海纳百川555555
我们日常生活工作当中不可避免地需要与人打交道，有些人真诚热情，包容大度，久而久之，能成为肝胆相照的好朋友。而有些人心胸狭窄，自私自利，负能量爆棚，不易深交，必须敬而远之。当然这种人不是在交往初期就能够一下子识别出来的，我们故此需要掌握这种人的一些特质，好让我们更容易辨别出这类人，以免交友不慎，身心受到伤害。
第一种，见不得别人好的人。
典型特征是，一看见或听见别人有好事，就忍不住要打击别人。明明大家都说别人在这个问题上处理的很好，他马上跳出来说一些不中听甚至刺耳的话败坏别人的心情。而且不分对象，根本见不得任何人比他好，见到别人快乐，心里就嫉妒就不舒服，忍不住就要贬损别人几句。好像你的每一点好，都像一面镜子，比照出了他的不好，所以他一定要在语言上贬低你以抬高他自己。
第二种，标榜自己是：心直口快，刀子嘴豆腐心。
在影视作品中我们常能看到这类刀子嘴豆腐心的典型人物，这种人其实杀伤力很强，先不论知否真正豆腐心，刀子嘴是货真价实的。无论有多少人在场，不管周围是你的亲人朋友或是领导同事，一通扫射，句句剜心，丝毫没有颜面可言，任谁听下来都想落荒而逃，心理伤害之大，有时许久难以平复。
有些年轻人喜欢毒舌损友，把这当做是一种生活的时尚，认为和这样的人在一起很酷。我们说如果每一次对你毒舌说狠话的时候，都能包含道理，都能一针见血地指出你的问题，那么可一说是了解你。若果没有任何道理可言，只是单纯的毒舌你刺激你，就是见不得你好，他其实是用这种方式来表达他内心的嫉妒。
第三种，根本不考虑别人感受的人。
这样的人常常以自我为中心，不会考虑他自己的言行会对别人造成哪些影响。我行我素，只图自己心里痛快，完全不考虑别人的感受，在责任面前，毫不犹豫地推卸，把同事朋友当成最好的背锅侠。这是本质上非常自私的一种人，与这样的人交往不仅不能提高我们的生活质量，反而会使我们自己陷入无限的垃圾深渊，因此这种是我们不能深交的第二种人。
第四种，那些负能量爆棚的人
相信大家都有这种体会，有些人整天愁眉苦脸，跟谁都苦大仇深似的，一开口就是我怎么那么倒霉呀……可别让他抓住你，抓住你就是没完没了的倒苦水，一堆的负面情绪倾诉，把你当成垃圾桶，听得人简直苦不堪言。跟这样的人交往，他的生活中没有正能量，往往他几句话就能让人开朗的心情变坏，接收到的全是负面情绪，感觉会非常不愉快，也不能帮我们解决任何问题。所以这三种人都不能深交。
职场女性
第五种，自私自利的人
这类人从来不会考虑别人的感受，却你把你的缺点无限放大，对自己的缺点视而不见，时刻为自己着想，不能吃一点点亏，时刻计较自己的得失。说话一套一套，听起来十分在理可信的同事。这种同事有着极其强大的思维能力，并且城府深浅难测，他们之所言，总能自成套路系统，在理在道，让人很难看出破绽。
第六种，搬弄是非的人
有些人自己没多少能力，但却非常爱嚼舌根，搬弄是非本事大到不行，不仅喜欢传别的闲言，甚至会无中生有，还喜欢拉帮结派。
第七种，阳奉阴违的人
这类人总人当面一套，背后一套，对于这种人不要批评他，微微一笑就好，随其发展。这种人职场经验丰富，和同事的交往实战经验升级了，他们的阅历就会倍增，看事看物也往往比其他同事更深邃。对待同事，他们会以老油条的姿态来随意对付，而同事却很难猜透他们的心思。
第八种，功利心太强的人
这一类人，当你没有利用价值，或者说你比他优秀之后，会反过来攻击你。
职场人士
第九种，奉承献媚的人
这样的人表面上会对你非常热情，与你投其所好，说你的好话，其实骨子里晓得在打什么算盘，另有所图，必须看清他们的真面目。这种同事就算不读书，也会在社会上牛逼兮兮，因为他们清楚自己的过人之处，不管这些过人之处是正还是邪，总之，他们懂得如何发挥自己的长处，懂得如何利用自己的资源。
同事的相处之道
真诚待人
真诚是交流的基础，以真心换真心，这样才能赢得同事的信任和尊重。
善于倾听
职场同事有不开心的事，找你倾诉说明他是真的把你当朋友，你可以去分担，而且你有什么烦恼事也可以倾诉给他听。
关心同事
关注职场中身边的人，善意的去关心他们的需求，这样的职场友情才能长久。
理解宽容
人都是会犯错的，如果不是有意为之，没有触及到原则方面的问题，要要学会理解。
保持距离
彼此交心中仍保留自己的私有空间，这样可以减少之间的摩擦。
综上所述，和同事成为交心朋友前一定要慎重。
职场相处之道
职场与生活
我打过几次工。
第一次是帮人拉电线的，师傅没教怎么拉，自己也太废物没力气，拉了变天，手疼到使不出劲来，过了一会儿，另一个师傅来了，看我拉的吃力，告诉我，这么做不对，拉线有技巧的，学了一下，才找到了又不费力、又不废手的窍门。
从那以后，我发现，本该互帮互助的底层人，有的反而更喜欢互相刁难，也不知道他们图什么，明明是一件损人不利己的事情。
第二次去搬砖，本来还挺轻松，自己也能应付过来。
结果临时来了一车砖，我在下面搬，上面的人全程不停，一直往下来溜，又是没力气的锅，一口气下完，汗落如雨，气喘吁吁，还被人家笑话个不停。
第三次是在南方的工厂，这一次刚好反过来了。
工友们都挺好，对我也客气，我问他们就叫，不问他们也教，刚进去也是一直在帮忙，私下里还有一个和我一起入职的能聊聊天，后来我辞职了他也还和我联系。
我不禁想起了《商君书》里面的那个论点，人有相同利益而不起冲突，是不必互相为难的，我看商君低估了人的愚蠢。
余逸遥
快过年了，我很想回家，俗话说得好，有钱没钱，回家过年，过年是中国人民的传统文化节日，在外漂泊了一年，当然要回家了。
家是什么，是钢筋混凝土楼房，是豪华的别墅，不是，是有亲人的地方，是自己长大的故乡，没有什么可以取代。我是农村人，以前家家都很穷啊！可是关系都很好，天天在一起拉呱，很亲切，没有现在的冷漠，那种感觉无法再有，成了一种传说。
现在生活成本越来越大，人民挣钱多了，花费更高了，没有了多余的时间在相聚，再待在家里，好多人好多年不在回家，不是不想回，是生活的压力让你不敢回，感觉很对不起家乡父老，亲人们。
冰糖心苹果加雪梨
工作了两年多了。以前在学校，真的很单纯，以为每个人都是善良的。但是出来社会后才真的懂了，每一次成长都需要交学费。
初到工作岗位，我对每一位同事都很真诚。那位同事需要帮忙什么的我都会帮。但是通过后来的接触还有办公室政治的影响。我了解到了那种人切莫交心。我有一位同事，典型的哈巴狗，他不是见一个人摆尾，他是向每个人都摆尾，为了利益，可以出卖各位同事。
在职场里面，做好自己的工作就好。
穗浅浅
不管是在社会上，还是在职场上，我们每天都会遇到形形色色的人，并且与之产生交集。交往到好的人，可以让我们受益一生；而交到坏朋友，则会让我们受到伤害，甚至身败名裂。
职场上，这5类人不宜深交，否则受伤的就是你！
1. 经常说假话的人。这种人十句话，有九句半是假话，让你花费很多时间和精力去辨别真假，即使他曾经帮助过你，也不要深交。因为他不知道哪天就用什么方式毁了你。
2. 两面人。这种人，说得直白一点，叫见人说人话，见鬼说鬼话。说得难听一些，就是两面三刀的人。在领导面前说某个同事的不好，在同事面前说领导的不好。表面上和两边的人都相处得很不错，是自己阵营的人，实际上这种人最容易临阵倒戈，出卖你。
3. 善妒的人。这种人以小人之心度君子之腹，是个妒忌心强的人：见到同事穿着好一些，就怀疑别人花枝招展要勾引人；见同事晋升快，就怀疑同事与领导有一腿；见到同事生活条件好，就怀疑同事的收入来源不正当。
4. 唯利是图的人。这种人非常喜欢占便宜，今天叫你给她带个早餐，明天让你请她喝咖啡，后天叫你帮忙买点零食。让她吃亏是一件让她非常难受的事情，占人便宜占到别人都不想理。像这样的人，有多远就走多远，千万别去当冤大头。
5. 爱搬弄是非的人。一个爱搬弄是非的人，不管在谁面前都是喜欢搬弄是非的。如果你们相安无事还好，一旦你们之间有了嫌隙，有损于他，那么他会立马翻脸，把你的事情添油加醋，歪曲事情真相，加快传播出去，在你背后插一刀！
6. 没有底线和原则的人。这种人表面即使看起来和你非常要好，但是为了利益可以转眼就出卖了你。尤其在职场中，一定要远离这种人。电视剧里，我们经常看到两个曾经很要好的朋友在同一家公司上班，有一个为了自己能往上升迁，竟然设局坑好朋友。现实生活中，也不乏这样的人。
7. 负能量太多的人。这种人即使人品没有问题，也不能深交！人在职场中打拼已经很不容易，每天需要面对很多事情，生活的重担已经很重了，如果身边还有一个负能量爆棚的人每天说这里不好，那里如何，你会觉得整个世界都是黑暗的。与负能量太多的人深交只会不断拉低我们对生活的热情。
情感占卜室
职场上为了开展工作，什么人都要交往，但有些人不可深交，不能交为朋友，还是敬而远之比较好。画虎画皮难画骨，知人知面不知心。在交往前，心里要装一台安检机，把人看个通透，通过对一个人的言行来观察，达到观人于微而知其著的境界。从以下这几个方面，可以判断几种人不可深交：
1经常说上司无能，牢骚满腹者
有些人经常与你谈论上司，总是抱怨上司不给力，不善于为团队争取利益，不会护犊子，别的部门就占便宜，等等。这种人嫉妒心强、心胸狭窄，能力不足，但又想取代上司。一定要防着点，否则受牵连。
2交浅言深的人
这类人我们也需要注意，适当小心一些。这类人在刚认识你不久，就跟你倾吐衷肠，大倒苦水，讲述自己内心的秘密，这样的人跟你说了这样的话，也会跟别人说同样的话，你在其心中并没有多么重要，有时只是为了利用这些手段来博取你的信任。如果你不小心信任了这类人，你也敞开心扉的与其谈心，说不定哪一天，被出卖了，还被蒙在鼓里不知呢。所以这类人也需要堤防，不可深交。
3见人说人话，见鬼说鬼话的
有些人和你走在一起，遇到其他人，非常热情地打招呼，扭头就对你说这个人的坏话。这种人见风使舵，看人下菜碟，随便哪天顺手就把你给卖了。
4推卸责任的人
职场上喜欢推卸责任的人无非是自卑、不敢担责、胆子小、维护自己利益。不管是哪一种情况，这样的人跟他们共事，你不知道什么时候就会成为他们的替罪羔羊，有时候有的责任也不是说能够承担就那么容易承担的，总之，多多少少都会给你造成不必要的麻烦。在职场上，不能够没有责任心，对于这种喜欢推卸责任的人是千万不可深交的。
5说话迎合他人，却又含含糊糊的
有些人与你交谈，极力迎合你的观点，但说话又含含糊糊，说半句留半句，你对TA的话可这么理解，也可以那么理解。这种人过于圆滑，对别人不真诚，戒心太重，对谁都防三分，只懂得保护自己，关键时候一定出卖朋友。
6搬弄是非的人
职场上的这种人会很热情，也很喜欢帮忙。但是他们也喜欢探寻他人的隐私，说话也会添油加醋，说他人是非，挑拨离间。这种人会给你说别人的是非，也会在别人面前说你的是非。职场本就是一个是非之地，我们也远离不了，那我们就要学会明辨是非，不要受他人的言论影响自己判断是非的能力。所以这类人也不可深交。
巅峰小可乐
在一起工作什么人不能深交？
由于接受教育程度不同，所处工作岗位不同，个人能力不同等等，所以在工作中我们会碰到各种各样的同事。如果遇到下面这几类人要格外留心，浅交为妙。
01：经常抱怨而不求改变的人。
工作中有这样一类人，一上班就开始抱怨，物价上涨，生活压力大，工作太累，待遇太低，看不到未来，搞得大家都很沉重。而他工作之余就开始看网页，刷视频，追剧。第二天又开始抱怨……
这类人不求上进，只会传播负能量，和这样的人深交，你就被负情绪或负能量感染，从而导致工作和生活都不如意。
02：爱占小便宜耍小聪明的人
最近公司接到新项目，大家一直在加班，忙的不可开交。中午李能去楼下买饭，打电话给我们问要不要带饭，我统计了下，叫他帮忙带8份上来。
李能回来说：每份饭是16元，打包费是2元，大家每人给他转了18元并表示感谢。
下午快下班时，赵刚打来电话说：他办事刚回来，在楼下饭店，知道大家可能加班，看要不要带饭上来。
李能和其他三位同事不加班，我们加班的5个人请他帮忙带上来，赵刚上来对大家说：这个饭店今天搞活动，满100返50，咱们6份是96，我做主每人加了一个卤蛋。你们每人给我8元就可以了。
大家很高兴，给赵刚转了钱，兴高采烈的准备饱餐战饭。当饭菜打开后气氛突然变得古怪而沉闷，因为大家发现这些饭菜和中午的出自同一个饭店。
从那天开始，大家开始慢慢的疏远李能。
爱占小便宜耍小聪明的人，他们眼里看到的都是利益，所谓的同事之情，永远经不起一丁点的利益考量，平时也许大家相处甚欢，可一旦牵扯利益，变脸比翻书还快，相处越深越会叫人心寒。所以遇到这类人时，保持利益外的浅交才是明智的选择。
03：自私且没有担当的人
《鸡毛飞上天》里有一段情节：骆玉珠第一任丈夫在替同事值班时发生意外去世。本来应该算是工伤，然而那位同事害怕自己承认替班会被处罚追究责任，否认了替班的事实，而后骆玉珠经过了诸多破折才迫使他讲出了事件的真相。
像这样自私自利没有担当的人一定要远离，不然你帮他越多可能受到的伤害越深。
04：人前一套，背后一套的人
在工作中总有这么一类人，当面和你称兄道弟，肝胆相照，一转脸，面对别人又把你损的体无完肤，贬的一无是处。典型的“当面叫你哥，背后捅家伙”
这种人，要及早发现，并且马上远离。
这是我有深刻认识的几种不可深交的人，大家还遇到过其他什么不可深交的人吗？欢迎一起交流下！
天生双眼皮
珍珍认为，职场中没有朋友，最忌深交。
一般来说，做好自己的工作，人际交流良好，在完成工作又保护好自己的前提下，适当的帮助别人，就可以了。
首先，工作能力是你的职场通行证。能力大小决定了你的工资待遇。当你认可这份工资，并努力去工作的时候，恰恰证明你您能胜任这份工作。所以，手头工作做好，是第一位的。
其次，中国是个人情社会，人际交往很常见。职场中也是这样，和谁谁关系好，能够获得更大的便利。最起码不得罪人，也不陷害别人，见面能够懂礼貌交流即可。
再次，要不要帮助别人，分情况看。如果在自己能力范围内，又不会影响工作，可以适当的帮忙。如果自己确实干不了，请记得当场说明情况，这不丢人。最忌明明干不了还要硬着来，最后把事情弄的不可收场。最坏的情况是被人坑了，他说，明明我可以干的，珍珍非要插手，结果搞坏了。要是我自己干就不会出现这种情况。这是典型的甩锅，领导不批评你批评谁？
职场中干好这三种就可以了。完成了工作，搞好了关系，还有技巧的帮助别人。这样下来谁也不得罪，谁也抓不到你的小辫子。深交的话，容易形成小圈子，很多公司比较排斥这种圈子现状。
综上所述，职场是个特殊的社会，有其特定的规则。一般来说，职场中没有朋友，最忌深交。-end-
山东艾珍珍
俗话说“在家考父母，出门靠朋友”，由此可见朋友在我们的工作中是非常重要的，可是往往伤害你最深的也是所谓的朋友，所以我们在交往的过程中一定要学会识人。下面我们来具体聊一聊，什么样的人在工作中不能深交。
1、搬弄是非的人
正所谓“来说是非者，便是是非人”，当一个人经常喜欢在背后搬弄是非，传别人闲言碎语的时候，你就要注意与这样的人保持距离了，因为很可能你今天和他说了一句交心的话，明天就尽人皆知了。
2、充满负能量的人
我们在工作中，不可避免的会遇到一些人，他们经常会各种抱怨，对工作的抱怨，对领导的抱怨，对同事的抱怨，对客户的抱怨等等，对于这样的人千万不要深交。因为他们在遇到问题的时候，从来不会想着赶紧去解决问题，而是抱怨，然后把责任推给别人。
3、阿谀奉承的人
有些人整天想着的是如何拍领导的马屁，从而得到领导的垂青，这样的人不会想着努力和付出，而是选择用尊严来换取捷径，表面上会对人非常的热情，懂得投其所好，其实背地里一肚子鸡零狗碎。
4、反复无常的人
职场是一个讲究信誉的地方，如果你的个人信誉破产了，影响是非常大的，可能以后就没有人敢跟你合作了，所以一定要注重自己的承诺。与这样反复无常的人深交会严重影响到你的发展，并且容易给人以连带猜测觉得你也是这样的人。
以上便是我们在工作中不能深交的几种人，希望给大家以警醒，我们要学会与那些能带给自己正能量的人深交，从他们的身上学习长处，以弥补自身所欠缺的。
我是吴公子，为你解答职场的纷纷扰扰，欢迎亮出你的问题、你的观点，我们一起来聊一聊。
桃花岛吴公子
职场深似海，奇葩特别多。一个公司就是一个浓缩的社会，形形色色的人物粉墨登场。 哪些人不能宜深交呢 ？ 1、私心太重的人，这种人以自我为中心。请你帮忙时甜言蜜语、称兄道弟；让他协助时推三阻四、拈轻怕重。 与这种人交往只有付出没有回报，浪费我们的精力和时间。 2、两门三刀的人，这种人最是可恶，爱搬弄是非，最擅长见风使舵、邀功请赏。 与这种人共事，需要时时小心谨慎、处处加以提防。 3、不思进取的人，这种人往往安于现状，不思进取，不求有功但求无过。 这种人倒是没有什么心机，不过与其长期交往会不知不觉间受其影响，斗志慢慢消沉，故也不宜走的过近。
