對這個問題我可以說是一個比較有答覆資格的人，因為我在學校中就是堅持該誰得的就給誰。
有些人認為不能每年都是那幾個人承包。
我提出的反對是，那些人如果都是工作努力成績突出的人，他們不偷不搶，憑什麼就不能參加競爭而要棄權，如果評優評先是輪流的話，那評優評先意義又何在？
有些人認為你評上了再評一次兩次有什麼意義？我堅持認為是有意義。比如說張三是優秀老師，他評上了，而李四是不優秀的老師，如果張三沒有第二次第三次評上，李四就可以評上而在年度考評或者其它考評中獲得同樣的條件，甚至可能因為教齡大而獲得優勢（很常見），從而出現劣幣驅逐良幣的現象。如果當時就按照公正原則，就不會出現讓張三老師吃虧這樣的事情。
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