4月5日，针对网传“搜狗统计加班时长裁员”的消息，搜狗回应称严格遵守国家法律法规，工作时长符合国家劳动法的相关规定。因工作需要且经过公司审批程序批准的延长工作时间，公司将依法支付加班补贴或安排调休。
此前，4月4日，一名认证为搜狗员工的网友在社交媒体上爆料称，搜狗开始统计加班时长裁员了，身边很多同事每天坚持够至少11个小时，大家一起吃饭遛弯磨时间。
搜狗CEO王小川对此回应表示，公司没这样的要求。”并言辞激烈地表示，不论有没有这样的制度，不认同公司制度的人，要么适应，要么反馈建议努力帮助公司提升改进。跑出来嚼舌头算啥？有种就赶快滚。
随后，王小川在社交媒体上转发该回应表示，尊重和善待每一个愿意和公司一同成长的员工，相聚就是缘分。总觉得公司要有意压榨伤害员工的，这就不是同路中人，请离开。
搜狗严格遵守国家法律法规，工作时长符合国家劳动法的相关规定，公司规定的标准工作时间为每周5个工作日，每日8小时，每周40小时。因工作需要且经过公司审批程序批准的延长工作时间，公司将依法支付加班补贴或安排调休。
此外，作为一家人性化的公司，为更好的体现以人为本、科学管理的工作理念，搜狗还推行了不定时工作制。即员工工作时间可以根据其工作岗位职责的要求灵活安排，只要整体工时满足规定即可。
无论是标准工作制，还是不定时工作制，在公司员工手册及劳动合同里均有明确的规定和说明，充分保障了员工的劳动者权益。
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