现在大多数公司都招有经验的人,为什么去培训机构零基础入学的人还那么多?

YANG9394


作为一名IT行业的从业者,同时也在带计算机专业的研究生,所以我来回答一下这个问题。

随着互联网、大数据的快速发展,整个IT行业在近些年来释放出了大量的工作岗位,由于传统教育渠道培养的人才远远满足不了IT行业的需求,这就给IT培训机构滋生了生存的土壤。

多年来,不少非计算机专业的毕业生通过IT培训机构进入了IT行业,其中以技术岗位居多。对于大多数非计算机专业的毕业生来说,通过参加培训来系统的学习IT技术是比较常见的选择,同时也能节省一定的学习时间。

随着当前移动互联网领域的发展红利逐渐退去,整个互联网行业也处在升级转型的阵痛期,所以目前IT行业的人才需求也出现了几个比较明显的特征,其一是以研究生为代表的创新型人才需求旺盛;其二是具备行业背景的技术人才需求旺盛;其三是全栈开发人员的需求相对较多。

对于想通过参加培训来进入IT行业的人来说,应该注重以下几个方面的内容:

第一:尽量拓展自身的知识面。对于不少零基础的学习者来说,在学习期间一定要逐渐丰富自己的知识结构,知识结构是学习能力和工作能力的基础。以软件开发方向为例,应该系统的学习一下操作系统、计算机网络、数据库等方面的知识,如果想往研发级程序员方向发展,则还应该学习一下算法设计和数据结构的相关知识。

第二:尽量多做实验。实验是学习IT技术的关键环节,通过大量的实验不仅能够积累相关技术的应用经验,同时能够形成相关的设计思维,比如编程思想就需要通过大量的实验来逐渐建立。

第三:从实习岗位开始做起。对于实践经验比较欠缺的学习者来说,从实习岗位开始做起是不错的选择,一方面工作压力会比较小,另一方面也会有机会去一些规模比较大的企业。

我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言!


IT人刘俊明


作为一名IT从业人员,我可以肯定的告诉你,培训机构零基础的人还是拥有一定的市场的。

培训季候零基础的大部分学员都处于应届毕业生,不是计算机专业,但又想从事计算机行业,为节省时间选择培训机构培训。

培训机构保证会保证学员的就业率。培训机构一般会和部分企业签订合同,做一些专门人才的提供,只需要这些技术人员通过企业的技术面试即可入职,在这种情况下,大部分学员都会获得一个满意的工作。

其次大部分学员都是出于应届生毕业的阶段,很多公司都愿意招聘应届生培养,只要应届生的学习能力达到企业的水平,其他的能力低下也可以,应届生培训完成后对计算机的基础较为熟悉,有一定的项目经验,对于校招的企业,这种学员相对来说能力会比较突出,所以学院收获得offer也会很多。

最后,实在找不到工作的学院,培训机构一般会安排在一些实习单位,要求学员在该单位进行实习,达标后可以转正或者实习一段时间后再去相关合作企业安排面试。

所以说会有很多人去参加培训机构培训,最大的原因是培训机构保证了学员的就业率,消除了学员的后顾之忧,平常从网站看到的一些招聘公告,只是对于社会人员招聘,社会人员要求拥有经验,可以快速的处理问题。当然社会人员招聘的工资会相对来说比较高,应聘的职位也是不同级别的。

希望回答对您有所帮助。

我本人从事多年互联网Java开发,感兴趣的朋友可以关注私聊,共同努力,共同进步。

谢谢!


凯腾凯


从小学到中学,不太喜欢读书,要不是班上有喜欢的女同学、和能打篮球,真的找不到上学的意义。慢慢长大后,反而现在会越来越渴望知识,总觉得懂得太少,很怕被人淘汰,反差也蛮大。人见得越多,就先学得越多,虽然也会看看书,但还是想找个专业的机构深造一下。

一直生活在广州,关于“培训”(【升学培训、职前培训、就业培训】)方面的信息,想和大家分享一下:

1)【升学培训】看到老城区越来越多的“升学培训、名师指导”,甚至身边的家长朋友,为了一个"XXX"的升学培训机构而抢疯了头,真是让我感到莫名其妙,尤其是在“越秀、东山、天河”,所有名校的附近,总会有一堆教育培训,电视台的记者也采访过,实际上,小学生去到抢崩头的培训机构里,还是会打瞌睡听不明白,而且学费超贵,这里就不透露了。然而这么火热的【升学培训】,给小朋友-初中生带来了什么呢?

【反面】拔苗助长、小朋友的童年,应该是快乐、健康的,记得之前看过一集“最强大脑”,两个中外小学生的PK,考记忆力,中方代表的小胖子,父亲也参加了“最强大脑”,可惜落败,但他教育儿子的方式,也十分恐怖,每天的题海战术,小朋友完全没有周末,比现在的白领狗还累;再看看意大利的小朋友,主持人问到最喜欢什么?“足球”,“每天功课多吗?” “没功课,下课了就喜欢和小伙伴踢球”...最后,小胖子以为自己记错了,怕输掉比赛,痛哭到崩溃,意大利的小子看到也跟着哭起来,很担心这位中国小胖子;但评判最后检查的时候,才发现,中国小子没记错,反而是意大利的小朋友错了一点,但那个时候,胜负没那么重要,反而是强压之下、脆弱的心理承受能力,暴露无遗,拔苗助长真的好吗?小朋友的人格真的能健康成长吗?

【正面】和资深的教育朋友聊天,关于“培训”这个话题,说起了最近很流行的一个概念:“社会分层”、或“圈子效应”;无数70-80后的父母,条件和知识都比上一代50-60后的父母要好,更清楚“学习”代表的是什么,不止是分数,而是生活圈子、习惯的养成。说到长期的观察所得,小学1-3年级看不出什么,但是到4-6年级,或者初中后,变化就大了,不止是学习,小朋友的“谈资”、“圈子”也慢慢被放大,试想想,大家玩得最好的发小,是不是影响你很重要的人,如果你的发小,都是素质较好、家庭背景较好的人,是否长大了也会成为你最铁最好的社会资源?虽然小朋友辛苦,但“拔苗助长”,有些苗也真的能比其他人长得快,占据更有优势的位置、拥有广阔的眼光。这里也说一个【经典案例】:“流星花园”,我觉得里面最大的赢家 是女主角杉菜的父母,要不是他们省吃俭用的供女儿上贵族学校,杉菜真的有机会能认识F4?我家附近也有一所初中名校,一旦周末或节假日,不少学生也会自己带着练习题到星巴克做一天的题,这个场面在以前从来没发生过,你说这是好还是不好呢?

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2)【职前培训、就业培训】在职场上做到主管级、或者初级管理层的各位,只要你面试过新人,都会碰到一个状况,天真无邪的毕业生(非名校、毫无特长或实战经历)和你说:“我想找个地方学习一下、有人带我、边做边学、试用期2000-4000、双休”,每次看到这样的情况,我TMD的都惊呆了,懂那么一点点,LOL的话,你一个青铜5,、打排位还想要匹配个钻石来带你装逼带你飞?还给你电脑空调、前台短裙MM?我X,你脑子没进水?真的没进?还是进来你不知道?就凭你这样的青铜5渣渣还想来实习?给钱给电脑给空调给前台短裙MM?职场不是工厂,来实习或试用,我们也想看到各位同学们的诚意,我们也才会用心教导,当年我也是很用心的教导新人,加班加点教你做方案、做项目,但,但,但一般1年或15个月左右,这些新人就会跳槽、辞职、去看看世界。你叫我还怎么的能掏心掏肺的带新人,搞不好他们还反驳你。对于越来越多的【职前培训、就业培训】,我是这样看的:

【反面】市场上很多培训机构,都是大班教学,费用1万8-2万多,非常搞笑的,越大型的培训机构越吭,大班教学,40-50人一个课室,看投影+在线视频教学、看投影+在线视频教学、看投影+在线视频教学(说三次);毕业生缺的是实训机会,你TMD的来个在线视频教学,还收2万多?诚意在哪里?简直有种“桂林米粉没牛肉和酸笋”的感觉!!!然后学生培训出来后还是懂得不多,马上能上岗的机率不高。

【正面】好的培训机构,也是在解决一个“痛点”,为企业省掉一大部分内部培训费、和时间,但很多毕业生参加“职前培训”,其实不止是技能培训,更多是对自己毕业后3-5年的规划,在一般的大专大学、没学到多少有用的东西,不挂科就行,老师可能什么都交,但又什么都不精通,拿计算机专业来说,C语言、C++、JAVE、HTML、CSS3、JS、IOS、安卓开发什么都交,但精通的缺没一样,一个模板式的功能,怎么能出来混饭吃?从技能上和思维上,一般的大专真的教育能力有限,如果在培训机构里遇到好的导师,小班教学,也许会真的让你学到职场上的内容。如果要观察一个培训机构好与坏,有几个关键因素大家可以去考虑,“小班教学”、“实战做项目”、“最好有一周左右的试听课”、“地理位置(城中村的就别去了,最好去CBD商务区的)”,如果大家有兴趣可以是留言讨论,这里就不做广告了。

中国式的教育,的确存在很多问题,但短期内、大家都无法改变,只能在通过商业社会来去弥补,希望各位家长、毕业生、能碰到好的学习机构、培训机构,我经常说的两句话:“整个中国都在加班”、“整个中国都在买买买”、现在,应该加多一句:“整个中国都在学习进步”,希望优质的学习机构,为我们带来更优质的人才与进步。


放牛娃娱乐播报


学习编程方式不一,可以自学,可以报培训班,也可以找个前辈带着学理论学经验。但是,自学很考验自制力,容易被各种事情耽搁。另外,培训机构学费太贵了,学得怎么样还是个未知数,出来找工作面试很容易被看出培训机构出来的,从而被拒。最好的建议是找个小公司,边实习边学习,既积累了理论知识又积累了工作经验,操作能力也上去了,面试也有项目经验可说,很好找工作。我之前就是在一个小的创业公司学习,老板亲自带着做项目,不是专业培训机构,带几个学生主要是解决创业期间生活问题,交的学费也只有几千块,比专业培训机构少了几倍,学了三个多月出来找了个不错的工作,对我目前的状态很满意。有意向我可以推荐。


编程小新


因为梦想还是有的,万一实现了呢?

不用问这些零基础的人在社会的当前工作很憋屈,急于改变,再加上培训机构抓住了这些零基础的心理和处境给予一万浓浓的“鸡汤”,很容易就忽悠进来了。

传销、老年人保健品为什么能够成功,关键在于抓住了特定人群“老年人、底层人”的处境和心理,然后推波助澜,旁敲侧击,给他一点“健康和发财”的希望。


MR杜wy


因为培训机构给你包工作经验,只要你想造假,他们给你提供一切的造假可能,你高中毕业,给你弄张本科的毕业证也不是没有可能,只要不查学信网,你就没有事,大不了发现了背包走人,还得给你工资呢


97654326464


因为,一方面是不了解实际的情况,另一方面就是被忽悠了!


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