用户1928986015303
你好。你应该指的是求职找工作吧。以下以我分享亲自使用过的一些招聘平台相关信息。
首先是“老牌”或者说是“老派”一点的招聘平台：
1 智联招聘
笔者最早是14年左右接触到它的，当时从网页版来看还是比较粗糙的，排版很拥挤，重点不突出。
优点是招聘信息多，入驻企业也多，各种类型，不同规模的公司都有，常见岗位也有。
可以下载APP进一步了解：
后面智联又推出了高端版“卓聘”：
我当时也收到了“卓聘”的邮件，可能是为了拉新吧，毕竟我曾经用过智联招聘。
2 前程无忧
感觉和智联招聘没有明显差异，缺乏差异化竞争，本人将和“智联招聘”其归为一类，该平台存在也挺久了。
具体情况读者可以自行了解。
3 早期的还有58同城，赶集网
笔者15年在58同城找工作遇到了骗子，所以对58的印象很差。
这些网站的特点都是杂，乱，多，现在不知道是否安全审核更严格，求职者要注意钱财和人身安全。
其次是近年来新兴的一些招聘平台
1 拉勾网
主打互联网这个垂直领域的招聘。可以和招聘人员直接及时沟通，平台也有专门认证的猎头，本人亲测不靠谱，偶尔碰到一个比较专业的猎头还能学习到一点东西。其他的基本是把求职者当商品，效率高的很，用完就扔。熟人内推更靠谱。
平台上知名企业也比较多。
因为拉勾偏互联网化，注重运营，经常和招聘企业搞活动。
平台有网页版和APP。APP信息：
2 Boss直聘
同样是移动互联网时代诞生的招聘平台。
也有很多知名企业，比如腾讯，华为。
为了与“拉钩”差异化竞争，强调自己的“沟通”属性，直接和老板沟通。但是笔者使用过好并没有觉得和拉勾有明显差别。
同样有网页版和APP。具体信息可以下载APP了解。
最后一类是类似58到家招工找活的，打零工的
比如钟点工，保洁阿姨，装修师傅可以到上面看看：
58到家有自己培训相关上门服务人员，让用户获得更好服务，也让这些服务人员更有尊严，挣得更多。
当然了可能还有一些其他垂直领域，比如互联网装修，有兴趣的读者可以进一步了解是否存在工作机会。
关注我“技术很有趣”，一起探索这个精彩缤纷的互联网世界！
