多年努力才成為了公司老總,發現新來的下屬能力遠超自己,怎麼辦?

水雲間花雨者


正確看待自己的崗位和職責,能招到比您更優秀的人才,也是您的能力體現

老闆業務能力強是好事兒,可老闆做事兒可不是隻比業務能力,資源整合等綜合能力更為重要,劉備用兵打仗那一樣有他張良韓信等人厲害,不照樣建立大漢王朝,如果您把公司成就員工激勵平臺,讓他看到奮鬥的希望和價值,相信優秀的人才也一樣也願意長久跟著您幹


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