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哨兵小虎第535条回答。

士官转文职政策自实施以来，受到了广大士官的欢迎，但大多数士官对于改文职还是转业依然疑虑重重，犹豫不决。

那么士官到底是转文职好呢，还是转业好？小虎从七个方面给你做一下比较，希望对你有所帮助:

一、从身份定位上来讲。

士官转业后的身份定位多是事业编或职工编制。极少数能有幸分到公务员编制或参公编制。

改文职对于大多数士官是属于聘用制文职人员，属于合同制，一次签5年，可签至退休。当然如果是艰苦地区，也有可能是委任制，相当于国家公务员。五年一晋升。

二、从安置岗位上来讲。

转业:多是事业编单位和企事业单位。

事业编单位包括:全额事业编、差额事业编、自收自支事业编。

企事业单位包括:国有企业和集体企业(省办、市办或乡镇)。

文职:聘用制和委任制。

聘用制:对应的是普通管理岗位和专业技能岗位(司机、器材维修员等)。相对适应大多数士官。

委任制:对应的是管理岗位和专业技术岗位(科研、教育、卫生、文化等)。大多数士官难以满足。

三、从学历等条件来讲。

转业:学历无限制，学历越高，加分越高，排名越靠前。服役超过12年且年限越长越好。

文职:学历要求大学学历，专业技能岗位凭专业资格证书可适当放宽至中专学历，服役军衔不超过三级军士长且年龄不超过40岁。政治面貌为党员。管理岗位需要任班长、副班长职务。

四、从工作连续性来讲。

转业:转业相当于从新进入了一个工作环境，可能对于家乡的生活环境依然熟悉，但新的工作面临新的人事、工作挑战。

文职:基本上还是从事原来相关的工作，岗位几乎不会有太大的变化，工作起来进入情况较快。除极个别换了工作环境除外。

五、从离家远近来讲。

转业:大多数士官转业后都会回到家乡，或者是配偶所在地家乡，对家庭能够照顾上。离家很近。

文职:对于已经成家的士官来讲，家属随军在附近的，就可以正常上下班回家了，但离父母依然很远。极个别文职人员能安排到家乡的武装部门。

六、从工资待遇来讲。

转业:转业到地方的一线省会城市平均工资约在5000~7000元，普通的县城可能在4000~5000元。

文职:转文职的工资在全国来说基本一致，约在7000~9000元，如果在西藏边远地区则要高2000~8000元不等。

七、从退休待遇来讲。

转业:目前国家规定是是60岁退休，退休后按月领取退休金。

文职:按条例规定是符合军队和国家的退休政策即可，但军队规定一般是50岁或军龄(工龄)30年，即可退休，逐月领取退休金。

哨兵小虎

我是一名有着二十多年军龄的转业干部，我来回答这个问题。

题主的问题：士官是转文职好，还是转业好？

我的分析：

如果符合转文的条件和资格，且可在当地落户的话，优先转文；

如果安置地经济状况比较好，优质国企比较多，选择范围比较广，可以选择转业；

简要分析如下：

一、士官转文职的话；

1、首先看是否符合转文条件；

根据军办发[2019]6号文件精神，转改对象明确为服现役满本级军衔规定最高年限，当年度拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵。因军队编制调整和国家建设需要，当年度拟提前退出现役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵，可以列入转改对象范围。

且退役士兵选择由政府安排工作、退休和国家供养安置后，就有了基本保障，目前的政策相对比较成熟，明确不列入转改范围。

也就是说，转业和转文是两条完全不同的路，彼此之间不会有交叉，在退役时，要么选择由政府安排工作；要么选择自主就业后，在按照程序转文。

2、其次看是否符合转文的资格；

根据军办发[2019]6号文件精神，现役士兵转改文职的岗位集中在专业技能上，有意向转文的士兵，要看自己是否具备专业技能或者胜任专业技能岗位。

3、是否符合转文后转岗的资格；

文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。专业技术岗位又分从事专业技术和专业技能工作的岗位。

根据军办发[2019]5号文件精神，

想要转为管理岗，首先仅限于驻西藏或者三类以上艰苦边远地区单位。同时必须是中共党员、年龄在40周岁以下、大专以上学历，并具备相应组织指挥和管理能力；

想要转为专业技术岗，教学、科研、工程、医疗专业应当具有全日制本科以上学历，其他专业和艰苦边远地区，或者特殊岗位，学历可以放宽至大专，须具备相应专业技术资格，所学专业门类、学科应当与转改岗位要求匹配，或者具有相同专业岗位任职经历。

同时根据军办发[2019]6号文件精神，转改的前提是根据需要和择优转改，由此可知转改不仅仅要具备上诉条件，同时还应单位有需要才行。

4、转文之后的待遇，

依据《关于新招录聘用文职人员岗位等级和级别确定有关问题的通知》来确定转文后的相关待遇，基本与现役的同级别士官持平，部分可能略低。。

但有一点要注意的，士兵退役转文后，户口还是要落回原籍的，而且，转文一般都在原单位进行，不可能回户口所在地转文。

转到管理岗的士兵实行的是委任制，最低工作5年；转改到专业技术和专业技能岗位的士兵，实行聘用制。这一点上，和军官的转文是不同的。

综上，士兵要想转文，首先要看是否符合条件和资格转文，其次转文后要明白转文后任用的性质，好的一方面就是选择自主就业的，除了可以领到一次性退役金和一次性补助金之外，还可以继续在部队做自己熟悉的工作，同时也另外有了一份收入；

不利的方面就是由于不能落户，家庭因素的影响，以后小孩上学、照顾家庭、赡养老人等现实矛盾会比较突出。

二、士官转业的话；

1、根据《退役士兵安置条例》精神；

士官要符合转业（政府安排工作）的条件，其一就是要至少服现役满12年。

2、根据退役军人部发〔2018〕27号文件精神；

由政府安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80％。且，事业单位和国有企业要发挥安置主渠道作用，确保提供充足的安置岗位数量，不断提高安置岗位质量。

3、至于机关、事业单位和国有企业三条出路的选择；

一方面机关机构改革，工勤编制只减不增，工勤人员只出不进，基本上堵死了这条路；

另一方面事业单位也正在改革过程中，存在较大的不确定性。

至于选择国有企业，一方面是因为在2018年时，退役军人事务部联合其他单位将127家央企纳入安置接受单位，进一步拓宽了安置去向和质量，另一方面，要考虑结合当地的经济状况和国企的经营状况。

综上：如果符合转文的条件和资格，且可以通过买房落户当地的话，考虑转文，毕竟有一大笔退役金作保障！

如果户口所在地经济状况比较好，优质国企比较多，选择范围比较广，可以选择转业；

希望我的回答对题主有所帮助！

古道铠甲，军旅二十余载，基层、机关都经历过，如今卸甲归来，已整装重新出发。

古道铠甲

士官转业好还是转文职好？提这样问题的军人，估计服役十二年以上，已属于三十而立之年，并且在部队的综合表现属于合格之军人。至于转业还是转文职还是要具体问题具体分析的。

家庭背景很好，无就业分配压力，经济富裕充实，个人认为还是转业好，便于体验社会生活和丰富阅历，自由约束少，也有利于享受年青人的浪漫生活，还可以尝试业余时间当个小老板。当然，生活中没有规矩是没有方圆的，自由还是在遵守规则的基础上的自由。社会上不少有成就的老板都有过戎马生涯，华为老板、万达集团老板就是其中的佼佼者，也是学习的榜样。

属于‘穷人家’的孩子，自己的工资是家庭生活暂时的主要来源，个人认为还是转文职好。少了第二次就业，工资比较稳定，专心干好本职工作，做一个合格而又优秀的一名文职人员是一个不错的选择：社会政治待遇好、后顾之忧的保障日渐完善，军人优先的社会气候大势所趋，家属、儿女在就业上学上也会随之如愿。个人节假日旅游观赏祖国的大好河山以及坐车、候车也享受着不少的优待，幸福是美丽的感觉。我相信：从事文职的人员，随着时间推移，定会有兵王、专业大拿，甚至专家出现，也有将来之日，成为国家的栋梁之才。

国之剑

转业好。无论是算经济账，还是家庭账，事业账，文职人员都比不过地方事业编制。

1.经济账。干满12年的士官，回到地方安置工作，现在都是事业编制。地方政府的事业编制，表面上工资比部队文职人员低，但是地方每年年底有目标考核绩效奖，这一笔少的5、6万，多的7、8万（以四川某四线城市为例，发达地区更高）。这样算来地方工作全年的工资收入总体都比文职人员高，这还不算地方事业编制中，有车补，下乡补助，出差补贴，而文职人员每年工资除了第13个月，就没有一分钱。

2.家庭账。如果你是在作战部队转文职人员，对不起，你一辈子都要两地分居，你的老婆孩子在老家，谁来照顾？老人生病谁来照顾？而转业回地方，你可以天天回家照顾老婆，孩子，老人，另外地方医院，学校等等，在体制内都可以有很多资源，比起悲催的文职人员照顾家庭，那方便不是多一点半点。

3.事业账。文职人员目前的晋升途径和空间，赶不上地方人员的事业编制晋升空间。最主要的是，军队文职人员，还是提倡的牺牲奉献精神，说的好听点，就是你仍然是人民解放军的一员，你就应该做出牺牲，这没什么好逼逼的。但是转业回到地方，你有大把的资源，人脉可用。你不但可以经营好你自己事业编制内的事业，你还可以抽出时间经营自己的其他事业。

4.未来账。领袖说让军人成为全社会尊崇的职业，对此我们要有信心，也要坚定四个自信。但是有一条不能改变的是，多年的和平环境，地方工作以经济建设为中心，身在体制内的人绝不会亏待自己。而军人以牺牲奉献为本质，你如果吃了亏，那是你应该吃亏的。这样的局面要彻底扭转过来，这条路还很漫长。

5.综上，年满12年的士官，转业回地方，安置工作是首选。

张骞的骞

对于士官转业好还是转文职好这个问题，我认为主要看的是你自己自身的一些情况，士官转业与转文职都有优势和劣势。士官转业说的是服役十二年以上，并选择由政府安置工作的情况，士官转业到地方后，一般是会分到国企或者事业单位。而士官转文职，只要符合条件与服役期满，对于服役的年限没有太大的要求，士官转文职，实行聘用制，原则上是安排在所属的本部队内工作，只是换了一个身份，待遇也不错。下面我们一起来说说这个问题。

一、首先我们来说一下士官转业，士官转业指的是服役十二年以上，或者获得二等功以上奖励，选择由政府安置分配工作的情况。士官转业没有学历要求。士官转业到地方，由当地政府根据实际具体情况分配工作，一般会被安置到国企或者事业单位，其中安置到国企的情况占大多数，而安置到事业单位的士官，属于事业编制里的工勤编，待遇情况由当地工资水平和职称决定，想要去到党政机关单位有行政编的，只能是通过公务员考试。安置到国企内的士官，也是普通的工人身份。

二、再来说到士官转文职，士官转文职对于年限的要求不是很高，只要服满现役，都可以报名参加转改文职的考试，当然当兵的年限越长，在转文职上可能给予的加分政策越多。士官转文职对于学历的要求很高，要求有大学同等学历，一般的管理和技术岗位要求本科以上学历，少数管理岗位可以放宽到大专学历，基本最少都是需要大专学历。士官转文职在身份上也有所不同，士官转文职实行的是聘任制，就是合同工，一般三年签一次合同，而军官转文职是委任制，直接被任命为国家公务员，植物会随着年限而发生变化。但是士官转文职与军官转文职的待遇差别不大。

三、最后来对比一下士官转业和转文职的一些区别，首先待遇上有所区别，正常士官转业到事业单位的待遇在3500元左右，地方不同有所差距，士官转文职的待遇平均在7500左右。士官转业的分房制度具体看单位情况，而士官转文职所享受到的是副连待遇的分房正常，但是一般都要排队在现役军人的后面分房。当然，士官转业到地方，如果是得到一个事业编，那么基本是后半生都有了一定保障，而士官转文职是合同制的，士官转文职的待遇相对高，可是对于各项考核的要求也是很高，与转业到事业单位相比，转文职是不稳定的。还有一个区别就是士官转业到事业单位，可以享受与其他人一样的休假与周末等，可是军队文职需要与部队在一起，远离家庭，按照部队的休息时间来规定，其他的休假情况也与部队其他人一样，相对是不自由的。

最后来说一下，我认为假如你是服役十二年以上，大专以下的学历，家庭需要你的话，就选择转业到地方。如果你服役没有满十二年，但是本科以上的学历，家庭压力不是太大，可以选择转文职。而假如你服役十二年以上，本科以上学历，家庭又在部队驻地附近，家庭的生活压力也不大，那么转业还是转文职就看你自己的喜好了。

以上就是我对于这个问题的几点看法，希望对你有所帮助！

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海南黑凤梨

应该说各有各的好处，文职这是最新的政策，是2019年1月份刚刚出台的，应该说对于部队保留人才，对于士官队伍个人发展都是有利的。

一、转改文职的优势

转改文职的话，一般士官对于岗位都是比较熟悉的，能够快速的进入情况。单位对于士官转改文职的也是比较喜欢的，一个是用着顺手，而且另一方面有感情基础，相对也比较放心。

其实我看了部队招一些岗位要求比较高，985、211，其实除了一些特殊性的岗位比如医药、卫生等，其他很多岗位并不需要学历太高。

还有就是转改文职整体上就待遇而言还是不错的，但是它是一个平行化的，也就是说在北京可能和在河南拿的是一样的，除非你去高原、海岛之类的有艰苦地区补贴。

二、选择转业的优势

文职的话，相对来说环境没有太大的变化，还是在部队的管理下，总体还是与地方打交道不多，而如果选择转业安置的话，起码也有个地方单位，地方上的关系会更加熟络一些。

而且在一些地方，即便是事业单位，工资待遇还是不低的，特别是像广州、江苏这些经济比较好的地区，文职的话工资还是固定的，但是事业编工资待遇整体还是不低的。

另外，文职人员虽然说是工作时间是固定的，但是我们都在部队待过，知道具体的情况，特别是如果士官转改的话，领导喊你加班干什么的你能不去么，可地方上一般工作节奏就会慢一些，除了一些特殊单位，加班很少很少。

三、两者如何选择

个人觉得重点看两个，一个是工资待遇水平，看哪个高一些，因为毕竟我们首先是要养家糊口的，能够转业的士官年龄都不小了，扯别的没有用，这是最实在的。

二个是工作的地方，有的单位转文职也有限制，如果你转文职还回不到家，还在外飘着，那意义也不大，还是优先回到家人身边，哪怕暂时收入少一点，慢慢再想办法，能够团聚这点很重要。

其他的问题你可以作为参考，综合衡量和考虑。不过这两年在转业安置上应该会有新的政策，据说退役事务部也在研究相关的法律法规，我们都可以期待，应该说总体上士官转业这方面会是越来越好的。

如有关于报考军校、入伍参军及后续发展相关的问题，欢迎关注咨询。

起步一二一

题主你好，这个问题我来回答。

找你军改放开士官转文以后，很多面临退役的士官都在纠结这个问题。原因无非就是害怕西瓜没了，最后芝麻也没得到。因为按照政策，士官转改文职主要指当年拟退役且以自主就业方式安置的三级军士长以下退役士兵。往年的退役士兵在面向社会公开招考时，可以进行报考。也就是说，满足转业条件的士官如果申请转改文职失败，也不能再次选择转业了。所以，广大战友在做这道选择题时，一定要慎之又慎。另外，关于转改文职和转业哪个好，我认为要从个人实际出发，不能单只看工资待遇和福利。

首先我们先要清楚士官转改文职不同于干部转改文职。士官只能转改文职中的专业技能岗位，通俗的讲就是事业单位中的工勤岗，工资待遇比部队所在地事业单位略高。同时需要注意的是，士官转改文职对学历的要求较高，而且是聘用制，需要到期签合同，与转改士官差不多。

士官如果选择转业到地方，一般会安置到事业单位或国企。其工资待遇可能与文职相比会低一些，但好在能照顾家庭，积累一些人脉和资源。能为以后的发展打下基础。而士官转改文职后，所实行的仍然是部队的管理模式。如果题主所在部队离家近，可以考虑转改文职。如果想回到地方有更好的发展，建议选择转业安置。

注:文中图片来源于网络。另本人在部队服役十二年，对部队有一定的了解。欢迎各位家长和战友关注咨询当兵入伍，考学转士官和士官转业等问题。

路漫漫吾求兮

士官是转业呢还是转文职？我相信这是很多士官长。他们在退伍前都会面临的一个问题，而且问题将会困扰他们很久。在我个人看来。士官了，留在部队很多年。对部队？是有感情的。想留在部队里转文职无可厚非。可是现在转文职的话是比较辛苦的，中午一些职称啊什么的。突然有士官长变成了文职。我相信很多人会习惯不了这种身份的改变。当然，如果你想留在部队。转文职是肯定的。因为只有这样才能在部队，要不然就只能转业。但是我觉得呢，转业的话更好呗。因为转业之后就可以多陪家人了。士官很多年。都没有长时间陪在家人身边。心里对家人肯定是有几分亏欠的。我觉得呢，嗯。应该转业多陪陪家人。陪陪家人，陪陪父母。你陪陪自己的孩子，老婆。你肯定很想他们。而且转业之后可以拿着你们的这些钱。做一些小生意呀。这样的又能照顾家庭，又能陪在家人身边。为了国家这个大家奋斗了多年，现在也该为了小家而努力了。

叫我子凡君

人各有志，世界上没有一模一样的两片树叶。人生道路短短几十载，不管怎么样都是过完一生。转文职是不错的选择，转业也是一种有挑战性的选择。

1. 士官往往都是在部队干了多年的技术骨干了。部队需要保留骨干人才，这才有了士官转文职的政策。对于士官来讲，服役多年，环境熟悉，人员熟悉，工作熟悉，转了文职，轻车熟路，可以很快实现角色转变，安稳的工作生活，直到退休。

2. 转业的话，工作安排是一个很大的挑战，从目前现状来看，士官转业并不能安排到很好的工作岗位，而且士官本人的能力素质也不一定胜任地方的工作岗位，想要完全胜任是需要一个慢慢沉淀和慢慢学习的过程。作为年龄大的一部分士官，如果没有特殊的一技之长，回去之后面临的人生挑战是比较大的。

3. 但是对于一些胸怀雄心壮志的士官，善于处理矛盾问题，善于协调沟通，善于学习实践的士官，还是可以到社会上去打拼一番的。毕竟，出彩的人生都是拼搏出来的。

东方贝雷

关于士官转业还是转文职这个得看具体条件。首先说转业，现在都是公开透明的，按照在部队的表现，服役时间，服役地区，立功受奖情况等多项情况按照排名依次安排工作。说的简单的服役时间长，在艰苦地区就好点。转文职科员呢就是类似公务员了，条件好.在部队也好多了。另外可以上下班似得没啥事就可以正常上下班。如果家在驻地的话 推荐转文职，不在的话还是早点转业回家吧。毕竟这辈子欠父母的太多了，欠那个她的就更多了。还有就是发表一下个人观点，迟早都要回去，要自己想清楚。

關鍵字: 文职 职场 士官