03.08 为什么不要轻易辞职,特别是国企、央企等单位?

邵悠轩辕子


一、所谓时薪高,性价比高

一般来讲,国企的工作时间短且时间常规,基本上都是准时上下班,很少加班,基本是早九晚五。

工资还按时发放,有保障,性价比高。在私企如果你拿8000元,干的基本上是15000元的活。付出的时间肯定超过正常工作时长8个小时,加班更是家常便饭,有时还欠工资。

所以从时薪来算,国企要更划算,当然不要轻易辞职。


二、国企隐形福利多

一般国企都不止五险一金,基本都是七险两金,多了一个商业保险和补充医疗保险,还有一个企业年金。。比如圈哥在的央企,一般生病住院了,社保的医疗保险报销一部分后,公司的补充医疗保险还会报销,报销的比例高达85%


我们公司有一位得了尿毒症,换肾花了将近40万,社保报了后,公司补充医疗保险也报销了,最后花了不到5万。人这一生肯定免不了住院,所以这个福利其实真的挺好的。


还有公积金,都是按照12%的比例如实缴纳,而且100%的回报率啊,比如你一个月交1000,公司也会给你交1000,合起来就是2000,哪里有这么好的投资渠道。


国企的工资是规定多少就打多少,一分也不少。而且,国企的在职证明是很有用的,贷款,买房,买车等等,国企员工都会好办些,有些国企还能解决孩子的上学问题,这又为在国企工作你提供了一份生活保障!



所以不要轻易辞职,除非去做自己喜欢的事,离开的最起码要比现在多3倍的工资,这样才对得起现在国企、央企的隐形福利。


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