雖說公務員和事業編都是好單位，各種福利待遇都很好，但是還是有差距的。究竟差在哪裡呢！我們一起來看看。
工作性質不同
公務員從事的主要是國家行政事務性工作，屬於國家行政編制，由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。
事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作，由政府利用國有資產設立，接受政府領導，但不屬於政府機構。
工資
公務員的薪資=基本工資+津貼+補貼+獎金
事業單位
現行的事業單位工資構成是由：崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。
福利
公務員
一：收入
公務員一般，每一年或者2年進行2次工資調整。保證工資的合理增長。
二：養老金並軌
養老金並軌後，公務員要承擔自己8%的養老金繳費。
三：公車改革
取消了一般的公務用車，改為由公務人員自行選擇出行的交通工具，同樣，對於不同級別的公務員，會有不同的車補。
四：加班補助
現在公務員加班有加班費了。公務員也很辛苦，尤其是基層公務員，週末上班也是常有的事，所以，增加了加班補助。
事業單位
一：收入
崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。
二：五險一金
三：獎金
四：津貼
最後，小編要提醒大家的是，公務員考試比事業單位難度大，但是公務員晉升空間大，大家可以根據自己的情況進行選擇。
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