天生wo麗質

一般來說，大家肯定是想找個合適自己的工作，畢其功於一役嘛，省的後面再離職入職，多麻煩。但理想很豐滿，現實很骨感，合適自己的工作真沒那麼好找，有的人終其一生都未必做著合適自己的工作，到後面結婚生子、有房貸車貸壓著，就算知道不合適，幹著幹著也就習慣，而且重心放在家庭上，工作只要過得去就沒太大問題。

從問題來看，題主應該是失業一段時間，一直沒找到工作，從各方面感受到了比較大的壓力，那麼在這種情況下，到底怎麼選比較好呢？

1、分析自身財務狀況，看在失業狀況下能支撐多久

如果在上一份工作中有足夠的積蓄，那你大可趁這段時間好好放鬆，養精蓄銳，頂住來自家庭等方面的壓力，找個合適自己的工作。

倘若你盤算後發現，需要還車貸、房貸和養娃，那花銷就大了去了，這種情況下，就算你想頂住壓力，生活的重擔、作為丈夫、父親的責任也會逼迫你儘快找個工作，解決家庭經濟危機。

當然，在這種情況下，你確實想找個合適自己的工作，不願意將就，還有個解法就是：跟妻子、父母商量好，定個期限，比如2個月時間內，如果沒找到合適的工作，那就要降低標準，儘快找到工作先幹著，後面再想辦法跳槽出來。在這段時間裡，可以先用以前的積蓄來償還貸款，或者找父母幫幫忙，度過這段困難時間。

2、警惕長時間無工作帶來的負面影響

長時間沒有工作，容易讓你陷入時間黑洞。很多人總覺得工作時太累，沒有時間學習自己想學的技能、知識，總是盼望能夠有個長假，讓自己好好學習，增長本事。但實際上，不夠自律的人，根本做不到這樣，即使給他放假，他也只會睡到日曬三竿，然後開始打遊戲，看劇，熬夜，週而復始沒有成長。

此外，長時間沒有工作，可能使你精神焦慮，自我懷疑。持續的面試失敗，也會讓你逐漸失去信心，變得急躁，進而影響下一次面試，變成一個惡性循環，而且工作的專業性也會受時間影響，變得生疏。一般來說6個月以內都沒有找到工作的話，就要注意了，這時可以先找個差不多的工作湊合幹著，至少經濟上有個保底，然後利用空閒時間提升自己，再騎驢找馬，尋覓合適自己的工作。

3、儘量避免無規劃、突然性離職

雖然不知道題主上一份工作的離職原因，但在這裡還是做個提醒：離職一定要有規劃性、計劃性，儘量避免一時衝動導致的離職。因為無規劃的離職會讓你後期陷入窘境，首先經濟上沒了保障；其次，下一份工作究竟何時能找到還是未知數，很多人自我感覺良好，總覺得離開現在的公司，還能找到更好的，結果事與願違。總的來說，找好下家再離職是更加穩妥的做法。

作者 ：廈九九，上市公司品牌總監，職場二寶媽，成長學習博主、頭條號簽約作者，寫作教練，《撐過去，你終將成為更好的自己》作者。寫走心的成長感悟、實用的職場分享、高效的寫作技巧，歡迎關注我。

廈九九

今年10月份的時候，裸辭了，也可以說是失業了。

當時也是一個多月都沒找到了合適的工作，前面一段時間找都是按照自己想要的方向找。

隨便的找的工作，做不長

但是，實在是沒有合適的。

那段時間，每天天天晚上熬夜到三四點，第二天睡到下午兩三點。

這樣的生活持續了兩個多星期，身體就出現了各種問題。

那時候就想著，這樣的生活不能繼續下去了，必須要找先在一家公司上班將生活狀態恢復過來。

就去了一家跨境電商公司，這公司主要經營的產品是“增大系列”

每天下午四點上到第二天早上七八點，生活節奏完全亂了。

上了一個星期左右，眼睛都有了大眼袋，身體還有各種不適。

無法只能辭職。

適合你才最好

對於我們來說，一份合適的工作，其作用遠遠大於“隨便找的”工作。

不合適的你做了一兩個月就辭職了，經驗沒學到，社保也斷繳了。

要知道現在很多公司在試用期都不會繳納社保和公積金，儘管勞動法要求其繳納。

但違法成本低，他們想是如何降低成本，才不會你其他的。

適合代表著你喜歡，你才有有動力，才能學到更多。

對於職場來說，越難的越到後面越吃香。

尤其是律師、教師、這類職業越到後面越受歡迎

當然這得是你喜歡的，你喜歡後面才會有動力，才會繼續發展下去。

多嘗試，多接觸

當你不知道自己想要做什麼，自己能做什麼的時候。

這時想要多接觸，多嘗試不同的崗位，不同的職業，這樣來尋找更適合你的崗位。

在下驚鴻

感覺這個問題我不回答都不行，正好我兩個月前也想過這個問題，結合我自身經歷來說一下。

本人之前一直是在高速公路收費站工作，工作簡單安逸，工資雖然不高，但是包吃包住還是可以的，如果平時花銷不大，完全可以攢點錢。但是這個工作主要是長期熬夜，身體吃不消，所以在工作了快四年後，今年7月我離職了。

本來手上有個幾萬塊錢雖然不多，不過一兩個月不工作也不用愁錢的問題，但是因為媽媽生了一場大病家裡的錢幾乎花完，所以我把自己攢的錢也拿出來用了一些，後來手上還剩個兩三萬塊錢。

我帶著這點錢來到武漢，又要找工作又要租房子，天天衣食住行都花了不少錢，所以我就想著快點隨便找點什麼事情都好，只要能先賺錢，然後我就找了個銷售的工作。上班一個星期才被告知沒有完成任務的話，每個月只有底薪沒有提成，而且幾乎每天都會給你定任務，沒有完成的話，就各種精神施壓，所以幹了半個月我就沒幹了，當然半個月的工資也就是你那微弱的底薪的一半。

然後我想了又想，這次不能再隨便找了，代價真的很大，浪費了時間不說，又要重頭開始找工作，又要和之前一樣，每天不停的來回在路上奔波面試。於是我這次沒有急，找了一個多月才終於把工作確定，離我住的地方也不遠，工作內容也是我喜歡的，感覺比之前的狀態好多。

所以各位，在失業的時候千萬不能亂找工作，既浪費時間又賺不到錢，如果你每個地方都只呆一個月左右，那你在這些地方一直只能拿底薪，還要花費時間精力去熟悉工作環境和內容，後面不合適又要換，換工作又要重新找，還是一樣耽誤時間浪費精力。

江漢幸子

薩加認為：如果你要生存壓力，先找一個工作為上策；如果你有積蓄，或者有家裡人支持，不妨再找找。

先來講一個真實故事：

2011年初，本人也經歷過這種兩難選擇。剛在培訓班畢業，一大段時間找不到工作。期間去過一些面試、測試，但是因為自己不喜歡，或者待遇不好，去幾天就不去了。結果整整待業了10個月，期間也有很多壓力，但是媽媽不斷地安慰我，甚至幫我找藉口，欠債的情況還堅持給予我經濟支持。我一直很感激一路支持我的媽媽，最終待業10個月後找到一家性價比很高的公司，後面幾年也比較順。

如果題主的家庭壓力不大，可以繼續找，甚至可以報個培訓班學點技能，讓自己更有競爭力。

每個個體都有自己的羈絆和家境狀況，題主在題目中展示的個人信息並不多，很難做出跟題主實際情況符合的建議。

選擇很難，但每個人都會為自己的選擇負責。薩加給你提供幾個做選擇的工具，希望可以幫助題主做出好的選擇。

如何在兩難中做選擇？

一、用“10-10-10法則”解決兩難選擇

題主可以拿出一張紙，對摺。左邊的上面寫上“騎馬找馬”，右邊的上面寫上“頂住壓力找工作”。

在“騎馬找馬”與“頂住壓力找工作”的下面分別寫上“10分鐘後的感受與收穫”、“10個月後的感受與收穫”、“10年後的感受與收穫”。

很多決策者會因為焦慮而陷入短視的困境，這個“10-10-10法則”是幫決策者將目光放長遠，看看自己到底是滿足現狀還是贏在未來。現在當然也很重要，但如果想有大的成功，必須做個長期主義者。

如何區分這些工作性質：

• 收益率高，半衰期長

例如：寫作、演講、藝術設計

• 收益率高，半衰期短

例如：長途汽車司機、快遞等體力工作

有的工作的確能解決當下的飯碗，但隨著社會發展，這些工作可能會被機器人淘汰，而有的工作則隨著時間的流逝越來越值錢。同樣一個10年，不同選擇的結果大不同，所以題主謹慎選擇。

二、寫“4個未來故事”，看哪個結果能承受

做一個“田字表格”，分別寫上“騎馬找馬”與“頂住壓力找工作”，分別預測他們各自最好結果和最壞結果。

這個“4個未來故事”工具適合做中短期決策。例如去大城市發展還是留在家鄉工作、辭職創業還是留在穩定的機構、比較最好結果，看哪個更接近自己的夢想；比較最壞結果，看哪個更不能接受。

注意：如果出現最好、最壞的結果都在A，那麼最好選擇B。因為人們最終後悔的理由，通常不是結果不夠好，而是這個結果更不能接受。

例外：如果最好的結果在B，最壞的結果也在B，但是這個最壞的結果你也覺得沒什麼、能接受，那就選擇B。

三、用教練術的技巧問自己問題，以終為始

教練術最主要的技巧就是問問題，這裡提供一個簡版給題主，題主按照一個個問題回答即可得出接下來的行動清單。

例如：

你的夢想是什麼？

做個美食主播

什麼時候實現？

3年內

實現目標的標誌是什麼？

有粉絲，有收入

如果需要量化的話，拿什麼量化你的目標？

10萬粉絲，月入過萬

目前的狀況怎樣？

什麼都沒有

你都做了些什麼去實現目標？

暫時沒行動

都有誰和此相關？他們分別是什麼態度？

父母，他們表示支持

是什麼原因阻止你不能實現目標？

既想找份穩定的工作，又想實現夢想，陷入兩難

為改變目前的情況，你能做什麼？

買廚具、錄像設備、食譜，儘快開始，不再猶豫

你曾經見過或聽說過別人有哪些做法？

見過李子柒、滇西小哥的紀錄片式視頻

請陳述你覺得采取行動的可能性，1-10分。

6分

如果調整哪個指標，可以提高行動的可能性？

向父母借錢買設備

下一步是什麼？

去二手平臺找便宜的設備和工具

何時是你採取下一步的最好時機？

今天

可能遇到的障礙是什麼？

做一段時間可能會放棄

你需要什麼支持？

鼓勵

誰可能對此有幫助？

父母和閨蜜

教練術對於目標不清晰，行動過程不明確的人很有幫助，它能用問題的方式逐步理清你的思路，整套問題答完就是你的行動清單。

小結：這個社會要餓死一個人是很難的。如果題主的父母支持，不給你精神壓力，不妨先搞清楚自己要什麼。如果方向找不到，什麼風對於你都是逆風。這3套決策工具希望能幫到題主你。

薩加

分享一個親身經歷之事，用以回答此題，供君參考。

2015年末創業失敗，賦閒在家。當時，全身上下僅剩4000多元。雖然身上沒啥錢，但我並沒有著急找工作。

一來是因為當時，距離春節就剩兩週的時間，工作機會很少。我逛了一圈招聘網站，也問過些許朋友，大部分企業已經停止招聘。

二來最主要的原因是，我認為找工作就跟找女友一樣，一定要找一個合適的、符合心意的，工作起來才會有幹勁。

那，什麼是合適的呢？符合自己職業規劃的工作。因為我始終相信，凡事預則立不預則廢。同時，當時創業失敗後一直想再積累原始資金，重新謀劃翻身，就更應該謀劃一番。索性趁著過年，就養精蓄銳，好來年打一個翻身仗。

不料，在大年初六，妻子檢查出懷孕。當時非常高興，但也很焦慮。焦慮的是，懷孕意味著將要花錢，一大筆錢。同時，我還要為生孩子，以及孩子出生後的所有開支著想。

但，至今我也還沒工作，且自從回家後一直沒有收入，全是支出，身上現金僅剩2000元。並且，我和老婆都是屬於比較獨立的人，不想讓家人跟著操心，一直給家裡說的是有錢。

怎麼辦？只有把希望寄託在節後，能快速找到工作。但事與願違，我從初七找工作，一直到正月過完都沒有碰到合適的。

此時，我妻子建議我先隨便找一個工作，先幹起來，萬一好就一直幹下去。如果不好，在做打算。但是，我是屬於非常倔強的人，一旦是認定的事就不會輕易改變。口頭答應著妻子，實際上並沒有按她的建議來，還是一味地尋找合適的工作機會。

一個月過去了，還沒有找到合適的工作。身上的現金早已用完，妻子檢查、營養品，以及全家的生活開銷，都依靠透支信用卡。

我也知道這樣下去不是辦法，就給自己規定了個期限，再花一個月時間找，如果沒找到合適的，就只有按妻子的建議來。終於，皇天不負有心人，在當年的3月11日找了份合適的工作，15日入職。而，這一份工作我做了3年半，從一個主管做到了區域經理。

以上就是我的故事，回到問題本身：

放在現在，失業的情況下，我還是會頂住壓力找一份合適的工作。但，與此同時，我會給自己定一個時間期限。超過期限後，我會從最近中意卻沒直接給答覆的工作中，挑選一份。

以上，希望該回答能幫助到你。

鍾黑牛聊職場

看題主所說的意思，應該是“騎驢找馬”吧！記得我剛畢業，出來找工作時，我父母就對我說：“先隨便找一份工作，幹著先，然後再慢慢找好的工作。”

有時候，前人的經驗是值得學習的。但題主的情況似乎不同，看得出來題主有一定的壓力存在，與一人吃飽，全家不餓的應屆畢業生不同。

我們從以下三個方面進行分析，是騎驢找馬，還是頂住壓力找一個合適的工作?

一、每個月有固定的費用需要支出

比如你是一個有家庭的人，而且全家只有你一個收入來源。每個月除去生活費，要還房貸、車貸，還要供孩子上學。這樣的話，壓力可大了，怎麼頂？

一線城市，有人每年收入數十萬，還說無法生活下去呢，這就是原因。

如果你的儲備不夠雄厚，建議還是先找一份工作，幫補著家用。

二、有一定的儲蓄，能支撐你的花銷

有很多人，在低頭拉車的同時，也不忘抬頭看看路。中年危機，已經老生常談了，但有多少為此做過準備？身為職場人，要做好隨時面臨失業的準備，才不至於驚慌失措。

如果你有足夠的積蓄，還懂得做投資理財。每個月的理財收益，可以減輕你的支出，甚至能支撐你的花銷，你可以選擇慢慢找工作，直到找到合適自己的。

三、根據實際出發

如果上面的答案讓你兩難，建議先找一份與自己主業相關的工作，再尋找合適自己的工作。騎驢找馬，並不丟人，丟人的是死要面子，打腫臉充胖子。

我是黃小語，喜歡用短小精悍的文字，分享職場上的各種經驗，沒有什麼長篇大論的文字理論，只有最簡單直白的小故事和實操方法。點擊右上方“紅色按鈕”關注我，和我一起聊點跟成長有關的事兒！

黃小語

當年從大連回來深圳找工作，當時經濟形勢大好，而且我剛畢業兩年，技術不錯，所以對於自己找工作是信心滿滿的。

到了深圳，住在我哥家裡，沒有什麼經濟負擔，也沒有什麼壓力，於是開始找工作，剛開始在網上投簡歷，等待面試的機會，雖然有公司打電話來面試，可是都是小公司。開始的時候拒絕了。

後來半個月過去了，還是沒有滿意公司可以面試，這個時候就有點慌了，開始找朋友推薦，開始去面試小公司，開始去網上更頻繁的投簡歷，刷招聘網站。

裸辭帶來了太多壓力，不利於找工作

當你裸辭了，沒有工作的時候，沒有收入，花錢可是不是，人越閒，有越多的時間吃喝玩樂，這個時候，時間一久，經濟壓力就鋪天蓋地而來，這個時候只要找到一個工作，就會去上，也不考慮，比較，這樣容易出錯。

而且時間一久，不僅僅是經濟壓力，而且會對於自己的能力都會懷疑，是不是自己能力不行啊，是不是自己要求太高了，是不是自己運氣不好等等。這樣會影響自己得判斷。

好在我一直等著面試的公司打來了電話，去面試通過了，找工作24天以後，直接上崗了。

如果可以，不要隨便裸辭

找工作的時候，不要高估自己，也不要看輕自己，要對於自己有清晰的認識。這個時候就需要在無壓力的狀態下做決定。

心理學上有一個種現象叫有利歸因，當我們評價成功的是時候，歸因於自己的天賦和努力，如果事情不順利，則歸咎於外部環境的惡化，當我們評價他人的成功因素，歸功於他人的運氣和環境，如果他人失利，則歸因為能力不足。

有利歸因讓我們一直犯錯：大多數人憑藉個人直覺進行選擇。但很多時候，直覺並不客觀。人們總是傾向於高估自己的能力和成功概率。

如果想找工作，那就找，在市場上投簡歷，在市場上看看自己是幾斤幾兩，而不是自我感覺良好，覺得我一定可以找到工作，我出去找工作還不是手到拳來。在市場上檢驗最有效。

但是這些都需要在公司進行，才不會讓自己壓力重重而做出不理智的行為，所以不要隨便裸辭。

臨時方案可能成為永久方案

如果離職了，要不要先個臨時工作，再騎驢找馬呢？

歷史上，只要是臨時方案，後面都會發現沒有那麼容易結束，有可能成為永久方案，比如說難民營，原來想著開幾年，後來發現根本關不掉。

對於個人也是，你想著我隨便先做一下，比如說坐下服務員，你做了，你會發現，你根本沒有時間學習，沒有時間去找新工作，而且可能會同其他服務員一起，做的還挺爽，天天吃吃喝喝，就這樣了。

還有就是如果隨便找了一個工作，做了幾個月，覺得不好，又換，這樣你的簡歷就非常難看，後續找工作的時候，HR問你，就不好解釋了。

最近跟一個朋友聊天，他畢業以後去了一家公司，做了三年，後面三個月去了一家公司，半年後又跳槽，做了一年，又跳槽，到了一家公司，現在做了一年半，現在出去找工作，HR說，這樣的簡歷很容易被篩選點，特別是三個月，半年的工作經歷，很容易被認為是能力不足被開除的。

所以應該怎麼選擇？

如果經濟壓力巨大，肯定先要找一家公司上班，可以找一家可以學習的公司，至少做滿半年。

如果壓力不大，應該遵從自己的內心，根據自己的職業規劃，找一個合適的工作。

不過這個時間不要超過三個月，不然也是不好找工作。

所以，找工作，能不裸辭儘量不要裸辭，找工作的節奏根據自己的職業規劃，而不是隨波逐流。

阿布的分享

我自己在失業的時候並沒有想過騎馬找馬，既然已經失業了，為什麼還要再隨便找一個呢？

第一份工作幹了5年，不算長也不算短，當時失業並不是因為辭退，而是因為拿到了戶口，而合約又到期，就主動離開了。

雖然再就業的壓力很大，但是即使在這種情況下，我也從沒想過隨便就找個工作先做著，而是卯著一股勁一定要找一個合適的。

主要還是有以下幾點考慮：

1.已經錯過了一次，人不能在一個地方跌倒兩次

不管我第一次失業是因為什麼，都算是一次決策的失敗吧。在這種情況下，再次的抉擇必須要慎重。

不是說隨便的找的工作就必須要留下，但是既然是隨便找的，萬一陷進去走不出來，又耽誤個幾年面臨再次失業，豈不是又錯了一次，如此實在是得不償失。

既然已經面臨過一次工作後失業的情況，就不要讓自己再次面臨如此境遇。

2.為這一任僱主負責，也給下任僱主留下好印象

如果是騎馬找馬，那必然不會把全部經歷放在自己暫時找的工作上，這既是對僱主的不負責任，也是對自己的不負責任。

如果不能很好地服務於自己的老闆，那就最好不要耽誤相互的時間。就算是自己經歷充足，能夠認真工作，那短期的工作也會對單位的正常運營造成一定的麻煩。

另外，如果在工作的時候找到了更合適的，新的老闆或許也會有所顧慮：你能在上一個公司只幹那麼短的時間，會不會把我們公司也只是當做一個跳板？

頻繁的跳槽經歷對自己的簡歷沒有太大的好處。因此，不採用騎馬找馬的方式，既是對自己負責，也是對每一任僱主負責。

3.並沒有急於工作必然理由，還是要留出經歷找工作

雖然面臨了失業，但是之前攢下的錢還是有的，可以維持暫時的基本開支。我在這個時候並沒有到生活難以為繼的地步，沒必要為了賺取生活費暫時找個工作。

一旦找了工作，即使工作強度不大，也會影響自己找更合適的工作。不管是時間和精力的不足，還是怕現在領導看到，騎馬找馬的行為終究是不太合適的。

退一萬步講，即使你是隨便找的工作，HR也可能會問你的職業規劃，一旦你說將來要走，那你應該不會被錄取；而你如果說要留下，那就是對HR的欺騙，如果上了人力資源的黑名單，對自己將沒有任何好處。

失業的時候鉚足了勁找個合適的工作是對自己和未來單位負責的表現，而騎馬找馬不僅可能影響自己找不到馬，也可能會留下不好的信譽記錄。

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苑燕兒

01 合同到期三個月，在迷迷茫茫的各種面試中來回奔波，我始終沒有遇到特別讓自己可以安心坐下來的工作。

十月份，具體是過了國慶節之後我我就一直沒有在外面工作了，面試了不少公司，甚至多個區，不同種類崗位的尋找和麵試，在各個地鐵站之間來回穿梭。

不知道自己做什麼，不瞭解自己的優勢和興趣的地方，儘管面試的多，但是缺少對自己的瞭解和關注，盲目面試很蒼白無力顯得手足無措。不僅浪費了時間，而且沒有效果，對自己完全沒有規劃和想法，不認識自己的特點優點。這樣很不利於下一份工作的求職。

於是這樣之下，我反而有了另外的想法，那就是自媒體全職創業，因為我會寫文章，會 寫文案，自己也喜歡。

02 與其大海投簡歷，不如專心致志去好好準備一份工作，認真準備。

如果自己知道自己想做什麼要做什麼能做什麼，找到目標的公司即求職對象，研究對應崗位的求職條件，做十分的準備。

求職的第一步是簡歷，多用心去修改完善和優化，針對目前想求職的崗位進行學習和模擬，多花一點時間去做自己更喜歡和值得自己願意付出去付出努力和時間的事情。

在找不到合適工作的時候，因為各方面生活成本壓力很大，所以自己需要調節好心態和思路，踏踏實實去準備。

03 凡事沒有絕對，如果因為特殊原因或者某些原因而不好不方便堅持一份真正想效力的公司，可以先找個工作先做著，沒什麼問題騎驢找馬後續再重新調整自己的方向即可。

如果說初入職場，還沒有遇到合適的工作，或者家庭壓力大，熬不住長期找工作的失業的壓力，可以看情況先找個湊合的滿足正常生活的工作，後續重新尋找其他更好更合適的工作。

每個人的情況不同，每個人做出的選擇也會不同，所以，還是從自己實際情況出發吧，

職場琉璃

前單位裁撤部門，幾個關係不錯的同事都是三十多歲，他們兩年後今天的現狀，我覺得可以作為這個問題一個參考。

老劉原來是業務主管，失業後迅速開始找工作。網上投遞簡歷、找朋友介紹等各種辦法用盡，工作倒是挺快找到幾份，都是小公司，他也沒有過多要求，工資合適就上班去了。現在還在小公司裡上班，雖然沒有以前單位職位風光，但天性樂觀的他也過得挺開心。對於大公司的工作機會他還抱有期待，如果遇到合適機會就考慮跳槽。

老胡是原來的部門經理，當時裁撤部門公司有安排調整到其他部門，但他不願意去就離開了。失業後他並不急於隨便找一份上班，而是打算找一份與之前公司、待遇、職位匹配的工作。但他的情況很不理想，第一年找了兩份工作試用期沒過就離開了，第二年乾脆自己創業去了，跟朋友合夥兒開了幾家燒烤店。現在生意勉強維持，投資不少一年多了卻還沒回本。

工作的合適與否，受很多方面的影響，比如能力、資歷、市場需求、機遇等。失業後應該找那種工作，其實也不只在於自己的選擇，關鍵還得看機遇。

老劉家裡條件一般，但老婆工資養活全家還是沒問題的，而且他又不是那種能閒得住的性格，所以馬上就開始找下一份工作。現在看似小公司沒什麼發展前景，但從來沒離開職業圈子，說不準什麼時候遇到合適機會就重新跳到大平臺上了。

老胡雖然兜裡有點積蓄，但投資出去後日子也有點緊張，現在狀態是“騎虎難下”。原本想利用空擋時投資點生意，等待合適的工作機會，然後去邊上班邊有現成生意，不成想現在不僅連工作機會沒遇到，生意也把自己的積蓄壓住了。

因此，從兩個前同事的遭遇來看，“頂住壓力找合適機會”並不是多數人能長時間承受的，起碼要給自己一個合理的期限。而“騎馬找馬”應該是多數職場人的選擇，畢竟都是要靠工資養家餬口，耗個一年半載沒收入，這誰受得了？

關鍵字: 職場 合適 騎馬找馬