為深入貫徹中央東西部扶貧協作座談會精神，加強新形勢下東西扶貧協作工作，根據省市工作部署，樂山市人社局多措並舉，切實抓好東西部扶貧協作工作。
一是建立勞務協作工作機制。在去年與浙江省嘉興市、紹興市和台州市簽訂東西勞務協作框架協議的基礎上，今年樂山市人社局與浙江省衢州市、金華市簽訂《東西勞務扶貧協作框架協議》，明確工作任務、暢通溝通渠道，進一步完善東西勞務協作長效工作機制。
二是開展東西勞務專場招聘活動。積極與浙江紹興、嘉興、台州等地對接，邀請東部勞務協作地企業精選一批適合樂山市貧困勞動力特點的優質崗位，開展招聘活動。截至目前，分別在樂山市金口河、峨邊、馬邊及沐川組織開展5場“東西勞務協作”專場招聘會，共有226家企業參與招聘，提供就業崗位2.19萬個，達成意向協議1434人（其中建檔立卡貧困戶486人）。今年以來，金口河區、沐川縣、峨邊彝族自治縣和馬邊彝族自治縣已向東部地區轉移輸出就業826人。
三是深入推進“樂創匯”回引工程。組織浙江溫州商會、樂山籍返鄉企業家代表等70餘人召開樂山市2018年新春返鄉企業家懇談會，鼓勵和引導東部地區樂山籍和其他企業家來樂創業，創造更多的就業崗位。截至目前，樂山市井研、沐川已通過回引東部及沿海地區企業在貧困村創建就業扶貧車間8個、農村勞務合作社21個，就近就地吸納貧困勞動力就業300餘人。
四是積極拓展東西勞務協作渠道。組織樂山師範學院、成都理工大學工程技術學院、樂山職業技術學院3所在樂高校，參加台州市政府舉辦的2018年臺州市用工服務校企合作洽談會，就兩地間開展校企合作，轉移輸出就業,定崗、定向培訓專班，就業扶貧車間創建等具體事項開展合作，推動東西勞務協作取得實效。
五是搭建東西崗位信息發佈平臺。依託樂山人才網、樂山公共招聘網、“樂山就業”微信公眾號等新媒體，創建東部協作地崗位信息專欄，定期發佈東部協作地崗位信息。同時，通過送崗下鄉、進村入戶等形式，將崗位信息傳遞到貧困勞動力手中。
六是強化東西勞務協作政策宣傳。重點宣傳貧困勞動力轉移就業扶持政策和措施，積極介紹浙江企業崗位的詳細情況，進一步激發貧困勞動力內生動力。目前，共發放政策宣傳資料17.98萬份。（樂山市就業局）
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