思考致富。
- 所以是我的理想人才，我的理想人才在哪里？简单听话照做的人。
- 在学校。
- 在竞争对手那里。
他们为什么要加入我的团队的理由？
- 加入王老师团队可以学习。
- 学习更先进的资讯
- 轻松实现自己的梦想。
物以类聚，人以群分。
- 除了老婆孩子不能改变其他的一切都要改变，每个公司的改革都是人事的改革和人员的改革。
我要如何进行自我改变？《如何吸引理想的人才。》能量，梦想，格局，企图心，志同道合都不正确，吸引人才的核心产品价值。
- 思考自己的产品是否有差异化，竞争力人才吸引的不够好不够多，只有一个原因，产品出了问题，产品价值对外成就客户对内成就员工。
别人为什么想加入你的团队和组织？
- 早一点做决定，早一点成功让别人觉得他很重要，他也会觉得你很重要。
- 铁打的营盘流水的兵，招聘和打造人才的速度要大于人才流失的速度，人才都是想要未来提升个人人格魅力，多吸引人才。
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