2020-03-09 15:50:26 佚名

玉林冷小雨

大家好，我是淘宝美工老申。你的确是一个新手，遇到现在这样的工作局面，你是幸运的，但你在这个公司，可能没前途，也有可能做不了多久就倒闭了。

第一：你什么也不懂，老板在无奈的试错，这是最好的机会

看到你的标题，我以为你是熟手，仔细看了你的说明，我发现你是一个什么都不懂的新手，甚至连运营是干嘛的也不知道。很幸运，你遇到了这个公司，更幸运的是，老板愿意在你身上试错，现在我们不去思考老板的试错不是是值得，但至少你能接触到网店的方方面面，这些的的确是一个运营必须要掌握的，对你而言，真的很好。

第二：既然老板不懂，你的工作就没有方向，说不定哪一天就撞墙了

什么事情都让你干，那么你就得安排好时间，做好计划，每天干什么，需要招什么样的人，组建什么样的团队，目前而言，你必须在这上面下功夫。如果老板不懂，你也不知道无从下手，那么接下来的工作就是懵的，说不定哪一天你就没有勇气没有信心做下去了。做运营，就相当于是做统筹，组织大家一起，想办法把店铺做起来，这就需要详细的工作计划和进度安排，而你的确有这么一个机会。千万不要盲目的干，然后莫名就撞墙了。

第三：现在是数据化运营，核心竞争是内容，而你目前所做的工作还是停留在三年前

我坚持一个观点：一年牛逼的运营，技术占１分，策略占５分，团队协作占４分。简单点说就是一个牛逼的运营，他一定是会玩策略的。运营也好，美工也罢，技术都是相通，也不可能无限制的强大，同质货的产品，同样的目标的群，想要获得更多的订单，在流量有限的淘宝平台，要干掉对手，更多是需要策略，有了好方法，在团队的协作之下，就可以轻松搞定对手，获得更好的排名与暴光了。就运营岗位而言，你现在所接触的事情还是在三年以前。你必须认识到，现在已经是数据化运营的，如何选款，如何布局，如何做图，一切都是数据说了算，你必须懂得分析数据，总结数据，而不要把太多的时间花在客服上，花在策划上，没有意思的。

结合以观点，希望你能明白，当下你的机会很大，但前提是你要做好一个统筹的人，而不是在技术，更不是在店铺本身。如果你不改变，那么你在这个公司是没有前途的，没必要坚持下去。

淘宝美工老申

个人建议你留下来坚持一段时间，我个人7年左右电商运营推广经验，刚开始和你是一样一样的。我那时也不是面试运营，但是老板觉得可以培养做运营，然后在那自己通过看网上淘宝大学的视频教程，一点一点学加上实践，才走出这条做运营的路的。两年后来的广州（2013年），那时刚到广州去了一家做中高端女鞋的天猫店铺做运营，当时月薪8K左右。

我这么说的意思是，淘宝或电商是值得去学的。例如像你说的，工资3K有提成，你想想，当你做出成绩后拿到提成那一刻才是最爽的，那就是自己价值的体现，没有什么是比通过自己努力挣到钱还要自豪的事情，那说明你成长了，学到技术和经验了，当你有了这些东西，老板看的到，会给你涨工资。像现在电商竞争这么激烈，还有老板愿意培养你，已经是很难得的事情了。淘宝的各种流程你学会掌握了，往后找工作像什么阿里系的（淘宝天猫阿里巴巴）、京东、拼多多…这些电商平台的工作机会你都能尝试。

再说说，怎么做这个淘宝店。你分别从产品、产品价格、店铺目前情况这些维度去分析一下，这个店铺目前的竞争力是怎样的。对于新手来说，运营、客服、策划、文案、美工都给一个人做确实难，但这些都是开始的时候，只要把产品上上去了，日常装修都做的差不多了，剩下的时间可以去想怎么运营、怎么推广、怎么做活动。你自己不能乱，得有个方向。我觉得流程就那些，1先把店铺基础做好，2通过运营推广的途中确定你那些款转化好重点推广优化，3有条件就报活动暴光。淘宝店现在流量是最重要的，没流量什么都别谈。有条件什么视频主图、直播都搞起来。

不要老是想有那种工资高又轻松的工作，不存在的。那种固定工资又没挑战的我想也没什么前途，每天就做那些事…淘宝反而是比较能锻炼人的，能学的东西也很多，不说别的，你把付费推广直通车和钻展学一个精通，就不愁不好找工作了。

以上看人看法仅供参考。具体怎么选看个人吧。

乐创生活

这是社会求职者的通病，琐碎的活不想干、太累的活不想干，高职能的活又干不了，但就想拿一份同行水平较好的工资，要不要再给你配个美女秘书、专车接送啊？

我真得泼个冷水：当你的能力支撑不起自己的野心时，唯一能做的就是学习、提升、累积、沉淀，与勤奋作伴、与务实为本。

2002年，我特么一本毕业，进入某公司负责“易趣”外贸。从拍照到上架，每天50-60款；再到发邮件到做文档；然后策划活动到推广；再到工厂拿货回仓库打包。当时工资400元+提成，你特么比我幸福多了！

也正因为在小公司有过这么一段刻苦、煎熬的经历，让我对电商每个环节都了如指掌。在后来的淘宝出来，我无一例外的快速入门，因为电商平台的原理、操作，大致都是相通的。

当我从熟手员工变成小管理，再从小管理变成大管家，再从管家变成公司副总，这一路花了四年；再从这家公司跳槽到一家“准上市公司”，又干了四年，然后创业。

创业后，这些亲身经历让我非常便利，无论是人脉，还是资源，我都不缺。第一年赚了一百多万、第二年三百多万、第三年复制第二家第三家公司、第四年退出一线管理、第五年股份化做了甩手掌柜，今年第六年……

小伙子啊，不要心浮气躁，每个人的成功都是必然的，不是偶然的。

你永远赚不到超出自身认知以外的钱，即便侥幸赚到这笔钱，也会以自身实力再亏出去；这个社会，有成千上万种办法收割你的智商与财富；直到，平衡为止！

所以，我看到很多人吵着闹着要创业、要抓风口，可很少人问自己：我凭什么？就凭一腔热血啊？

没有技能，那就多学、多做、多思考；没有人脉、没有资源，那就先从职场多交流、多积累，为以后创业打基础。

我始终相信，每个老板的心都跟明镜一样，远不会亏待一个努力、勤奋、忠诚的员工。因为，我就是这样。

打工近十二年，只服务四家公司，第一家汤臣倍健、第二家御泥坊、第三家战地吉普、第四家迪士尼。每一家，都是勤勤恳恳从小做大；后来创业，我每个老板出钱出力帮助我。就这点阅历，够我吹一辈子了！

花和尚

11年电商老兵，带你绕过电商那些雷区，关注我了解更多干货。

看到你的问题，想起了10年前的自己，那时我和同学在上海用了一个月也没找到理想的工作，最后实在没法子找了一家做电商的企业干了，因为身无分文了，那家企业管饭，心想给口饭吃咱就干。没成想一脚踏进了理想的大门，原来电商这么有前途。

面对你所描诉的问题，我想说你很幸运，你应该珍惜这求之不得的机遇！

第一、你没有运营经验，公司愿意培养你，给你试错的机会，这是很少有公司愿意做的，因为培养人需要付出很大的财力和物力，还不能保证你学成之后不会跳槽。

第二、公司给你提供了全方面的锻炼平台，电商所涉及到的重要环节都让你实操来锻炼自己，能让你快速掌握电商运营的各个重要环节。判断一个平台好还是不好，关键要看在这个平台上能不能学到东西，提高自己，而不是眼前的既得利益。

第三、在该奋斗的年纪不要选择安逸，工作苦点、累点都无所谓，只要工作的有意义、有价值就值得努力拼搏，因为留给你拼的时间并不多，而且你想像不到，比你优秀的人比你付出更多。

第四、工作是为了自己，工作中可以锻炼自己的工作技能，提高自己的生存能力，每一次的技战能力的提高都是你升职加薪的砝码。你在工作中积累的经验都是你自己的，是含金量高的经验还是质地一般的经验，决定权在你自己那了。

第五、要有一颗感恩的心，努力工作。公司给开你着工资培养你，你学着本事、成长着，想想你就会偷着乐吧，努力工作不仅仅是为了回报公司的培养，更重要的是为了自己成长的更快！

欢迎在留言区发表不同观点，有其他问题可以私信我。

电商运营老猫

这几天和一个代运营公司谈合作，店铺可能就是让一些新手练手吧，一个月6000元服务费，自己想把店铺做好，自己又不是很懂这个，店铺七年了还没到冠，工作刚辞职，现在全职做淘宝了，压力大，想着通过代运营把店铺提高一下，以前也找过代运营，效果不理想，但今年还是想试一下，哪位大侠指导一下具体怎么做更好一点？

现在淘宝真心难做了，我是做新疆棉被的，就一个产品，很单一，做了七年，没新品，七年就这一种宝贝。

西域暖阳之棉被哥

我做电商今年也是6年前些年就是盲目的做，上了产品就拼火力，亏了一百多万，现在回头来明白了很多，但由于资金问题，所以放弃了，现在也是做运营，也是一个小公司，基本上投资很小的那种，小公司有个弊病就是老板只看投资产出，更本不看其他，比如你今天发了100直通车老板就要挣钱的那种，但这种基本是不可能的，新款上架要测款款式测款在测图图片做好还要做基础的销量评价然后就是正式的推广这些都是需要发钱的这个都是前期投资如果你现在的老板前期每天就看投资并且对测款测图感觉无所谓的那种上去就干建议你换地方如果你老板有点格局对淘宝有所了解情愿多发时间精力在前期打基础前期对投产要求不高建议你就可以先在这样的小公司工作这样你成长的比较快

电商巴菲克

我是老夏，一个混迹于互联网的大叔，分享职场规划、电商运营、逻辑思维、全域营销策划，团队管理的各项经验和知识.

如果对我的回答很认可，记得点赞！，谢谢！

根据你的描述，不难理解你的困惑。

在小公司做淘宝运营工作涉及范围大，需要大量的付出，但公司也许诺给予包括分红一定的好处。

个人建议是不要放弃坚持去做，我认为坚持做运营能给你的未来带来更大的优势。

老夏最早的时候就是在一家4个人的小公司当客服1年（年销售在2000万左右），从售前客服、售后客服、打包、运营策划、活动运营，直通车手，所有关于运营的技能都全包了，成长的速度和压力都是成正比的

因此学到很多运营的基础知识和技能，当时我的签名

有心千方百计，无心千难万难，做运营就是熬出来的

继续留在小公司坚持做淘宝运营，既没有辜负对老板对你的信任，又是自己的一次学习和成长的途径。

可以把它视为一个难得的培养机会，努力去学习各种运营所需的知识，提升自己各方面的能力。

最开始运营工作的时候必然会出现各种情况，

然而把它当作你的试炼，逐步积累运营经验。

相信经过一段时间的实践，你也会熟练地进行淘宝运营，创造出更大的价值。

之后如果选择离职也掌握了各项技能，填上一块履历的空白，为日后的事业奠定良好的基础。

原始的积累为将来的成功做好最基础的一步，这个很关键

对比大公司，无可辨驳的是大公司会有小公司许多不能给予的，

但其实也不见得会提供太优越的条件或是特别适合锻炼的环境。

然而如果从心态上进行调整，换一个角度看留在小公司做淘宝运营的优势，会为你淘宝运营的工作积累丰富的经验。

运营时独当一面，不辞劳苦，努力学习，把自己的运营工作做好。

这种能力的提升，心态的改善，不一定会直接带来多可观的物质财富，

但如果选择将来进入大公司这也将是非常宝贵的财富。

淘宝运营是一个需要积累的职业。

无论是实力、经验的积累，还是对用户的了解程度，数据敏感程度的积累。

如何才能做好淘宝运营，除了积累，其实也有一些干货和技巧。

做好淘宝运营要始终围绕拉新、促活留存和营收运营的三个工作重点开展运营。

运营的工作流程从分析产品的当前形态、所处阶段和核心数据数据以制定方案开始。

把运营策略进行目标拆分，争取和分配内外部的资源，制定具体的工作规划。

最重要的就是执行部分，这时候需要根据工作规划开展具体的运营手段（文案、活动、事件传播、用户维系等）实现目标。

诚如文章提到的积累的重要性，淘宝运营并不是一蹴而就的，

而是一个持续而漫长的积累过程。

完整的运营也包括分析总结环节，收集和分析数据及用户反馈，评估当前的工作成效，寻找潜在的问题、需求，并把它们代入新一轮的运营工作中。

以上是一些个人看法和运营见解，

具体的选择还掌握在你自己手中，希望对你有帮助。

有时候，虽然素未谋面。

却已相识很久，很微妙也很知足。

岁月静好，愿你幸福，一起都好

老夏分析师

在小公司做淘宝运营，是否应该坚持，这个看你职业的规划，是否有兴趣和意向进去这个行业。

确实很多小的淘宝公司非常缺少运营人才，你如果稍微有点学习能力或让老板看中，老板就会要求你所有的运营工作都做去了。至于这类公司，按目前的市场环境来看前途不大，淘宝店铺也很有肯能在市场竞争中被淘汰掉。当然，小公司任职也他的优势之处，如果你真有意向往淘宝运营方面长期发展，在工作中你可以接触到运营的各方面领域，甚至学习到各种技能，当然这些技能多数需要你自学，因为小公司大神少，基本没人能带你成长，完全取决于你的自学能力，在工作中遇到问题和困难，在学习中成长。

至于公司承诺的提成和分红，不要太执着于此，对于初入行业的新人来说，眼前利益格局太小。如果打算留下来做的话，以自己的能力最大程度做好每件事情，结果如果有盈利和回报更好，如果没有盈利也就当学习的过程。

当然你也可以离开目前的小公司环境，去一个更有规模的淘宝店铺，有规模的淘宝店铺一般会有更明确的分工，入职后你可能只接触到其中一个方面，在工作过程中也可能会有其他更有经验的同事带着你成长，在优秀的人中学习到更多的东西。至于在规模团队中入门职位的待遇也不会太高，优势在于有发展空间，如果你足够有能力可以得到晋升，待遇也随之提升。

这里要说下自己，本人做淘宝十余载，学的是设计专业，做淘宝也是误打误撞，学校出来后就选择了创业，过程中大多是自己摸索和学习，也有些小收获过。只是自己的眼界和格局还不够开阔，至今规模还没有做大。这里也比较后悔当初没有去规模化的公司工作过，至少在工作的过程中可以耳闻目染的体会到规模化的淘宝公司是如何管理和运营的，对今后自己创业有些帮助。

不管在小公司还是在有规模的公司，首先要确定好自己的任职方向，淘宝任何一个模块都要接触懂得，之后专注于一个方向深耕，随之成为某专业领域的人才，在今后找工作也能得到更好的待遇。