职场中非常“掉价”的几种表现


职场中非常“掉价”的几种表现

不管是日常与人交往,还是人在职场的互动,我们都渴望得到别人的尊重与认可,但人与人之间一方面尊重是相互的,另一方面也需要自己有真本事才行,而在为人处事过程中有些人会不经意做出一些令人不是非常尊重的事情,比如这几种行为,在职场中就会显得这个人非常的掉价让人轻视。

肆意窥探别人的隐私

人都有与生俱来的好奇心与求知欲,那是人成长的必然过程,而成年后的人继续保留好奇心,则多少存在几分渴望被关注的小心思,尤其八卦那似乎更加有吸引力,其目的无非是在人前显得自己知道的多,突出自己的与众不同而已,而这与性别和年纪没有直接的关系,即便天性可以理解,但成年人需要一些自控能力。

职场就犹如一个被浓缩的小社会,里面形形色色的人,都以工作赚钱为核心去忙碌争取,是敌是友都很难分辨的情况下,我们都会本能保留自己的私人空间,最讨厌那些八卦的人窥探自己秘密。所以那些绞尽脑汁去窥探别人隐私的行为,就会造成对方的警惕和厌恶,因为这属于一种变相的挑衅与伤害,会让对方产生不安和被攻击的感觉。这样做不仅会显得极为掉价没素质,更会无形当中树立敌人,因为一时的好奇就让人瞧不上,还被防备,那是最不值得的行为。

拜高踩低,不顾尊严地讨好比自己强的人

做人可以主动示好与人搞好关系,但千万不能成为一只哈巴狗跪舔似的迎合拍马屁,行为下只会让人轻视。做人可以不善良,但却不要刻意去蔑视甚至压制比自己弱势低职位的人,那并不能显示自己的本事,只能突出个人的无能和低劣的品质

攀龙附凤真的能够成功吗?按照常态实例来说,最终攀附上后不过成为人家身边的忠犬,无法得到主人平等的身份,工作没有了可以再找,尊严弄丢了那是自己一辈子的标签和声誉。丧失了原则,丢掉了底线,恐怕就算你有些真才实学也难被指派重任,虽然一些心机型的人也会有其会讨好上级的能力,但却绝对不能流于一种低俗的卑微讨好风格。那样最终所有的努力和实力都将被屏蔽,因为一个不被人尊重,没有人格底线的人,大多都会让人感觉不齿。

踩着别人上位,踩着别人肩膀来成就自己

正所谓防人之心不可无,但在职场交际过程中,难免有看走眼的时候,因为看走了眼,因为放松了警惕,从而轻信了一些人的演技,有些人平日里好似关系都特别的默契亲近,而在关键时刻却不惜踩着对方上位来获取自己的利益和荣誉,或许最后他们成功概率会很高,但最终失去了别人的口碑和信任。或者你也许会说有了权势有了人民币,哪里还愁没有人愿意与自己亲近,但最终能够接近的不过都另有目的。

而这也就是人们常说的因果报应,说穿了就是自身是这样的人,于是很难有真心的人再敢或再肯去靠近,有的不过是些唯利是图的小人,达到目的,最终自食恶果的结局。所以公平竞争手段多强势都会有人欣赏,唯独踩着别人上位,尤其是那个信任自己的人,更将失去的是大众的信任,和对其人格的否定。



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