2020,致工程人的一封信

2020年的春節只剩下二十天,作為一名工程人,我知道你們一定還在工地上打拼。忍不住的想問一問:一年的工資到手了嗎?今年的收入比去年增加了嗎?回家的車票買好了嗎?明年的工作著落了嗎?是不是還得離家漂泊?

2020,致工程人的一封信

工程人是一種職業,工程人有著自己獨特的職業生態,常說“職場就如戰場”,工地在哪裡,我們的戰場就在哪裡。這一年,不管辛苦多少、收入多少、受盡多少白眼、流過多少汗水,還好,我們迎來了2020。為了希望的2020,我們仍然要記住,我們工程人的職場“生存法則“:

1、努力完成本職工作才是安身立命之本

天下沒有免費的午餐,努力完成本職工作才是安身立命之本。在現實中,每個人都需要在各自的工作崗位、人生角色上各司其職,靠辛苦賺取的報酬,至少我們花著踏實。我們知道這份工作不僅是一份工作任務,也是我們養家餬口、獲取發展的機會,我們從來不渾渾噩噩的度日、得過且過的生活,我們知道自己的未來需要靠自己的雙手親自創造!

2、堅守初心、抵制誘惑

建設工程行業是一個“利益交織”的行業,是一個看得到“利益”的行業,工程分包、工程材料供應、工程結算等等,都是利益開路。其間人員關係複雜、關係盤根錯節、利益相互糾葛,對於工程管理者來說,處處有誘惑、處處是陷阱,如果不能很好地控制自己,極有可能走上歪路。

作為工程的管理人員,自然也就擁有不大不小的“權利”,“吃拿卡要”要不得。在工程建設中各種潛規則、各種利益的誘惑下,千萬要堅守自己的職業操守和道德底線,因為你所掌握的不僅僅是一段關係、一份利益交換,更是實實在在工程質量和工程安全!所以一定要堅守初心、抵制誘惑!

3、 需要契約精神

在工程行業,我們大都數工程人可能都沒有屬於自己的一份勞動合同。多少年來,從總承包公司與包工頭之間,包工頭與分包工頭之間,再到勞務分包與農民工之間,都不習慣於簽訂一份合同,往往都是口頭約定,靠的只有一種信任。一旦任何一個環節出現問題,往往受傷的卻是我們打工者,維權的時候,往往缺少最直接的證據。

我們需要有信任,我們更需要有契約精神,有了契約,我們的努力才會多一份保障。來年,嘗試著和老闆說一聲:“我們能不能籤個合同,年紀大了,一些口頭約定的事時間長了老是容易忘記,到頭來還是得麻煩您。”試一試吧,至少努力一下。

4、不要迷失自我

獨自在外打拼,看到的總是大城市的高樓聳立,滿大街的豪華汽車、燈紅酒綠。這一刻,會越發顯得孤獨、顯得迷茫。時間久了,容易找不到生活的本來意義。來年,給自己定個目標吧,“目標是人生奮鬥的燈塔”,可以盤算盤算自己來年的目標,朝著自己的目標奮鬥,或許自己偶有迷失但不會喪失自信。年輕人更要勇於學習、努力學習,閒暇的時候可以看看書,考幾本工程人的證書,給自己鍍鍍金。記住,機會永遠只會留給有準備的人!

再見,2019!

您好,2020!

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