袁思怡
每一個人都恨不得把你千刀萬剮？
實在是恭喜你達到了人生的巔峰，悟到這麼高深的問題！你和我一樣，不過我比你慘，我是覺得每一個人都恨不得把我碎屍萬段！
真是難兄難弟！
能感受到在單位裡不受歡迎，提醒自己要更加謙卑自律，尊重每一個人，不得罪人，夾起尾巴做人，更加容易飛黃騰達！
其實現實社會我們不得迴避的一個問題，你有能力，別人妒忌你，你沒有本事，別人踩你！也就是說，怎麼都不行！
坦然面對吧！裝瘋賣傻吧！當別人對你說：“”你給我小心點！”的時候，你應該說謝謝，然後接著說：什麼時候有空我們哥倆喝一杯！我請！
南洋教父
我們單位裡面有一個人，這是一個工程維班，加上領導共七個人，這主，每天都是提前兩個小時上崗，但是工作能力稀鬆，幹啥哈不行，唯一的就是，先到各處轉一圈找別人的疏漏，然後等領導上班了去給別人打小報告，天天如些，所以那幾個人都恨他。可是有領導罩著又沒辦法。你是不是就是這種人啊。
我是千年悟空
我很好奇，你究竟是做了什麼？才讓大家恨你恨得想把你千刀萬剮了？
出現這種情況無外乎兩種情況：
- 你太優秀了，在單位風頭盡出，其他你的同事比不過你。恨你恨得想將你千刀萬剮了。
- 你幹了什麼讓大家利益受損的事，你是個惹禍精，害的大家都快沒飯吃了，所以恨不得將你千刀萬剮。
如果你是第一種那你就該是時候懂得藏匿鋒芒了，什麼風頭都讓你一個人全包了，你的那些同事不把你千刀萬剮了才怪。要讓他們也雨露均霑，適當的裝傻才是職場之道。
如果你是第二種，那麼你還是自求多福吧。你不改掉你身上的毛病，走到哪裡都有人恨不得把你千刀萬剮。換一份工作吧，有個新的開始。
所以說得從自身找原因，與同事之間友好相處。不要為了爭寵或者個人利益動了大家的蛋糕，慢慢就會好起來的。
看大門的小夥子678
幾個渣女給大多數男人玩爛了她們把她們當成皮球踢來踢去心裡難過得老早翻江倒海了，看見她們最喜歡的男人喜歡你害怕他們獨寵你，所以經常要拖你下水喊你和她們一樣陪不同的男人，你不願意不聽她們的所以她們要千方百計拉幫結派在整個集體當中造謠低毀你，讓你和她們一樣讓人討厭，一邊又擔心你到了廠裡去她們喜歡的男人對你一個人好，所以千方百計排擠你恨不得殺了你。
淡然14627
我是80後老申，很榮幸回答你的問題。
照你這麼說有點嚇人啊兄弟！你在同事心目中的地位如此的話，那存在感得有多低，還有朋友嗎？
首先你得分析一下為什麼出現這樣的情況，老申認為，應該有兩個極端：
一、你實在太優秀了：什麼事都做，而且做的都很出色，鶴立雞群！難免遭人嫉妒，我們按部就班的幹完活就行，你咋這麼另類呢？這早晚不得騎到我們頭上拉屎撒尿啊？所以聯合在一起抵制你，想把你擠兌走；
二、你實在太垃圾了：啥也不幹、阿諛奉承、表面上裝的很好，其實是一個斯文敗類、工作中也是尸位素餐，大家不屑與你為伍；
除了這兩種我實在想不到別的原因了，哪怕你不怎麼和同事交流，很內向也不會出現這種情況；還有就是因都有惰性，把自己的活幹好就行，別沒事找事，顯擺自己；
所以你一定要好好分析一下，問題到底出在哪裡，聽你這話說的，同事對你真是恨之入骨啊！老申真沒見過這樣的同事關係，可以說是非常恐怖！！！
處理好同事關係是一門學問，只有處理好才能安心工作，才能做到有條不紊，希望老申的回答能夠給你幫助，謝謝！
80後老申
看你是什麼職位，如果是行政人事類的。這完全屬於正常現象。
作為行政人事，尤其是主管級別以上，做的事情都是跟規章制度，條條框框有關，做規則的制定者和監管者。公司既然賦予了你這個職能，你就有義務去執行。
很多時候有人問老闆需要一個怎麼樣的助理或者行政主管，個人愚見，老闆就是需要一個抓住雞毛當令箭的人，去傳達公司上層的意志。推動和監管公司上下的人對規章制度的執行。
一個稱職的行政應該就是像一個足球的裁判一樣，無衝突無碰撞是最理想的狀態。但事實上在規則的範圍內允許一定的衝突和矛盾，一旦事態觸及了規則，行政就要出面進行處理，進行判定和問責。在這種時候，失利的一方一定會提出意見和怨言。長此以往，就變成單位內可恨的人了。
但我們必須搞清楚一點，我們的工作是對誰負責。只要我們在符合法律法規的基礎上，執行公司的指示，改革調整必定會引起陣痛，但這一切都是對老闆負責、對公司長遠發展負責。
傑樂米米
你這也混得太差了，沒有我在單位混的讓人服氣！
我在單位要風得雨，要雨得風，要工資是最少，要幹活是最多，要功勞沒有份，要請客我買單……最後，直接讓他們找不到恨我的理由。[呲牙]
網絡詩書經典少
從題主標題的這句狠話我就略微知曉題主在為人處世，尤其是平時講話方面存在著不小的問題。我不禁要問:題主在平時講話時是不是不太注重方式啊？題主又是在什麼樣的情緒下才能說出這樣的話呢？
這個“千刀萬剮”怎麼看都用得讓人觸目驚心，再恨也不至於恨到這個樣子吧，更何況還上升到了每一個人，難道除了你自己，其他所有人都是雞腸小肚、不可理喻嗎？再退一步說，就算每個人都恨你，但恨的程度也會不盡相同呀，總有一些人在恨的程度上會輕一些吧，也總有一些人會不以為然吧。
透過現象看本質，窺一斑而知全豹，乍一看題主的標題就能讓人驚出一身冷汗，可見題主在平時講話時肯定不怎麼注重方式方法，而且又極易情緒化，在情緒化支使下會小題大做，極易發怒，一發起怒來就言不擇詞，惡語相向，一下就拒人於千里之外了。如果真的這樣的話，題主就該好好思考一下如何才能做到平易近人，如何才能靜下心來把話講好了。
我們都知道語言是一個人為人處世的重要展示窗口，語言是心靈的表白，是一門極其重要的行為藝術，同時也是打開人與人之間心結的一把鑰匙。常言說，良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。一句話就可以逗笑一個人或一群人，一句話可以討好一個人，一句話可以得罪一個人，一句話也同樣可以幹翻一群人，更為嚴重的是有時候一句不得體的話一經出口就能讓對方當眾出醜，無地自容，感覺臉上火辣辣的，甚至比往臉上抽上一巴掌都更加讓人難以忍受。如果真有這樣的情況發生，那真的將是不可原諒的！
所以說，一個人無論在任何場合說話得體都是極其重要的，結合不同的場景，使用不同的語音、語調和語速，使用恰當的詞句，儘量把話講明、說透，說到對方的心坎去，獲得對方的共識。
damline
這個題主的說詞我聽著怎有恨之入骨之感？其他人包括我見了你也可能想揍你！至於嗎？多半是在開玩笑，孫臏有孫臏的朋友，龐捐有龐捐的朋友，你就那頭兒都不佔？如果不是開玩笑，說明兩點！一你一定得罪了單位裡最有威望的小人？有威望的小人最能鼓動事兒！你本人再不會來事維人。一點小事兒你生氣，一個人挨著你你生氣，一個人氣著你了就全單位的人都氣著你了。跟誰也有氣，說話全橫著出來，沒人跟你相處。
二你就是壞人！思維激進。沒還是完全沒立場！不多想心血來潮就說就幹！好人你也說，評論。好人說你不好！說你是壞人吧，？可壞人你也說評論，有時還很正經，。好人不理你，壞人不接近你，好人壞人全都沒人說你好。你就是壞人！
世上萬事都是一個維持，不能稱你是朋友，就說你吧。如果是真的，你就多多認識自己！少說點！多入入圈子，遇事多看少說，跟同事親近點，只待著少說主動為同事勤快乾事兒！你要說一兩回就改變不可能！得個工分才能轉過來，自己看著做吧！
老怪2156
在單位的每一個人都恨不得把你千刀萬剮了，可見你的人緣是多麼的耐人尋味。有你這樣的人緣，也真夠奇葩的。換個單位吧，不過，不改變自己，又有何意義。
《伊索寓言》:烏鴉見人們嫌自己叫聲難聽，就欲搬到別出去。百靈鳥告訴它，如果不能改變自己的叫聲，搬到哪裡都一樣。
