安然笑生
如果那位“能力很强”的人品很好，是个正派人，做人处事各方面都很优秀，作为老板的你，还不愿留下他，那么，不客气的说，你的公司只能是“来日方短”。
那个能力很强的人 ，也很可能是公司最大的敌人，最后毁了公司的，很可能就是他。
作为公司的老板，首先应该是一个光明磊落的正人君子，是一个优秀的正面人物，值得大家尊敬的好领导。对于自己 的员工，做到公平合理，赏罚分明，尤其对于能力很强的人，更要尊重、信任、重用……让“能力很强”的人佩服你，认为你是值得为之付出，心甘情愿为你“两肋插刀”。
“能力很强”的人，是栋梁之才。是宝中之宝。真正的好老板会给这些人创造足够大的翱翔空间。任他们自由驰骋。
忠诚的庸人只能是奴才之辈。
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