頭滌變了

我是有交的，

1.養老保險，現在的城裡人退休了每個月都有退休金（養老金）拿，不用幹活每個老人都有自己的積蓄，而沒有交社保的農村人只能靠子女給點錢或者自己做點小事掙點小錢，

2.醫療保險，如果是一檔社保，生病後看病是先扣自己和公司交的賬戶裡面的錢，一般小病一分錢不用花，即使三檔社保住院也可以報銷到85%左右，門診也可以每年報銷1000元，沒有社保生病了就只能自己掏錢

3.生育保險，生孩子有定額生育金，深圳順產報銷4200元，產檢幾乎免費，沒有買的就只能自己掏錢，農村合作醫療也有定額1000元可以報銷

4，工傷保險，如果在公司上班遇到傷殘，可以去社保局做傷殘鑑定，社保局會賠錢，沒有買社保，就只能受傷害自己扛

5，失業保險，如果公司遇見倒閉需要裁員，或者因為公司原因需要和你解除勞動合同，都可以去社保局領取失業保險金

以上就是社保的好處，不用說大家看完就知道有多大好處了吧，其實社保是自己和公司一起交的，公司是交了個人的三倍左右，所以，你交社保賺了多少很明顯，不要想著工資被扣了一點就不交，你要想著公司還多交了那麼多

公積金的好處也是有的，首先它也是公司交50%，個人交50%，如果你不交，公司也省錢了，你交了，你就賺了公司的50%,然後有公積金的，買房可以公積金貸款，利息是非常低的，然後你和公司交的錢你最後都可以取出來，是自己的一個備用金，多好！

所以社保和公積金都要買，好處是非常明顯的，不要在乎暫時工資扣了錢，沒想到它的好處遠遠大於扣的那點錢！

深圳億哥

好處多了去了，工傷、失業、醫療、 老了可以拿退休金養老，不用兒女操心，可以用公積金買房，問題是沒有單位給我交過，現在有多少單位有交的。

我兒子上學問題需要社保，還是自掏腰包去交的，接近一萬塊。我想不通上學為什麼和社保掛靠，是不是現在退休金髮不出來了。

90後繳不繳是單位說了算，不管你70 80 90又有幾個是自己掏錢去繳的，我想會很少。單位不給繳有什麼辦法呢！工作你不幹有的是人幹

江南小蔡Vlog

社保和公積金就是社會通常說的五險一金（未來生育和醫療會合並，就是四險一金），有什麼好處就得從五險一金的具體哪幾種險種一一說起。

五險包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。不管90後還是00後，有繳納社保的機會就是單位福利，不享受後悔莫及，待我下面細細道來。

①養老保險: 顧名思義，就是等你退休了領取養老金，年紀大了兒女贍養、個人積蓄、退休金這是頤養天年的三大支柱，何稱三大支柱是我個人論述，具體解釋都可以編本書就不再詳說。

②醫療保險: 生病是人就不可避免，醫療保險最大的好處避免職工因病致貧，職工醫療能報銷80-90%，是其他醫療保險不能替代的。

③生育保險: 女人生小孩、流個產、做個節育手術都能報銷，產假期間津貼還和平時工資持平。如果老婆沒有生育保險，男方也能報銷大半生小孩費用，還能領個陪產假津貼。

4失業保險: 失業險就是你一旦離職了提供你找工作期間基本生活費用。

⑤工傷保險: 這個險不用自己交一分錢，用不上最好，但不安全的風險處處存在，磕磕碰碰有個保障萬事大吉！

公積金的好處更實惠，就是錢錢錢💰！你存一分，公司也要交一分，就如普通職工自己交一千，公司也一千，一年下來，存下二萬多，妥妥的福利啊！而且你是要買房娶老婆的主，那更要恭喜你，公積金貸款利率優惠不是一點點哦，貸款50萬20年的比商業險少個十來萬那是肯定有的。

綜上所述，不是傻子都要交五險一金啊，那有福利待遇不要的，雖然有些不是眼前的，但是幾十年一晃而過，後悔藥可沒有啊！舉個小例子，隔壁大爺上海普通工作崗位工作了三十多年，退休下來六千多退休金，現在咱們鄉鎮小區當保安，空調吹吹三千工資，一個月整萬薪水，小年輕看著都羨慕啊！

紫琅湖畔的痞子英雄

社保、公積金好處很多。這是國家法律強制給勞動者的保障，也是勞動者的權利，勞動者應珍惜你的權利，交納社保五險一金。

社保包括五險，養老保險、醫療保險、失業保業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納保費，工傷保險私生育保險是完全由企業承擔的，個人不需要繳納。

養老保險個人帳戶權益屬於個人私有財產，依法可以繼承。

達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年。

公積金是每月工資按規定的比例扣除，存於公積帳戶，在購房時或租房時使用，在購房時還可公積金貸款。

九零這一代權利意識更強，視野更開拓的一代，他們中絕大多數上有社保和公積金。

每個勞動者都有法律賦予的權利，都應該珍惜，不能因為小利而放棄，社保五險一金很重要，當權利被侵犯時可以向勞動監察大隊舉報或仲裁。

北京謝澤光律師

我們已退休多年，當然是過去繳了社保的。至於公積金，因為退休前單位有辦理，當然個人部分也繳了。對我們來講，有社保的最大好處就是生活上有保證，雖說退休金不多，但畢竟到月就發，維持正常生活是沒問題的。再一個是醫療，人老了難免有小病痛，去醫院看看病，或是在藥店買些小藥，都不用擔心自己承擔不了的問題，所以社保對大多數人講還是非常有好處的。現在年輕人不願意辦社保，其情可諒。一是年輕身體好，沒有疾病纏繞，有點頭痛腦熱去醫院也花不多少錢，同時對人到老年的心情和狀況也不理解，所以沒把養老當回事。第二個原因最現實:辦理社保是要繳出現錢的，而養老就醫等是幾十年之後的事情，每月要扣繳幾百甚至上千元，手裡不寬鬆了，所以對此可能還牴觸。我勸這些年輕人一句:有句話叫人生莫受老來貧，人到老年沒有固定收入是非常艱難的事，看病就醫更是如此。另外人生如白駒過隙，不知不覺就老了，年輕時一定要把自己老年安排妥當，這不僅是為自己，也是為兒女，為家庭，千萬要把眼光放遠一些。就說這些，僅供參考！

長金老者

自國家實行個人繳納社保金制度自1993年起，我一直在按社保機構規定的每月個人工資額的百分比數，然後有企業代扣代繳，其中包括公積金，俗稱的五險一金。

社保金的繳納是國計民生的一件大事，是現行制度下人們享受的一種福利保障待遇，世界上很多國家都有各自的社保規定以滿足人民福利事業。我國政府現規定的是對企事業單位按當月的工資總額百分比徵繳（事業單位上繳辦法現巳與企業並軌），其中企事業單位繳納內容是：養老.醫保.失業.工傷.生育.公積金等五險一金全部，而個人繳納內容是：養老險，醫保險，失業險及公積金等部分。

五險一金原有政府社保機構向企事業單位徵繳，為了更好保證有效性公正性今年起已改為由地區稅務部門徵繳。本人認為，社保金繳納的好處是：如個人工作其間生病（人吃五穀總有生病一天），可按規定享受醫保的待遇。又如工作中不慎發生工傷事故，可享受工傷待遇，嚴重的按規定在家養傷期間，不扣工資獎金，直至傷愈上班。又如女同志生育期間可享受相關待遇。

再如：企業效益總有起落，由於某原因個人失業了，在未找到新工作之前，可按規定領取失業金補貼。還有最重要的特點，人到年令退休了，可按規定會每月獲得一筆養老金，工令越長，在位時養老基金多繳，長繳，得到就越多。另外，公積金這塊，無論是在職或離職只要是購房需要，均可按規定提取，退休了也可提取現金。

綜上所述，上繳社保金，公積金的好處也就體現於此。那麼有個別90後不繳的原因，本人認為：這方面是意識薄弱，年輕圖一時快樂，將來要一輩子後悔。其實正規企事業單位也不容許這種現象的出現。過去有些私企老闆在月薪中多加幾佰塊錢，年輕人又不要增加社保金上繳的開支，工資看上去蠻多，老闆為社保金這塊又不支出，其實是不足取的，害人又害己，萬一碰到事，那就要化血本。

所以，目前社保金的繳納已走向正規，人們意識也在提高，今年第15次國家為退休老人增加養老金，退休人員尤為重視，討論度熱烈非凡，這就充分說明了社保金繳納制度的重要性及優越性。

綠水青山1390

簡單來說，勞動者繳納社保和公積金，一方面可以讓你退休之後可以領取退休金、讓你需要買房時可以動用公積金，另一方面，可以讓你享受到你作為勞動者應有的增量收入權益。

先說繳納社保和公積金的基本好處。

繳納社保，你可以享受醫療保險並且在退休之後可以領取相應標準的退休金。繳納公積金，一方面可以讓你變相固定存儲欠款用於購房，另一方面可以讓你在購房時享受比商業貸款更低利率的公積金貸款。

社保和公積金，其實是一種社會福利制度，它能夠保證勞動者在退休之後的基本生活來源和基本購房款的來源。

再來說說繳納設備和公積金帶來的增量收入權益。

• 第一，社會保險。

一般而言，用人單位會按照你上年度平均月收入的8%扣減你的月薪，並代為繳納社保，同時，用人單位要按照你上年度平均月收入的20%比例，額外拿出一部分錢來幫你繳納社會保險。這筆錢不在你的工資收入裡體現。

換句話說，雖然你自己被扣了8%的月薪，但是單位卻要另外拿出20%的錢，和扣你個人工資的8%一起繳納到社會保險賬戶之中。這就是你繳納社會保險在單位“所佔的便宜”。

所以，當你退休時領取退休金時，實際上是領取了你自己繳納的錢和單位幫你繳納的錢的總和，這就是你的增量收入權益。

• 第二，公積金。

和上面類似，公積金也是按照你上年度平均月收入的的一定比例（5%-12%）扣減你的工資收入並代為繳納，但單位同時也要額外拿出和你扣減數額等同的一筆錢，合併你扣減的錢一起繳納到你的個人公積金賬戶之中。

換句話說，存在你個人公積金賬戶上的錢，有一半是單位額外支出給你的，這就是增量收入權益。這些錢都不會體現在你的工資收入之中的，純粹就是一種福利待遇。

除了以上隱形的增量收入權益之外，繳納社保和公積金還可以合理避稅

看清楚了社保和公積金的組成和好處，你覺得那些傻傻不願意繳納社保和公積金的朋友，是不是很沒有眼光啊。

要知道，雖然你不繳納社保和公積金，你每月領到的錢確實會多一點，但是，以後年紀大了，沒有社會保險提供給你的退休金，光靠你的積蓄是很難維持生計的，而那種靠下一代贍養的主意也不夠靠譜，所以，只有依靠社會保險，我們才能真正解決後顧之憂。

最後，關於你說的有多少90後不繳社保，個人認為，數額應該不會很大。因為國家是強制要求用人單位必須要為勞動者繳納社保的，大多數的單位，無論是黨政機關、事業單位，還是國企、私企、外企，只要具備相應經營資質的單位，都必須要按照要求為員工繳納社會保險。

除非用人單位非常不正規，例如飯店招的小工，這種單位當然不會給你繳納社保。

總體上來說，稍微有點常識的職場人，都是願意繳納社保的。這是對自己未來的投資，也是對自己生存的一種主動保障。如果搞不清情況，以為繳納社保、公積金要扣減自己的工資收入，就不願意了，那這種錯誤的觀念一定要扭轉，否則，你就真的是智商欠費，需要充電了。

我是優質職場領域創作者、問答達人、問答青雲計劃獲獎者【雪天驚雷】。如果我的觀點對您有啟發、有幫助，勞煩您點贊並關注我，雷哥將把職場乾貨與您分享到底，謝謝！

雪天驚雷

樓主您好，你現在交納社保公積金嗎？他們有什麼好處，現在又有多少90後不交納社保的？如果是企業單位的在職職工，那麼作為企業單位來講，就要無條件的為自己的員工來交納社保和公積金的待遇，也就是所謂的五險一金的待遇，因為這是勞動合同法中明確規定的任何企業和單位都不能夠拒絕為自己的員工來交納社保，它是屬於法律強制規定的，屬於法定的義務。

交納五險一金的待遇給自己能夠帶來什麼好處呢？首先社保當中包括的職工養老保險和職工醫療保險，我們是可以享受終身的，並且職工養老保險的累計繳費年限越長，那麼最終我們所享受到養老金的待遇也就越高，所以說這是我們可以享受到的回報。

那麼住房公積金也是一樣的，如果說你擁有了一份住房公積金，就可以住房公積金來購買住房，住房公積金的貸款利率相比與商業貸款的利率要低很多，所以說能夠為自己節約下很多的利息成本。這就是能夠給我們帶來的好處。那麼我認為不論是任何年齡階段的人，都應該去參保五險一金，因為只要是你參加工作，那麼你所到的工作單位，都會給你交納五險一金的待遇。

社保小達人

我來回答下，題主所說的社保、公積金也稱為“五險一金”是職工參加工作後除工資之外最重要的福利，至於他們都有說明好處，我看他們也都分析了很多，就不在這裡詳細說了，我想從另外一個角度分析一下。

1、“五險一金”是用人單位必須為員工購買的保險，是法定的義務，並不以個人或單位的意志而轉移，也就是說只要你參加工作，單位就必須為你繳納，即使你個人書面寫出不想參保的聲明也不行，它並不以個人的意志為轉移。它具有強制性。

2、至於題目問的現在有多少90後不參保的，目前暫無官方統計，我身邊暫時也沒有90後不參保的情況。本身“五險一金”是對職工很好的福利，我相信只要相關知識普及到位，也不會有人拒絕參保的。

3、至於有人提到是否能活到退休等等情況，在我看來是屬於杞人憂天。“五險一金”當中很多險種都是即交即用的，只有養老保險是退休後才能使用的，不能只因為這一點而以偏概全。

以上，希望對大家有所幫助。

勞資糾紛磚家

社保：俗稱五險，有養老啊，工傷啊，生育啊，醫療啊等，養老顧名思義，繳滿15年辦理退休後可以領養老金，多少與退休地，個人賬戶餘額多少有關，工傷嘛，能不用就不用，生育就是生了孩子有一定的生育補助，醫療就是醫保，可以報銷，平常賬戶裡的錢可以買藥啊，掛號的。

公積金：主要是用來買房，各地規定不一樣，一般是繳滿半年以上能貸款賬戶餘額的多少倍，利息比商業銀行要低一些，這就是好處，不買房也可以想辦法提出來租房，裝修，等於變相的攢了一筆錢。

至於多少不交的，真不清楚，還是交了好些吧。

關鍵字: 社保 社會保險 好處