老周觀球

會計作為一個相對比較穩定的職業，一直受到人們的喜愛，尤其是深受女孩的喜歡。正是如此，財會專業長時間都是一個熱門專業，在全球範圍內都受到人們的歡迎。而這也造成了會計崗位人數的激增，2017年僅在中國，財會人才就達到2300多萬。而在這些眾多的會計中，絕大多數人都從事的是低端財務工作，工資待遇不是很高。

而且隨著人工智能技術在財會領域的運用，財務機器人的襲來，低端財務崗位大有被替代的危險，那麼會計人的出路何在呢?會計人應該如何規劃自己的職業發展路線呢?下面，小編就來談一談，大多數會計人比較常見的兩條主要職場發展路線。

1、到企業去做會計的路線

　　如果你是會計專業的，那麼在會計專業的課程學完了之後就應該去考一個初級會計職稱。現在已經取消會計從業資格證了，而初級證書就已經成為了會計的入門證書。因此，如果想從事會計工作，那麼考一個初級證是必須的。然後，就是到一家靠譜的公司做會計工作。如果運氣好，你可以進一家國企或者事業單位，那樣工資待遇將會更好一些。

　　總之，在你剛進入職場之後一般都必須先從一個小出納、小會計做起，這個時候的主要工作是管理原始憑證，負責記賬結賬工作等等。隨著工作經驗的不斷增長，會計業務能力的不斷提高，可嘗試著往會計主管的方向發展。這時需要做各種明細賬、總分類賬務工作，也需要協助上級領導進行業務的制定，以及後期的監督與實施。再經過幾年磨練後，積累了大量的會計知識以及提高了自己的技能後，可朝著財務經理、財務總監、CFO的目標前進。

　　一般在企業發展的會計晉升分為以下幾個路線：出納——>會計——>財務主管——>財務經理——>財務總監——>CFO

　　而要實現這個種職位的晉升，光是靠埋頭苦幹，積累經驗那是不夠的。入了會計的門，就永遠是會計人，你就將一直處於不斷的學習和考證的過程之中。考了初級之後，還需要考中級，考完中級考高級或者考個CPA或者CMA或者ACCA、USCPA等等國際財經證書。而你的職位的每一步晉升，都需要一個個的高含金量的證書做為準備。而在考證時，如果你的時間充足，能力比較強，可以邊工作邊自學，而如果你的時間不充足而自學的自覺性又不夠，那麼最好能夠報一個會計培訓班，最好能夠參加面授輔導，這樣可以極大的提高你的學習效率。

　2、到事務所去的發展路線

　　作為一個會計，應該都有一個夢想，那就是進入知名的事務所工作，尤其是把能夠進入世界四大會計師事務所——普華永道(PWC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)這四大會計師事務所。而要想進入這四大，你就必須足夠的出彩，也就是說你必須考過CPA。現在，四大招聘員工的標準都是要求考過CPA六科的。

　　而一般情況下，前兩年進入事務所是做審計的基礎工作，涉及到財務費用、銀行存款，營業收支等方面的業務操作;熟悉以後，會接觸往來類別、財務報表、收入、成本方面的科目等。而在事務所的工作雖然比較的艱辛而加班也是家常便飯，可是你能夠學到很多東西，接觸到各行各業的賬務，能夠開拓視野。並且在事務所的各種項目的歷練中，也將讓你的能力得到飛速的提升，把之前學到的CPA書本知識轉化為生產力，從而為公司和企業創造更高的價值，自然你自身的價值也得到了極大的提高，而你的工資待遇和社會地位也就不可同日而語了。

　　伴隨著工作年限的增長、業務能力的提高以及取得相應的證書之後，可繼續往高級審計、審計經理、高級審計經理等方向發展。

　　而如果要考CPA，最好越早考過越好。趁自己年輕，沒有家庭瑣事煩惱，正好有比較充足的時間可以考證學習。因為CPA的考試是有時間限制的，專業階段每課的成績只能保持五年，五年沒有考過六科的，考過科目的成績會清零。而在考CPA時，最好能夠選擇一個CPA面授輔導班。面授班是現場教學，師生互動強，如果有問題，可以隨時請教老師，讓自己能夠快速的提高學習水平和考試效率。這樣可以大大的提高CPA考試的通過速度，縮短考證時間，讓自己的人生得到更快更好的發展。

　　上面得兩條路線就是絕大數的會計人可能都需要走的職場發展路線，而現在你是處在這個發展路線的那個階段呢？如果你想繼續發展，那麼就需要不斷的學習，不斷的考取更高的會計證書，這樣才能夠獲得長期的發展。而成都瀾華教育專注CPA面授10餘年，是會計人的職場加油站，助你在職場上一路飆升。

教師資格證天龍兄

人間布衣

會計的出路可以從以下幾個方面考慮：

1、入職會計師事務所

有很多會計專業的學生在求職的過程中，首選就是四大會計師事務所，但是競爭激烈可想而知。對於四大會計師事務所，很多人會感到望塵莫及。

1）.CPA通過的門數是極具競爭力的（四大從進去的 staff 向 Senior 晉升需要CPA通過部門科目；四大的工資加成同時也是根據 CPA 的競爭門數；Manager 對手下 Senior、Staff 的評級也會參考 CPA 通過的門數）；

2）

.ACCA

3）. AICPA、CFA 等可能也是顯示你職業素養的一方面的證書。

真的想進四大，就請拿出你的態度，從現在開始。

2、商業銀行

商業銀行的業務僱員一般都是會計，因此，商業銀行也是會計專業的不錯選擇。

3、諮詢公司

諮詢公司對會計專業的需求也是挺大的

總之，會計專業一般有兩個就業方向：要麼是去會計師事務所做審計，要麼是去企業做財務會計。

以上幾點只代表個人觀點，僅供參考，希望我的回答對您有所幫助，歡迎關注@財會學園！

財會學園

財政部在《2019年度全國會計專業技術初級資格考試有關問題答記者問》提到截至當前累計有4665萬餘人報名參加全國會計資格考試，約722萬餘人通過考試取得了初、中級會計資格或高級會計師評審資格，其中，初級510萬餘人，中級196萬餘人，高級約16萬餘人。

傳統的會計核算最容易受技術進步和人工智能的影響。在實際運用上，會計核算完全可做到自動化，不需要人的判斷和操作。通過標準化的流程，把會計分錄的編制規則定義好，輸入到系統中，系統將依照會計工程師們設定的規則把賬務處理好。

①會計核算方面，當前會計行業中，會計事務所、事企業單位以及政府機構等都在廣泛使用電算化軟件和簡單的人工智能工具進行日常會計處理一填制憑證、記賬、對賬、結賬等。目前很多大型企業都在嘗試“人工智能+會計大數據”的模式進行會計核算，即將企業海量的會計數據加以智能化運用，符合大型企業集團、跨國公司跨地區快速使用各分公司會計數據的需求。 　　

②審計方面，目前人工智能在審計工作中最大的應用就是海量數據處理，人工智能可以快速在大量的數據中找出審計人員需要的關鍵數據資料。 　　

③財務管理方面，人工智能可以應用到財務管理的專家系統，運用其進行財務管理知識、經驗、技能的描述、分析和驗證，從而幫助企業迅速完成這套工作提供給管理層決策信息。人工智能推動著企業財務共享中心的進一步升級，財務共享中心由傳統的交易性流程向更高價值的流程轉變。

以財務共享中心為例，它是未來集團化公司賬務處理的趨勢，會計核算人工智能化已見雛形。財務共享中心建立後，賬務處理呈現出了兩個趨勢：一是片段化，分工越來越細；二是人工智能化，系統生成替代手工錄入。說白了，未來財務共享中心需要的是計件制考核的會計工人，如海爾、華為、中興、萬達等大型企業集團均建設自己的財務共享服務中心，一個很簡單的運用就是企業自己的報賬系統可以順利對接財務軟件（如金蝶或用友），生成憑證，並彙總成報表，而且有很多個性化報表。

說到財務共享中心，很多人擔心原始票據如何傳遞。越往後，票據傳遞越不是障礙，現在的做法是快遞公司寄送，彙集到共享中心。未來普及電子發票後，將不再需要物理層面的票據，會計做賬與審計查詢，通過查詢電子檔案即可實現。隨著技術的發展，財務共享中心會更快捷、更高效，人工智能會取代一切簡單重複的操作。

財務共享服務，是財務的“工業化革命”，是財務不斷標準化、專業化、流程化、信息化和智能化的過程。技術的進步既讓人興奮，又讓人心酸。一方面，人工智能讓會計人員擺託了簡單重複的低價值勞動，實現了時間的解放；另一方面，人工智能會淘汰掉至少70%的會計人員，主要是會計核算人員，這意味著會計職場會升級。

財務軟件的使用前，300人左右的公司，財務部需要10人左右。當會計電算化出現後，賬不可能做不平了，多少老會計賴以為自豪的技能沒了用武之地。同樣規模的公司，財務部3到5人就夠了。

目前會計專業的就業前景可以概括為以下幾點：

一、內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳

職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手裡。到公司做大，財務複雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。

二、外企：待遇好，學得專業

職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細緻，而分工的細緻使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，儘管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。後續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業。

三、會計事務所：專業要求極高，看重CPA

職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累。但從某種方面來說，但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對於一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛鍊能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

人工智能替代了低端的會計工作，這迫使會計人員要向管理會計轉型。為經營服務，為業務服務，為一線服務，工作的重心不能在事後，需要前移。總結為一句話，會計人員需要融入公司的業務，瞭解具體業務場景，才能更好的發揮“管理”的作用，畢竟會計本質上是“管理類”學科。

會計梵納斯

這個問題聽起來的感覺，會計很迷茫，不知道走向哪裡？

可能是題主本身職業遇到瓶頸了，他下一步不知道往哪個方向發展，包括現在互聯網發展後，普通會計有些焦慮，未來會計職業會不會被淘汰？

當然，技術的發展，對很多職業會有衝擊，但是又會帶來新的機會。

這個問題，從兩個方向看，一個就是，堅持沿著會計這個職業往下做，有什麼發展？

另一個是，會計轉型，去做別的職業，還有哪些發展？

沿著會計職業做，可以從普通會計、財務經理、財務總監（總會計師）等不斷提升的

有句爛大街的話：入一行，先別惦記著能賺錢，先學著讓自己值錢。沒有哪個行業的錢是好賺的。賺不到錢，賺知識;賺不到知識，賺經歷;賺不到經歷，賺閱歷;……一步步積累，持續精進。

轉型做別的職業

有了良好的會計基礎和經驗，會計可以做下面這些工作：

一、金融機構的業務人員，我很多券商投行、信託、銀行、保險、資管，都需要有會計背景的人來做相關的業務。沒有這些背景的話，做金融業務實際上都是有難度的。

二、做審計人員，包括做外部審計或者內部審計，當然這種也算是廣義會計的人員，但與會計還是有不同的，接觸的面也更廣。

三，稅務相關的工作，稅務和財務的是密切相聯繫的，你有財務背景的話，可以更好的學習稅收相關的一些知識，並能更好地從事相關的稅務服務，例如稅務諮詢、籌劃。

四、創業做老闆，做老闆不一定非要學會計，但是有財務背景的老闆，他有時候也是有一定優勢的，因為它相對於對這個財務稅務方面更懂一點。創業的時候可以少走些彎路。德邦股份董事長崔維星，原本只想當一名會計，卻成了一家物流上市公司的老闆。當然包括之前樂視網的賈布斯那也是有會計背景的。

五、去從政，有些比如國家的一些政府機關，它也是需要有些這個會計背景的人員做相關工作。另外證券銀行保險等這些監管機構，但也是需要有財務背景的人。

六、可以當老師吧，因為會計行業那也是需要有大量老師去教的，有些財務總監出來做職業培訓師的也有很多。

七、做其他工作，你願意做也可以，只要你做好相關的一個儲備，樂嘉的話之前也是學會計的，但是後來他也做了搞心理學這一塊。

總之事在人為，財務背景只是我們一個專業技能，具體往什麼方向去走，是有很多可能性。

廣闊天地大有作為！

天下未亂計先亂　天下欲治計乃治，會計還是很重要的。

財稅閒談

以前人家都說，會計是可以終身從事的職業，事實上也確實如此，很多人，包括男性女性，都是在會計崗位上退休的，並且還有的 在退休以後，還有的被返聘回去，或者去找一份兼職的會計工作來做，這樣的狀態，其實是很多職業比較羨慕的。

但是，都知道，現在AI智能的出現，可能對會計從業人員帶來了一些變化，因為很多基礎性的會計工作，現在都可以藉助於人工智能來完成，而不再需要通過人工來完成，應該說，人工智能的出現，對很多崗位都帶來了變化，而不僅僅是會計崗位。

但不可否認的是，人工智能並不能完全代替這些崗位，所以，企業裡面這個崗位的配置，應該都不會少。

未雨綢繆，在行業顛覆之前，先做好自己的準備，總歸是沒錯的。所以在工作之餘，努力的提升自己，去考一些像CPA這樣的證書，讓自己的專業更上一層樓，成為不可替代的崗位，對於個人來說，是更保險的。

也可以轉向諮詢類服務企業，對企業提供會計，稅務等諮詢服務，作為一個第三方，給企業帶來獨特的價值，這也是一個路徑之一。還有很多其他的途徑，總之，提前做好自己的職業規劃，併為之做好準備，那麼，就不會讓自己被動！

此問題你有什麼不同的見解呢？

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會計行業是非常吃香的，而且是越老越吃香（指工作經驗）。

目前所在行政事業單位感覺非常缺會計，大多單位會計都是兼任好幾個單位的，企業很多也是。我認識的幾個會計，都是兼著好幾個企事業單位的會計職位，主要就是每年決算，每月工資，收入還可以。

但是會計行業最重要就是工作經驗，有豐富工作經驗的會計到哪都吃香。對於剛畢業的會計專業學生而言，最好就是找個小企業或者在事業單位幹兩年，積累經驗，後續發展很有前景。

笨小孩myh

人工智能來襲，可能是對未來的財務人員最大的挑戰。

當然，這個挑戰其實對很多行業都有，而不僅僅是財務。李開復在去年認為，未來10年，人工智能將取代人類70%以上的工作。現在不少的跨國公司已經開始建立機器人工廠進行生產製造，而財務機器人的使用，也使財務人員感覺到了前所未有的危機。

個人認為，如果要堅守財務崗位，那麼需要具備一些綜合的技能，具體來說，可以包括以下一些方面：

1. 管理會計的邏輯思維和分析能力：處理機器無法處理的非程式化問題。

比如，對於機器所預測的數據進行特殊情況的調整。機器無法對複雜或者變化的情況做出實時響應和調整，沒有寫進程序的，做不出來，或者寫進程序的，發生了錯誤，這個時候，就需要財務人員的判斷、分析和及時調整了。

2. 稅收籌劃的綜合框架搭建能力。

這個每個公司情況各不相同，很難用統一的標準來操作，因此每個稅務籌劃的方案都需要結合公司的具體情況來制定。這種“量身定製”的要求，往往是非程式化的，而且外部環境和內部組織的要求一直在變化，更多的決策需要人為地來制定。

3. 與股東、供應商、客戶等各類人的溝通和問題處理能力。

這是機器無法取代，但又必不可少的部分。在財務工作中，常常會碰到各種問題，也許客戶的評估授信可以由機器來決定，但一旦在交易過程中發生問題，還是需要財務來溝通、協調和解決。對於股東的各項訴求，涉及到股東利益的各項決策，還是需要人為來制定和應對的。

當然，如果不想再堅守財務崗位了，可以考慮從事別的行當。現在很多人都是斜槓青年。雖然會計是現在的職業，當並不妨礙你擁有多重職業和多元化的生活方式。或許在人工智能時代，你的愛好反而成為了主業呢。

說得有點遠了，對於現在的會計而言，培養自己的綜合能力，或許就是理想的出路吧。

財會小童

學會計的出路很多啊，為什麼會計從古代到現在，會計一直是個熱門，是有一定原因的。之前稱為賬房，現在是稱為會計。那個商鋪，哪個公司不需要啊，經濟發展離不開會計。

第一，可以當企業會計，去企業當管理會計，財務會計，一個企業的發展離不開會計，會計在企業中起核心作用。沒錢公司沒法運轉，公司怎麼運轉，需要預算，需要計劃，這些都離不開企業會計。

第二，可以當會計師，去會計師事務所，專業知識必須過硬，因為面對的行業不同，遇到的問題也不同。

第三，可以當會計諮詢，稅務諮詢。

第四，可以去銀行，去證券公司，等一些金融公司。

學會計的出路還是挺多的。加油吧。

關鍵字: 財會 會計 職場