分之一。
起个名字是不容易的事
法院的聘用制书记员，就是个临时工，打工拿工资，还拿的是低工资，扣除“五险一金”后，到手也就两千多元，勉强糊口而已。别想着转正，也别想着入编，不要抱着干时间长了会有成为正式法院职工的念想，或者努力努力过了司法资格考试就有不同的待遇这样不靠谱的念头。
许多法院的聘用制书记员，还是劳务派遣工，干时间长了，工资会有调整，但调整的幅度极低。工资调整与法院人员整体增资、调工资基本没有什么联系，别人调工资是法定的，聘用制书记员调工资是随社会平均收入水平的上涨，定期不定期调整，没有什么必须的要求。
许多人虽然顶着“聘用书记员”的头衔，但干的却是其他岗位的工作，比如办公室文秘等，这都没有什么不同，临时工就是出力的，哪儿缺人往哪儿补，哪儿工作辛苦去哪儿，没有什么选择的余地，也没有人会因为你干的工作非常重要非常辛苦，就会给你不同的待遇，顶多说一声“辛苦”而已。
想转正，只有考，参加公务员考试，或者事业人员招考，不限于法院，考上了就是正式工，考不上也没有办法。人事管理越来越严格 ，天津等地都在试行取消事业编制，各地也在着力推进“政府购买服务”的替代模式，许多过去的“铁饭碗”，都变成了“瓷饭碗”，不要再执著于公职人员和编制，找到适合自己发展的职业，并能因此取得更好的收入，才是最好的工作。
职言管语
基本上没有。
在没有司改之前，大体是书记员-助审员-审判员这样的发展路线，但是这个书记员是编制内的书记员。司改以后，法检两家基本上把一些程序性事务交给了非体制内的书记员来完成，而体制内的书记员越来越少，也逐渐向法官（检察官）助理转变。从每年的法检人员招录也能看出来，助理们是主力。
在这里插个题外话。不止司法系统，一些行政单位也面临着事多人少的局面。于是乎在编制数有限的前提下，就催生了聘用制、劳务派遣制等非正式编制用工方式。很明显，用更少的钱来购买更多的劳动力，这算是个稳赚不赔的买卖。
那么有没有转正渠道呢？
这一点可以参考辅警制度改革，连庞大基数的辅警队伍改革都漫长而又艰难，更何况书记员呢。
不过换一个角度来看，如果你只是暂时在这个职位上过渡一下，还是可以的。毕竟每天与各类案件打交道，哪怕你学习动力再差，也会耳濡目染学习一些法律知识。当然如果你更有想法，在此期间准备国家法律职业考试也是不错的选择。
沧浪往事
综合其他职业来看，我认为有前途，
第一，很多人在纠结临时工的问题，但现在问题是，除了编制内的少数人，其他工作谁又不是所谓的“临时工”？书记员这种“临时工”比企业里的职工稳定性不知高上多少倍，至少不用担心企业效益不好被裁员或发不上工资。当然和正式的法官比肯定差很多，但问题，一百个法律出身的也就一两个能正式进入编制。
第二，前途这东西，很多时候是看个人是否好知求学爱思考，但是工作的种类也直接影响到自己可以提高多少。其他很多工作，日复一日年复一年就是那点事，而书记员参与五花八门的案件，只要留心用心，里面的法律知识、人情世故、社会经验就是一个个宝藏，能学到很多东西，不比坐在企业的办公室里天天面对那几个人天天处理那几件事要好的多？时代和体制变了，以前很多法官就是从书记员升上去的，现在这条路断了，但也客观的说明一件事，书记员这工作经验的积累对一个法律人的水平有着深远的提高。
第三，未来的出路，我认为书记员这工作有前途，但仅限于年轻人，因为可以迅速提高一个人的各方面水平，但不能一辈子都指望干这个，知识经验积累到一定程度的时候应该及时转型，肯定会有一个更好的出路。
我个人理解，书记员这工作，有点像拿着工资继续上学，工资很低就够个温饱，但会提供一个很好的平台让你去学习，只是为了这点工资混日子，像机器人一样左耳听右耳出不去看不去想只是机械般的打字，那前途真是会惨不忍睹，但真的在工作中用心留心去学习，他日也定会一飞冲天。
律师看世界
聘用制书记员，不管你是属于省级统一招考的，还是因为当地单位人手不足，自行招聘的，二者性质用工，效果都是一样的，都是合同工，都是属于临聘人员。因为现在都是单独序列管理。单独序列也不关临聘书记员什么事（一边玩泥巴去）。说白了这工作都是过渡性（也属于吃青春饭）的工作，没有发现空间更别提升职的空间，也不会有或是有转岗。更别提职业＂保障＂。
举例：（聘用制书记员不可能到了50岁左右可能还拎着包陪着30岁的法官去做事，那种场景想想就可怕，也不可能成型）。
所以到头来，年年招聘，年年培训，年年基本都是走人。这不奇怪，很正常。因为看不到未来的曙光。
只能在你工作之余，认真、刻苦的学习，备考，不然一切没有你想象种那么美好。最后希望，仅仅是希望了，希望最上面大人物们，看到最基层临聘人员的心声，知道还有一群这样的人在拼命干活，也希望能真切实的的关心聘用的人员，让聘用人员的有真实的归属感，同时接纳临聘人员。让临聘人员在单位里有家的感觉，有亲人的感受，有继续干下去的勇气和信心，千万别再纸上谈兵，喊喊口号了，及时发现临聘众多的问题，也没有一个统一的解决办法来处理。那样话，到最后大家从希望到绝望！
小Z的时光
书记员没任何前途！以后是智能化信息化时代，多数案子其实通过网络就可审理!起诉状，答辩状，证据，质证，网上更清楚，更准确，不存在语言表达问题，方言问题，表达不够规范及诉讼经验问题，包括庭审时间问题，书记员记录错误问题，法官不受情绪等案外因素影响判断，法官无论在办公室，在家里，在出差途中，在住院，只要有网路，都可以审理案子，书记员也就是整理一下文书资料等服务性工作，可有可无，顶多算个饭碗！
悠悠woxin202
聘用制书记员没有编制，但是工作也是较为稳定，部分地区工资待遇也十分不错，同时也可以通过内部考试来得到正式编制，因此还是值得报考的。
招警法检网
说简单点，相比起没正当工作的人，最大的好处是有五险一金，但不要想着跟公务员比待遇，根本没戏，始终还是法院的“临时工”。
用户275618236
糊口
用户60985811962
前途是光明的，责任是巨大的，挣钱是最少的。在法院为党好好干吧
