页川木木1
我认为是80后的人。
我是88年，今年31岁啦。目前在广州工作，从事销售岗位。大部分80后都还在打工的岗位上，有少部分选择创业做生意，但是如今社会经济萎靡，哪个行业都不景气，现在社会竞争大，每年大批的90后大学生，甚至00后进入社会，社会上的岗位就那么多，很多公司更愿意接收刚毕业的大学生，一来听话好教，二来所付的薪水不高。很多80后结婚也比较晚，父母差不多都六十岁左右，子女很多都在读小学，上有老下有小，真的挺害怕失业，失业就会失去经济来源，现在什么都要钱，不敢轻举妄动，真的是动一发而牵全身。
上比70后，他们已经建功立业，很多已经功成名就，再不济也有房有车，衣食无忧。
下比90后，他们是初生牛犊不怕虎，而且闯进十足，在职场上大抢风头，分争就业市场。
所以80后压力真的很大，市场物价高、人际关系难处、就业压力大，各种压力于一身。
各种开销，房贷、水电费、车贷、油费、生活费、孩子读书费用，补课、培训班、偶尔购买新衣服、老婆化妆品、停车费、手机费、交际聚餐费、周末游玩开销、各类其他开销等等。种种都是要钱啊，失业就断粮，房贷、车贷不能停下来，生活还要继续，活下去都难。
所谓压力年年有，今年特别高呀！最怕失业是非80后莫属了。
吾时落下花开否
我认为应该是70后最怕失业这个时候正是各行业飞速变化整合的时代，她们的观念和想法已经面临被淘汰，重新去应聘年龄也很尴尬，很多岗位需要新鲜的血液注入，对于已经马上淘汰的70后关上了大门，论活力精力不如90后，论经验干劲踏实不如80后，家里老人正是需要照顾相继生病离去，孩子高考关键时期需要精力照顾，新入职单位都会考虑性价比，这无形之中都增加了她们的就业难度，而这些问题的到来也让她们不敢失业，除非是精尖端的技术人才还有重新就业的可能，但是即便如此换了单位也会被老员工压着，这大概就是人到中年的无奈吧！
娴姐夜话情感
有一个90后的朋友在一家互联网创业公司工作。这家公司从一个公众号起步，短短几年就完成了b轮融资。业务模式听上去特别性感。她很珍惜这个机会，工作踏实努力，业绩也一直都很好。
然后，她告诉我，她可能要失业了。
她的工作类似于客服，比如帮客户订一张机票，或者点一杯星巴克的咖啡。但是随着公司的发展，这些工作已经被AI (人工智能) 取代了。
就拿订咖啡来说，人工智能自动识别用户的语音，获取用户信息。对于新用户，人工智能会问：hey, 你想喝什么？对于老用户，它会说：亲爱的，是不是和上次一样，大杯热拿铁，半糖，送到公司？
机器不光比你聪明，还比你热情。而且，不需要支付薪水，也没有五险一金。而且可以365天全年无休。
90后的失业，才是真正的失业
都是出来卖劳动力，还指望资本家养你一辈子？每个人迟早都会经历一次失业。但90后的失业，才是真正的失业。
失业这个话题，对中国人来说，既羞耻，又陌生。朱镕基在90年代末才消灭了大面积的终身雇佣制，距离现在不过20多年。所以第一批享受到失业潮的，是70后、80后。但他们同样也赶上了房地产的红利期。
对有房产收益的人来说，失业就是度假。但没有资产性收入，则可能会从中层管理一下跌落谷底。等没拿到房产红利的一代开始失业，才是真正的失业。
我有一个大胆的预测：在即将到来的90后失业潮中，90后的心理压力会远超80后。抑郁症大面积传染，心理咨询师在未来十年前景可期。
保持对时代的敏锐
一个人的命运啊，当然要靠自我奋斗，但也要考虑到历史的进程。
失业常见的第二个原因：市场不断变化，你的公司和工作已经被时代抛弃了。
前央视主持人张泉灵谈到自己为什么要离开央视的时候，说过这么一段话：“一开始有人会说，泉灵姐，我特别喜欢你。后来有人说，泉灵姐，我妈特别喜欢你。再有人说，泉灵姐，我奶奶特别喜欢你。我特别担心很快就没有人喜欢我了，我就离开了。”
张泉灵的遭遇是一个时代的缩影：流量正在从传统媒体转移到互联网。
这种大趋势顺之者昌，逆之者亡。张泉灵抵抗不了，苏芒也抵抗不了。时尚集团总裁苏芒离职。她曾幸运地经历了时尚杂志在中国风生水起的20年，也懂得在一个行业日薄西山时功成身退。毕竟，曾经风靡一时的《瑞丽时尚先锋》、《伊周》、《费加罗》现在都默默地躺在报刊亭上吃土。
这个时代，一份工作做到老越来越难。几乎每个人都面临失业的威胁
热文时刻
都不怕失业，这是个无失业的国度，也没有无业人员
手机用户71090105702
我觉得是30岁以后的女人才觉得是最可怕的！以我为例吧，32岁的我迷茫，不知所措，自己又没有一技之长，总觉得别人比自己优秀太多了！不敢辞职，所以也就在原单位里将就着！我目前的困境就是没有突破性了，遇到了职业的瓶颈！
尘嚣861
40左右吧，上有老下有小，不太敢随便动了
老丹和小飞
我今年四张整，已经失业两年了,之前一直做软件，年轻的时候以为技术学好了，就可以在这个行业一直干下去，现在想想太幼稚了。大多数公司干的事情远没你想的那么复杂，基本上个培训机构出来干上几个月就能上手了，再往后就是跟流水线上的工人差不多，多数时间干的就是重复的操作。这个时候如果自己不考虑改变就仿佛温水煮青蛙等你想跳的时候已经跳不动了。还有一个国内的环境其实很不重视技术人员，感觉技术人员就是出卖青春。
大虫子和
不应该是那个年代，而是哪个年龄段。个人认为最怕失业的是26岁--38岁，这个年龄段是上有老下有小，不能失业的，失业就意味着生活没有保障了。
