shiyichuan2005
我在医院工作，有时候孩子没人看也是带到单位。我就让他在值班室，看书、写作业、然后可以看看电视。不影响别人工作，叔叔阿姨愿意逗逗就去和他玩会儿，有吃的就给点，不理我也没意见，因为你的孩子没必要大家都喜欢。如果你是爸爸，同事们男士居多的话，可能更是不太逗孩子。其实不用太在意的，带孩子到单位起码让孩子不要影响别人，这是严于律己的基本要求，要不然人家不单纯不理，还会很反感。
hailunkaile
小学的时候，暑假我带过孩子去公司，家里没人看着，带过几次，大家都很喜欢她，只是我觉得她跑来跑去不太好，影响不好，就只带了几次。后面爸爸也带过几次。最后孩子自己要求在家，中午就给她叫个外卖，这样处理。我自己小时候也被带去工厂（我妈单位），只要不乱来，很多大人也是不会不理你的。
銹发姐姐
我做全职宝妈前就是这种情况，每天孩子放学必须在办公地呆到下班，当时的心理真的非常压抑，孩子小即便再懂事也不可能像木偶一样呆在那里不动，一方面生怕影响到其他人总是小心翼翼，一方面看着孩子受拘束对孩子的愧疚感，再影射到自己的生活情况，可以说同事一个友好的眼神会感动的流泪，相反如果看到同事一个（哪怕无意嫌弃）的眼神也会想流泪，好在小孩懂事，同事包容，坚持到女儿小学，接着二胎，果断做全职宝妈，别无选择！
赞赞妈
我们单位挺清闲，我女儿去我单位，一个办公室的同事会出于情面打个招呼，关系好的同事会逗孩子，拿零食给孩子吃，我一般会在孩子给叔叔阿姨打过招呼之后把她带到没人我平时午休的房间写作业或者看看手机，绝不会让她打扰到别人，所以如果自己不是领导，也不是那种八面玲珑的人，万不得已别带孩子去单位，如果去了，尽量别打扰到别人，最起码做到不讨人厌
像我这样糊涂的人
我基本没带孩子去过单位，只有一次周末值班，单位就我自己，所以带孩子去了。首先觉得单位是公共场所又是办公场所，带孩子既影响自己工作又影响同事们工作，更会影响领导正常的工作安排，比如，本来这个事想交待你去做，但是一看你带着孩子来的，怕孩子没人照顾只能把活安排给别人，这样就无形之中跟其他人增加了负担和不必要的麻烦。另外，如果万不得已，我也不喜欢同事带孩子来单位。有个同事经常带孩子来，午睡也在办公室，等大家下午去上班了，孩子还没醒，我们只能出去，或者电话静音，工作上的交流也得暂时停滞。带孩子来单位的确是方便了自己，但是也的确给其他人带来了困扰。
月下风情77
孩子去单位受欢迎的程度取决于你在单位的地位与威信，现在的人多数为阿谀奉承拍马溜须之辈，越是机关单位、企业办公室越严重，平民工人阶层还差一些，你如果看不透这些，你领孩子到单位去是自讨苦吃，所以，人最难得的是保存心灵的一方净土，寻找适合自己的社交方式与教育孩子的社交场所，不能与这些人同流合污。如果，当时还有另外一个孩子的话，单位的领导同事对另一个孩子很热情，对你的孩子却很冷淡，会给你的孩子带来一生的心灵创伤，这方面我有亲身经历和体会。一点个人感受，仅为一己之见，未必合适。
太阳每天都新鲜
看到这个话题，想起了我女儿小时候，我女儿几乎是在我办公室长大的。90年左右的国企，大家好像没有经济指标压力，对职工劳动纪律方面的管理相对松散，女儿上幼儿园以后老是感冒，然后就是肺炎，十天半月不上幼儿园是常事，家里老人在家照顾更小的孙辈，我们夫妻都上班，我就只能带办公室了，同事们都调侃，说我该领双份工资。好在我女儿十分乖巧，从不打扰大家，所以没有提问者的烦恼。
提问者的孩子去单位大家都不搭理，一定是孩子让大家烦了。你就要反思一下，是不是孩子打扰到大家了，就尽量不要带孩子去办公室了，实在没办法必须带着，就要教育孩子不要打扰大家。
wfkwyjh
我是一名初中教师，我们学校好多同事孩子没人帮忙带的时候都会带到学校，因为孩子们来的次数多了所以跟办公室的“大姨”们都比较熟悉，不会认生害怕啥的，妈妈去上课的时候就是没课的“大姨”们轮流帮忙看护，有的孩子大一点上了幼儿园，妈妈上课没时间接孩子也会拜托同事帮忙接一下，每天办公室里都有小家伙也是一件挺快乐的事
小白678
想起了前几天看到的一位妈妈，带着孩子去上班的情形，有很多时候，我们都分身乏术。不得不带孩子东奔西走。
我以前在给别人写文案时，也要带着孩子去开会，儿子就在旁边呆着，中午我请他吃顿好的补偿一下，或者约在我家附近的咖啡厅谈方案。
职场妈妈确实不容易。
对这位宝妈所说的单位并不知道具体是什么单位，所以也无从判断，只能大致说一下：
1.内心的期待值有点高
其实，每个家长，看自己孩子都是怎么看都看不够，总觉得自己娃好可爱，好萌，好有趣，希望 别人夸夸自己宝贝，特别是孩子还比较小的时候。
这一点，尤其是新手妈妈，这心理比较重。
我还没有孩子之前，姐姐家的小外甥住在姥姥家，我经常带他去超市买东西吃，有时候带他走在路上，有邻居夸他，逗他，我就觉得超有成就感一样。
有一次在外边，小外甥冲我做鬼脸，我觉得好萌，还在想周围怎么没人夸他萌。
我无形中就在替小外甥“求夸”“求抱抱”了。
2.看单位性质
有的单位比较严肃，或者都是一些老员工，没有兴趣去看小孩子，可能还觉得吵闹，自然也就不理了。
3.人缘一般
虽然这个说法有点伤宝妈的心，但是也是一种存在的可能性。可能是平日里人缘一般，自然大家都避而远之了。
公司里肯定是个小社会，各种人际关系复杂。
建议这位宝妈，放下玻璃心，没必要非要想着同事如同众星捧月般的对待自己孩子，要明白，这是自己的孩子，带孩子去上班，不知道有没有违反规定，领导未必会愿意，毕竟，国有国法家有家规，不是万不得已，还是尽量避免带孩子去单位。
即便没办法去了，也做个懂规则的孩子，毕竟，是办公场所。
jason妈咪有办法，喜诗词，爱旅游，写有温度的文字，做灵魂有香气的妈咪。资深文案，多平台原创签约作者，育儿路上一路修行中。原创不易，请求关注点赞并转发！
jason妈咪有办法
我身边有个同事，平时跟大家关系看起来没什么冲突，但是私下特别不招大家喜欢。有一次中午她为了带孩子过来给我们看，孩子没睡好觉，来的时候特别暴躁，看到谁都动手打。这样的孩子我就不喜欢逗了，关键是后来她居然说是因为我们逗了她小孩，接下来的一段时间她孩子都很暴躁。当时我们都惊呆了，她孩子一来我们去逗的时候她直接打过来了，我们还没有逗呢。当时我们也没有去评价她孩子不好，我们还安慰她孩子两岁刚好在这个阶段，不用在意的，过了几天！结果人家怪我们逗了她孩子。
这个列子也是比较极端，相信这样的人比较少，可能你孩子去的时候刚好大家都忙吧，没有时间逗孩子！！我家孩子偶尔去我们公司玩，也就是关系好的同事多逗一下，其他同事就是随意逗一下就好了，不要想太多，他们看的是大人的关系，跟孩子可爱不可爱没关系的[大笑]
