老周观球

会计作为一个相对比较稳定的职业，一直受到人们的喜爱，尤其是深受女孩的喜欢。正是如此，财会专业长时间都是一个热门专业，在全球范围内都受到人们的欢迎。而这也造成了会计岗位人数的激增，2017年仅在中国，财会人才就达到2300多万。而在这些众多的会计中，绝大多数人都从事的是低端财务工作，工资待遇不是很高。

而且随着人工智能技术在财会领域的运用，财务机器人的袭来，低端财务岗位大有被替代的危险，那么会计人的出路何在呢?会计人应该如何规划自己的职业发展路线呢?下面，小编就来谈一谈，大多数会计人比较常见的两条主要职场发展路线。

1、到企业去做会计的路线

　　如果你是会计专业的，那么在会计专业的课程学完了之后就应该去考一个初级会计职称。现在已经取消会计从业资格证了，而初级证书就已经成为了会计的入门证书。因此，如果想从事会计工作，那么考一个初级证是必须的。然后，就是到一家靠谱的公司做会计工作。如果运气好，你可以进一家国企或者事业单位，那样工资待遇将会更好一些。

　　总之，在你刚进入职场之后一般都必须先从一个小出纳、小会计做起，这个时候的主要工作是管理原始凭证，负责记账结账工作等等。随着工作经验的不断增长，会计业务能力的不断提高，可尝试着往会计主管的方向发展。这时需要做各种明细账、总分类账务工作，也需要协助上级领导进行业务的制定，以及后期的监督与实施。再经过几年磨练后，积累了大量的会计知识以及提高了自己的技能后，可朝着财务经理、财务总监、CFO的目标前进。

　　一般在企业发展的会计晋升分为以下几个路线：出纳——>会计——>财务主管——>财务经理——>财务总监——>CFO

　　而要实现这个种职位的晋升，光是靠埋头苦干，积累经验那是不够的。入了会计的门，就永远是会计人，你就将一直处于不断的学习和考证的过程之中。考了初级之后，还需要考中级，考完中级考高级或者考个CPA或者CMA或者ACCA、USCPA等等国际财经证书。而你的职位的每一步晋升，都需要一个个的高含金量的证书做为准备。而在考证时，如果你的时间充足，能力比较强，可以边工作边自学，而如果你的时间不充足而自学的自觉性又不够，那么最好能够报一个会计培训班，最好能够参加面授辅导，这样可以极大的提高你的学习效率。

　2、到事务所去的发展路线

　　作为一个会计，应该都有一个梦想，那就是进入知名的事务所工作，尤其是把能够进入世界四大会计师事务所——普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)这四大会计师事务所。而要想进入这四大，你就必须足够的出彩，也就是说你必须考过CPA。现在，四大招聘员工的标准都是要求考过CPA六科的。

　　而一般情况下，前两年进入事务所是做审计的基础工作，涉及到财务费用、银行存款，营业收支等方面的业务操作;熟悉以后，会接触往来类别、财务报表、收入、成本方面的科目等。而在事务所的工作虽然比较的艰辛而加班也是家常便饭，可是你能够学到很多东西，接触到各行各业的账务，能够开拓视野。并且在事务所的各种项目的历练中，也将让你的能力得到飞速的提升，把之前学到的CPA书本知识转化为生产力，从而为公司和企业创造更高的价值，自然你自身的价值也得到了极大的提高，而你的工资待遇和社会地位也就不可同日而语了。

　　伴随着工作年限的增长、业务能力的提高以及取得相应的证书之后，可继续往高级审计、审计经理、高级审计经理等方向发展。

　　而如果要考CPA，最好越早考过越好。趁自己年轻，没有家庭琐事烦恼，正好有比较充足的时间可以考证学习。因为CPA的考试是有时间限制的，专业阶段每课的成绩只能保持五年，五年没有考过六科的，考过科目的成绩会清零。而在考CPA时，最好能够选择一个CPA面授辅导班。面授班是现场教学，师生互动强，如果有问题，可以随时请教老师，让自己能够快速的提高学习水平和考试效率。这样可以大大的提高CPA考试的通过速度，缩短考证时间，让自己的人生得到更快更好的发展。

　　上面得两条路线就是绝大数的会计人可能都需要走的职场发展路线，而现在你是处在这个发展路线的那个阶段呢？如果你想继续发展，那么就需要不断的学习，不断的考取更高的会计证书，这样才能够获得长期的发展。而成都澜华教育专注CPA面授10余年，是会计人的职场加油站，助你在职场上一路飙升。

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会计的出路可以从以下几个方面考虑：

1、入职会计师事务所

有很多会计专业的学生在求职的过程中，首选就是四大会计师事务所，但是竞争激烈可想而知。对于四大会计师事务所，很多人会感到望尘莫及。

1）.CPA通过的门数是极具竞争力的（四大从进去的 staff 向 Senior 晋升需要CPA通过部门科目；四大的工资加成同时也是根据 CPA 的竞争门数；Manager 对手下 Senior、Staff 的评级也会参考 CPA 通过的门数）；

2）

.ACCA

3）. AICPA、CFA 等可能也是显示你职业素养的一方面的证书。

真的想进四大，就请拿出你的态度，从现在开始。

2、商业银行

商业银行的业务雇员一般都是会计，因此，商业银行也是会计专业的不错选择。

3、咨询公司

咨询公司对会计专业的需求也是挺大的

总之，会计专业一般有两个就业方向：要么是去会计师事务所做审计，要么是去企业做财务会计。

以上几点只代表个人观点，仅供参考，希望我的回答对您有所帮助，欢迎关注@财会学园！

财会学园

财政部在《2019年度全国会计专业技术初级资格考试有关问题答记者问》提到截至当前累计有4665万余人报名参加全国会计资格考试，约722万余人通过考试取得了初、中级会计资格或高级会计师评审资格，其中，初级510万余人，中级196万余人，高级约16万余人。

传统的会计核算最容易受技术进步和人工智能的影响。在实际运用上，会计核算完全可做到自动化，不需要人的判断和操作。通过标准化的流程，把会计分录的编制规则定义好，输入到系统中，系统将依照会计工程师们设定的规则把账务处理好。

①会计核算方面，当前会计行业中，会计事务所、事企业单位以及政府机构等都在广泛使用电算化软件和简单的人工智能工具进行日常会计处理一填制凭证、记账、对账、结账等。目前很多大型企业都在尝试“人工智能+会计大数据”的模式进行会计核算，即将企业海量的会计数据加以智能化运用，符合大型企业集团、跨国公司跨地区快速使用各分公司会计数据的需求。 　　

②审计方面，目前人工智能在审计工作中最大的应用就是海量数据处理，人工智能可以快速在大量的数据中找出审计人员需要的关键数据资料。 　　

③财务管理方面，人工智能可以应用到财务管理的专家系统，运用其进行财务管理知识、经验、技能的描述、分析和验证，从而帮助企业迅速完成这套工作提供给管理层决策信息。人工智能推動着企业财务共享中心的进一步升级，财务共享中心由传统的交易性流程向更高价值的流程转变。

以财务共享中心为例，它是未来集团化公司账务处理的趋势，会计核算人工智能化已见雏形。财务共享中心建立后，账务处理呈现出了两个趋势：一是片段化，分工越来越细；二是人工智能化，系统生成替代手工录入。说白了，未来财务共享中心需要的是计件制考核的会计工人，如海尔、华为、中兴、万达等大型企业集团均建设自己的财务共享服务中心，一个很简单的运用就是企业自己的报账系统可以顺利对接财务软件（如金蝶或用友），生成凭证，并汇总成报表，而且有很多个性化报表。

说到财务共享中心，很多人担心原始票据如何传递。越往后，票据传递越不是障碍，现在的做法是快递公司寄送，汇集到共享中心。未来普及电子发票后，将不再需要物理层面的票据，会计做账与审计查询，通过查询电子档案即可实现。随着技术的发展，财务共享中心会更快捷、更高效，人工智能会取代一切简单重复的操作。

财务共享服务，是财务的“工业化革命”，是财务不断标准化、专业化、流程化、信息化和智能化的过程。技术的进步既让人兴奋，又让人心酸。一方面，人工智能让会计人员摆托了简单重复的低价值劳动，实现了时间的解放；另一方面，人工智能会淘汰掉至少70%的会计人员，主要是会计核算人员，这意味着会计职场会升级。

财务软件的使用前，300人左右的公司，财务部需要10人左右。当会计电算化出现后，账不可能做不平了，多少老会计赖以为自豪的技能没了用武之地。同样规模的公司，财务部3到5人就够了。

目前会计专业的就业前景可以概括为以下几点：

一、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

二、外企：待遇好，学得专业

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业。

三、会计事务所：专业要求极高，看重CPA

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累。但从某种方面来说，但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

人工智能替代了低端的会计工作，这迫使会计人员要向管理会计转型。为经营服务，为业务服务，为一线服务，工作的重心不能在事后，需要前移。总结为一句话，会计人员需要融入公司的业务，了解具体业务场景，才能更好的发挥“管理”的作用，毕竟会计本质上是“管理类”学科。

会计梵纳斯

这个问题听起来的感觉，会计很迷茫，不知道走向哪里？

可能是题主本身职业遇到瓶颈了，他下一步不知道往哪个方向发展，包括现在互联网发展后，普通会计有些焦虑，未来会计职业会不会被淘汰？

当然，技术的发展，对很多职业会有冲击，但是又会带来新的机会。

这个问题，从两个方向看，一个就是，坚持沿着会计这个职业往下做，有什么发展？

另一个是，会计转型，去做别的职业，还有哪些发展？

沿着会计职业做，可以从普通会计、财务经理、财务总监（总会计师）等不断提升的

有句烂大街的话：入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。没有哪个行业的钱是好赚的。赚不到钱，赚知识;赚不到知识，赚经历;赚不到经历，赚阅历;……一步步积累，持续精进。

转型做别的职业

有了良好的会计基础和经验，会计可以做下面这些工作：

一、金融机构的业务人员，我很多券商投行、信托、银行、保险、资管，都需要有会计背景的人来做相关的业务。没有这些背景的话，做金融业务实际上都是有难度的。

二、做审计人员，包括做外部审计或者内部审计，当然这种也算是广义会计的人员，但与会计还是有不同的，接触的面也更广。

三，税务相关的工作，税务和财务的是密切相联系的，你有财务背景的话，可以更好的学习税收相关的一些知识，并能更好地从事相关的税务服务，例如税务咨询、筹划。

四、创业做老板，做老板不一定非要学会计，但是有财务背景的老板，他有时候也是有一定优势的，因为它相对于对这个财务税务方面更懂一点。创业的时候可以少走些弯路。德邦股份董事长崔维星，原本只想当一名会计，却成了一家物流上市公司的老板。当然包括之前乐视网的贾布斯那也是有会计背景的。

五、去从政，有些比如国家的一些政府机关，它也是需要有些这个会计背景的人员做相关工作。另外证券银行保险等这些监管机构，但也是需要有财务背景的人。

六、可以当老师吧，因为会计行业那也是需要有大量老师去教的，有些财务总监出来做职业培训师的也有很多。

七、做其他工作，你愿意做也可以，只要你做好相关的一个储备，乐嘉的话之前也是学会计的，但是后来他也做了搞心理学这一块。

总之事在人为，财务背景只是我们一个专业技能，具体往什么方向去走，是有很多可能性。

广阔天地大有作为！

天下未乱计先乱　天下欲治计乃治，会计还是很重要的。

财税闲谈

以前人家都说，会计是可以终身从事的职业，事实上也确实如此，很多人，包括男性女性，都是在会计岗位上退休的，并且还有的 在退休以后，还有的被返聘回去，或者去找一份兼职的会计工作来做，这样的状态，其实是很多职业比较羡慕的。

但是，都知道，现在AI智能的出现，可能对会计从业人员带来了一些变化，因为很多基础性的会计工作，现在都可以借助于人工智能来完成，而不再需要通过人工来完成，应该说，人工智能的出现，对很多岗位都带来了变化，而不仅仅是会计岗位。

但不可否认的是，人工智能并不能完全代替这些岗位，所以，企业里面这个岗位的配置，应该都不会少。

未雨绸缪，在行业颠覆之前，先做好自己的准备，总归是没错的。所以在工作之余，努力的提升自己，去考一些像CPA这样的证书，让自己的专业更上一层楼，成为不可替代的岗位，对于个人来说，是更保险的。

也可以转向咨询类服务企业，对企业提供会计，税务等咨询服务，作为一个第三方，给企业带来独特的价值，这也是一个路径之一。还有很多其他的途径，总之，提前做好自己的职业规划，并为之做好准备，那么，就不会让自己被动！

此问题你有什么不同的见解呢？

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会计行业是非常吃香的，而且是越老越吃香（指工作经验）。

目前所在行政事业单位感觉非常缺会计，大多单位会计都是兼任好几个单位的，企业很多也是。我认识的几个会计，都是兼着好几个企事业单位的会计职位，主要就是每年决算，每月工资，收入还可以。

但是会计行业最重要就是工作经验，有丰富工作经验的会计到哪都吃香。对于刚毕业的会计专业学生而言，最好就是找个小企业或者在事业单位干两年，积累经验，后续发展很有前景。

笨小孩myh

人工智能来袭，可能是对未来的财务人员最大的挑战。

当然，这个挑战其实对很多行业都有，而不仅仅是财务。李开复在去年认为，未来10年，人工智能将取代人类70%以上的工作。现在不少的跨国公司已经开始建立机器人工厂进行生产制造，而财务机器人的使用，也使财务人员感觉到了前所未有的危机。

个人认为，如果要坚守财务岗位，那么需要具备一些综合的技能，具体来说，可以包括以下一些方面：

1. 管理会计的逻辑思维和分析能力：处理机器无法处理的非程式化问题。

比如，对于机器所预测的数据进行特殊情况的调整。机器无法对复杂或者变化的情况做出实时响应和调整，没有写进程序的，做不出来，或者写进程序的，发生了错误，这个时候，就需要财务人员的判断、分析和及时调整了。

2. 税收筹划的综合框架搭建能力。

这个每个公司情况各不相同，很难用统一的标准来操作，因此每个税务筹划的方案都需要结合公司的具体情况来制定。这种“量身定制”的要求，往往是非程式化的，而且外部环境和内部组织的要求一直在变化，更多的决策需要人为地来制定。

3. 与股东、供应商、客户等各类人的沟通和问题处理能力。

这是机器无法取代，但又必不可少的部分。在财务工作中，常常会碰到各种问题，也许客户的评估授信可以由机器来决定，但一旦在交易过程中发生问题，还是需要财务来沟通、协调和解决。对于股东的各项诉求，涉及到股东利益的各项决策，还是需要人为来制定和应对的。

当然，如果不想再坚守财务岗位了，可以考虑从事别的行当。现在很多人都是斜杠青年。虽然会计是现在的职业，当并不妨碍你拥有多重职业和多元化的生活方式。或许在人工智能时代，你的爱好反而成为了主业呢。

说得有点远了，对于现在的会计而言，培养自己的综合能力，或许就是理想的出路吧。

财会小童

学会计的出路很多啊，为什么会计从古代到现在，会计一直是个热门，是有一定原因的。之前称为账房，现在是称为会计。那个商铺，哪个公司不需要啊，经济发展离不开会计。

第一，可以当企业会计，去企业当管理会计，财务会计，一个企业的发展离不开会计，会计在企业中起核心作用。没钱公司没法运转，公司怎么运转，需要预算，需要计划，这些都离不开企业会计。

第二，可以当会计师，去会计师事务所，专业知识必须过硬，因为面对的行业不同，遇到的问题也不同。

第三，可以当会计咨询，税务咨询。

第四，可以去银行，去证券公司，等一些金融公司。

学会计的出路还是挺多的。加油吧。

關鍵字: 财会 会计 职场