我在上班的地方,因為膽小怕事容易緊張經常給同事欺負。怎麼辦?

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我覺得如果是因為你自己膽小怕事容易緊張,那你就從自己身上找原因,儘量克服自己的緊張感,可以去培養自己的信心,說話可以大聲稍微一點,做事情呢,也不用太緊張,因為我覺得人生沒有那麼多的觀眾,其實也沒有那麼多人那麼在乎你的表現,所以你根本不用那麼緊張,舉個例子吧。就是有一個老婆,她做了一個髮型,她覺得非常的美麗,然後想給自己的家人一個驚喜,結果竟然家裡沒有人發現她做了一個髮型,這說明什麼?最在乎自己的永遠是自己,別人沒有你想象的那麼在乎你,因此你自己會覺得自己說錯了,別人會怎麼樣怎麼樣?其實別人並不會,因此以後說話的時候做事情的時候,就想想自己怎麼做好就行?不要想別人會怎樣怎樣,試試看,也許有助於你消除緊張。


梅溪沐雪客


遇到這樣的事情,的確很煩惱,連工作都無法安心。我提幾點,希望對你能有所幫助。

  • 在工作中要自信。

不知道你膽小的原因是什麼,是因為工作程序的不明白,怕出錯呢,還是與人溝通上有障礙,不能很好溝通。不管怎樣,都不要緊,凡事開頭難,誰也不是天生就會的,都要通過不斷地學習,在學習中進步。

  • 工作中要學會察言觀色,適當的時候要學會說“不”。

看看欺負你是出於什麼目的,是你同事的問題還是你自己的問題。同事都欺負你還是就某位同事欺負你。欺負你如果是讓你打雜,幫忙做事情,如果你覺得被戲弄了,你可以說不,如果你覺得是因為自己閱歷尚淺,被打發去做零碎的活,化被動為主動。積累職場的人緣關係。畢竟別人是前輩,當你在工作中有疑問時,也能開得了口諮詢他們這些前輩們。

  • 正確對待“欺負”,如果是人格的侮辱,可以直接大方地退出。

如果同事的欺負已經上升到侮辱你的人格了,是不尊重你為前提,那麼,適當衡量自己的工作,是不是考慮離開這個不適合的環境,到適合你的地方法發揮自己的特長。

以上幾點,希望可以幫到你,有問題還可以私下一起探討。祝你工作順利。


倚月嵐空


那你就要改變自己了!你已是成年人了,人太過於膽小怕事,被同事或別人老是欺負!工作生活都受到很大的影響,老是這樣也不是辦法。

未來的日子還很長,如果不改變你自己的話,結局會更糟糕的,嚴重的來說,會影響你的一生!

首先針對你這種性格和軟弱,我覺得有必要去諮詢一下心理醫生,找到問題所在,積極配合醫生,慢慢改變自己!

你要積極改變自己,社會不會憐憫弱者,因為太過於膽心,別人會看不起你,甚至欺負你。不能簡單的說人的好和壞,因為每個人都自私,自我為中心!有的自私程度大點,有點自私程度小點!

有些人孤僻,內心封閉!也許過於清高和冷傲,也許周圍的人不懂他(她),有很多原因吧。 但在社會上工作中總會有很多這樣的人,不可避免的遇到和接觸!在工作中每個人是很正常的,也會孤獨,有事情都找不到人商量和幫忙,想感受不到友誼和親情!

俗話說的好,出門靠朋友!你要變的膽大點,沒什麼可膽心的,大家都是一樣,要變的開朗點,大氣點!

為什麼會這樣,有的人性格就會和所有人處成朋友!為什麼會打成一片,有幾個知心朋友,而你不行!

你也不比別人高一等,低一等。也沒有那麼清高,也沒那麼冷傲。為什麼膽小怕事!要改變自己的性格,儘量真誠待人,試著和不同的人打成一片,相處和諧,這樣問題就沒了! 這就是你自身的原因了。 你要自己找到自己的原因,換個角度去想問題!改變自己,要變的開朗大方!進入社會去生活,單位去工作,要有積極真誠,謙虛低調的態度去和別人打交道和為人處事。

社會單位就像一個大家庭,成員之間都要打成一片,你溶不進去,就會被孤單了,時間越長,你就越孤獨,就會被這個大團體排斥!為什麼同樣是人,別人可以打成一片,友好相處!

是不是自己有什麼不合群的地方? 要想想為什麼會這樣,在外面遇到的人什麼性格和脾氣都有,你要學會包容和適應,如果自己把自己封閉起來了,不和別人打交道和交流,別人自己也無從瞭解和解納你!

多認識一些這樣的人。多點交往,改變自己,開朗大方,真誠友善,也許你很快就改變對這樣的人看法了,畢竟不好的人不多!

積極的面對一切,不要逃避,多和同事們去交流和來往,慢慢的你會發現會有很多朋友和你來往的!



漂泊的五線譜


實際上在上班的地方經常被人欺負,是因為你沒有告知大家你的底線在哪。所以有些時候並不是大家故意的欺負你,而是因為當他們越過你的底線的時候,他們並沒有意識到而這個時候你也沒有告訴他們,他們已經做得有些過分了。

我們可以這麼做。

1.當再次他們欺負我們的時候,我們要進行反抗。

第一次的時候他們可能會感到意外,但是時間長了大家就都熟悉了。比如說,這個工作應該張三做,但是他飛地安排給你,有時候誇張到扔到你的桌子上,那這個時候你可以選擇無視他不用管這個相關的工作,下次他就知道了。

2.對於自己責任範圍以外的事情說no。

同事讓你各種幫忙,你就可以直接先拒絕他們時間長了,你慢慢地將自己解脫出來了,你就可以跟他們和平相處了。

3.找一個領路人。

在公司中,找一個有聲望的人多跟他學習跟他去訴說,你現在遇到的問題讓他幫你知道很多時候我們都很聰明,可以舉一反三,但是這個一需要有人告訴我們。


職場新萌圈


同事就是看穿了你的膽小才會欺負你,俗話不是說了嘛欺軟怕硬,所以你還是要找自己的原因,為什麼會膽小,雖說一個人的性格很難改變,但是你可以通過一些行為方式讓自己的膽小不至於被人看穿,這個是可以訓練的。

工作的地方就是江湖,有江湖就有恩怨,所以不要怕,如果他們實在太過分,你可以找準機會爆發一次,就會震懾到他們,老話說的兔子急了還要咬人,本來就是同事沒什麼好怕的,大不了最壞的結局就是換工作而已,何必讓自己整天在那種壓抑的氛圍裡委屈自己。

加油,要相信自己,有目的的鍛鍊自己,不然太膽小去到哪裡都會被人欺負,馬善被人騎人善被人欺。


範四雜談


一、人與人之間相處多溝通是相互理解的第一步 二、相互尊重碰到問題平靜下來了解事實真相沒什麼事不能解決的 三、平時碰面多點頭問好,你有善意真誠自然大家願意和你接近或幫助你。



馨竹斜陽VLOG


你已經知道了自己的問題出在哪裡,這已經離解決問題不遠了。

膽小怕事容易緊張大部分原因是因為不自信。

首先你可以從身邊的小事做起,認真的完整的做好這件小事,然後細細品味這個過程和成功之後的喜悅。你不是什麼事都做不好的,然後慢慢的去做一些大一點的事情,難一點的事情,再把它做好。通過一次次的成功,增強自己的自信心。

再者你可以通過改變著裝,以及自己走路的姿勢,說話的語氣等外在的能改變的來改變自己,通過外在的變化是可以內化為內在的信心的。

人常常說怕啥來啥,直面恐懼,勇於承擔責任,搶著做事,把分配給自己的事情做到超出別人的預期,很快你會發現別人對你的態度會發生很大變化,態度變化了你又會更有信心的承擔責任,這樣一個正向循環一旦建立,你就會越來越好了。


達爾文的小獵犬


說明你是老實人,欺負你的人應該付出代價!有人誰欺負你時一定要忍耐、忍耐、再忍耐,我說這種忍耐是表面上的,等這件事完了,過上一段時間風平浪靜了,你要想辦法整他,背地裡整他,狠狠的整他,不要問我怎麼整他,自己想去,同在一個公司,肯定也會有過失的時候,這個時候就到你發揮的時候了…


雪山老碼農


您好,很高興回答你的問題,俗話說,人善被人欺馬善被人騎,可以看得出這位朋友一定是位善良之人。出門在外,人與人之間的相處應該建立在相互尊重的基礎上,不可能說我比你高貴,你比我低賤,不存在這種說法的。很多時候人之所以膽小怕事容易緊張,往往源於內心缺乏自信。首先你先要調整好自己的心態,不要給自己太大的壓力,同事其實也一樣是給老闆打工,大家都是相互平等的,平時見面保持微笑,微笑也是讓人覺得自信的一面,業餘時間要多健身鍛鍊,身體練強壯了不光光能讓免疫力提升,還能增加你自身的氣場和自信。我的普通話不是很標準,請見諒一下。

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涼風孤影


進入職場工作,膽小怕事緊張是一個人最大的障礙。這樣的性格難免不會受到“冷欺負”,因為你的臉色表情及身體舉止都會讓人覺得你是一個可以得罪的人,而且得罪之後你也不敢反抗的人。如何避開這些受欺負的事情發什呢?我建議,即使你本人確實膽小怕事,然而面對人身侵犯時,要絕對的反擊對抗。“人不犯我,我不犯人”,不能一味的被別人欺負。如果第一次被別人欺負了,那麼第二次是不是還會被欺負。所以一定要首先遏制移走被欺負的行為。對於我們自身而言,可能你的性格受到過家庭學校因素的影響,這樣的性格不利於職場的發展,更不適合在公司當領導或者管理,這對於你職業生涯是一個嚴重的障礙。所以你必須改掉這些性格短版,讓自己變得強大。這樣你才會再工作中找到成就,也會受到同事們的尊敬。加油吧!👊️


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