03.01 常平:打造百米招聘長廊 助企業解招工難題

連日來,常平在做好疫情防控工作的基礎上,有序推動重點工程復工,力爭快建設、早見效。為進一步打造高效對接招工平臺,促進返莞務工人員與招工企業線上溝通對接,常平人社分局在東莞東站出站廣場設置了百米招聘長廊,展示常平鎮80多家用工企業招工信息,含58家重點企業招工崗位信息及線上招聘二維碼。

“您好,歡迎您回來,給您一本求職指南,祝您順利找到滿意的工作。”在東莞火車東站出站口,工作人員向返莞務工人員派發《招工指南》《人才入戶申辦指引》《常平招工企業信息》等宣傳資料,並詳細瞭解他們返莞工作的情況。

近期,常平人社分局多措並舉,著力在防控措施、招工用工、社會保障等方面為企業提供服務支持,全力協助企業復工復產。其中,重點做好全鎮468家規上企業的服務,建立專門微信工作群,由商務、工信科、人社等部門有關負責人在線上及時解答企業的疑問。同時,該分局全天候收集企業崗位信息,自舉辦線上春風行動以來,共收集了112家企業共11672條崗位信息,並通過智通人才網、東莞便民網、度才子等線上渠道進行推送。

此外,積極協助企業開展線下招聘,通過在東莞東站、常平汽車客運站設置百米招聘長廊以及在高速公路路口設置大型廣告牌等方式發佈招工信息,讓返莞務工人員第一時間瞭解企業用工需求。(記者 甘劼偉)


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