03.05 2020國考面試:結構化小組面試的應對策略一


各位在備考的小夥伴們都有沒有準備好。下面保定中公國家公務員考試頻道為考生提供國家公務員考試的面試閱讀資料,希望能給各位考生帶來幫助,詳細內容請閱讀下文 。

結構化小組面試是近兩年國考稅務系統出現的一種新型面試形式,許多備考面試的同學已經瞭解了結構化小組的作答規則,但是關於這種面試形式的應對策略還是不甚清楚。因此,為了幫助同學們更加從容和高效的應對稅務系統的面試,中公教育專家總結出了以下經驗方法,希望同學們能夠活學活用,在面試中脫穎而出。

第一、高效利用備考階段

每位同學在候考室均有15分鐘的備考時間,這15分鐘至少需要做三件事情:

1、熟悉規則:即使在平時備考時已經瞭解考試的規則,在考場上仍需要閱讀規則,比較是否有差異。若平時沒有備考,則需要在短時間內記憶規則,在草稿紙上做好標記。答題規則不熟悉,導致答題環節不夠緊湊,不流暢,甚至在其他同學的提示下才作答,大概率會被扣分。

2、列好提綱:在草稿紙上列出每道題目的作答思路和重要詞句,觀點要多並且新穎,以便在評價和回應環節能夠派上用場。每道題作答時間不超過兩分鐘,所以要儘量凸顯自己獨特的觀點和想法,切記貪大圖全導致答題超時被打斷。

3、大膽預測:學會察言觀色,從競爭對手的外在儀容儀表和精氣神推斷對方在答題時可能會出現的不足和漏洞,如年齡大的人思維比較僵化,出現經驗主義傾向;對手競爭狀態差,自己需要體現出自信等。

第二、自信應對答題階段

在答題階段,應該儘量做到面帶微笑,表情輕鬆自然,和考官、同學有足夠的眼神交流,聲音清脆響亮,坐姿端正,無多餘動作,外在形象氣質俱佳。語言表達有親和力,流暢自然,擲地有聲。內容有邏輯有層次感,觀點新穎並且論證充分,有見解有深度。作答不超時也不太過於精簡,恰到好處。


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