今年是我在职场上工作的第七个年头，同时我今年也是迈进了人生的而立之年。在这个特殊的时间点上，想起我这些年在职场上走过的路，我顿时感到感慨万千。在职场工作的七年时间里，我在工厂的底层倒过班，也管理过几百号员工；我在工厂里面工作过，也在互联网公司的写字楼里面“写过字”；我曾今意气风发过，也曾由于转行而受尽了别人的嘲笑和白眼。
现在，当我仔细的分析我在职场上工作的7年时间时，我觉得我的职场人生就像是过山车一样，时而笑傲江湖，时而在谷底徘徊，时而让人感到惊心动魄，时而又平静的如一汪静水。
在经历过了职场的酸甜苦辣之后，现在我才真正的理解了职场的实质。在我这么多年的职场生涯中，有一件事情深刻的影响了我对职场的认识，这件事情便是我主持节目的那段经历。
说起那段经历，我先来说说我当时的背景吧。我从一毕业开始，就在工厂工作了四年。我的第一份工作便是在工厂里面进行三班倒。当时，我每天的具体工作便是维修机器、把控产品质量、做好产线相关的数据记录并及时的向公司领导汇报。后来，当我在这家工厂工作了一段时间之后，我突然觉得我不能再这样继续三班倒下去了。毕竟长期倒班对自己的身体不好，同时长时间倒班还会影响自己的记忆力，而且这也不利于自己的专升本学习。所以，在那家工厂倒班一段时间之后，我便从那家公司跳槽了。
由于在跳槽之前，我就对公司的管理流程和一些管理性事物做了一番研究，再加上我有工厂底层的实践经历，所以很快的我就又找了一家工厂管理的工作。这份工作对个人的综合能力要求很高，由于这是一份管理性质的工作，所以新去的这家公司不光要求你要懂业务、懂管理，同时他们还要求你有一些其他方面的能力，比如你歌唱的好、你的篮球打得好、你的舞蹈跳的好、你的英语很不错等。
因为在他们看来，他们觉得作为一个管理者来说，你懂业务懂管理是必须的，但是你有一些其他方面的优势对他们来说你就有很大的竞争力。因为这些其他方面的能力能够从多方面来扩展你的影响力，而这样就会更加利于你的管理工作。
后来的事实也证明公司的这种做法确实是有一定的道理的。由于我之前没有做过管理工作，所以我在刚去新的公司做管理的那段时间，我的日常工作确实很难展开。那时，一方面我下面的员工不服从我的管理，因为他们觉得我是一个空降兵，我对他们的产品根本不熟悉，所以他们就总是喜欢和我对着干；另一方面，针对我的同事来说，他们也觉得我是新到这家公司的人，他们的职位又和我是同级的，所以他们就不会过多的来帮助我。因为我的工作有一部分是会纳入和他们竞争的范畴之中的，所以他们觉得帮助我就如同是在帮助他们的竞争对手。所以，在刚过去的那段时间，我每天的压力都很大，我每天都在寻找工作上的突破口。
后来，就在一次公司的汇报表演上，我有幸被人事选过去做了节目主持人，而我能够入选也是由于我之前在简历上写了一些工作相关的特长。后来，他们叫我过去试镜时发现我的表现还不错，同时我的音色也很纯正，所以他们就推荐我做了节目主持人。
说实话，在此之前，我是没有主持过节目的。在我的印象当中，我只记得我在小学三年级的时候主持过一次小型的节目，而那次距离这次主持节目，也是已经过去了十几年的时间了。但不管怎样，既然我已经被别人选上了，那我就要全力以赴，我就要好好的在这次表演中证明自己。
后来，通过一段时间的自我练习和公司排练，我不光主持了节目，同时我还和其他同事一起表演了合唱和集体舞。那天晚上，我们的晚会取得了很大的成功，公司的领导和同事都对这次晚会给予了很高的评价。
而就在那次晚会之后，我明显的发现公司的同事对待自己的看法也是发生了很大的变化。之前不服从我管理的人，他们也不再像之前那样胡闹了，每当我说了以后，他们也知道该如何去做他们的事情了。而之前的一些不好相处的同事，他们也开始改变了对我的看法。此时，我在新公司的职场路似乎是要发生转变了。
在后来的一段时间里，我也是明显的感觉到了自己做事的效率提高了。而这种效率的提升，并不是由于自己在本职工作方面下了多少功夫，而是由于别人更愿意和我一起合作做事了。
所以，通过这件事情，也改变了我对职场工作的看法。我觉的提升自己的专业能力很重要，但是有时你的优势或其他方面的强项同样也会为你的职场加分。
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