氾濫的文字
說實話，這個主動權並不在你手裡。有句話叫“聽從組織安排”，話雖然有點官腔，但不聽組織安排，你又能怎樣呢？何況部隊本質就是一個“服從命令，聽從指揮”的所在。
我個人認為：首先要抓住能夠看得到的；既然今年能夠調職，就應該把這個“可以確定的”抓住。撇開大道理不講，只從個人得失上看，當前，部隊待遇不錯，如果放棄進職機會轉業回地方，再要進一職是非常困難的。雖然說正連副連轉業安置都是一樣的，但是工齡待遇還是有區別的。
其次是要放棄不確定的；你在部隊應該知道連級幹部轉業是非常困難的，幾乎沒有名額，只有特殊情況才能獲批。如無特殊情況，既使師、團級批准了，軍級，總部也過不去。與其明知轉業的可能性很小，不如就此打住，調職後安心工作好好幹。如果一邊打報告申請轉業，一邊想著調職，任職肯定是受影響的。因為不論在什麼單位，領導都不可能把重要的崗位交給一個不安心工作的人員。
三是要客觀地評判自己；說實話，軍官7年才到副連，是很慢的了。既使是大專畢業，7年也應該正連了才對。這就要反思一下自己，是自己的能力素質不夠，還是自己努力不夠，還是自己身在軍營心想轉業，難以安心工作。是金子在哪都發光。如果是自己的問題，就要下決心改進，如果不改變，不論在部隊還是到地方，都不會好到哪兒去的。
賀蘭上空的雲
正排、副連、正連轉業是完全一樣的，只要有大專以上學歷，都是科員，沒有任何區別，以後提副科也沒有任何區別。你要是想轉業，還調個什麼勁啊？調了正連沒有任何作用的。
以後職級並行，人家2年2年的晉級，大學畢業11年就四級調研員了，相當於副處，相當於副團，你呢？本科畢業，幹齡11年，能到什麼級別呢？大概率是副營，小概率是正營或者正連。
具體到你，以你7年還是副連來看，11年你也只是正連。轉業了跟剛畢業的大學生是一樣的。
猶豫什麼？只要想走，那就不要留，趕緊走，麻利的！
新來的五彩石
其實，回答你這個問題的時候，心情真的很複雜，因為你經歷過的或者你正在經歷的我基本都經歷過，我在部隊整整待了二十個年頭，這其中的滋味也只有經歷過的人才懂。
我也看了下面很多人的評論，很多都是沒有部隊經歷的人提出的建議，我不反駁他們的觀點，他們並沒有錯，只是他們對部隊不瞭解，有他們的侷限性。
之所以提出轉業，不是對部隊沒感情，大家想想在一個單位待十幾二十年，說沒有感情肯定是言不由衷的，只是這種感情深深地留在內心深處。因為很多現實問題避不開，軍人也是社會中的人，家庭、婚姻、小孩等等很多問題得去解決。
我先後兩次提出交流，三次提出轉業，不是我不喜歡待在部隊，也不是對部隊沒感情，只是很多現實的問題擺在眼前，都是迴避不了的，我的單位距離老家有一千多公里，生活中的很多問題必須去面對，提出交流轉業的過程其實心情很複雜也很痛苦，當過兵的人才會真正地體會到。
我第二次提出交流，已經報到大單位了，本來以為肯定沒問題了，連檔案都全部整理好了，但是最後的結果卻沒有走成，我到現在都不知道具體原因在哪裡，當然，即使知道也沒什麼意義了，現在想想，交流對我來說也沒什麼太大的意義。無非是換一個相對輕鬆的工作環境，而且交流地地點距離老家仍有相當遠的距離，最終的結果還是要面臨轉業，想想去不去倒也沒有太大的意義。
我先後三次提出轉業，前兩次都因為年齡以及指標等等這些原因沒有走成，其實真正的原因經歷過的人都懂的，那些比我年齡比我小的以及各種條件都沒我合適的照樣走了，但我兩次都沒走成，沒辦法只能接受現實。
還好，第三次趕上部隊編制體制調整，各單位的轉業指標基本上多了一倍，我終於如願以償地實現了自己的想法，當名單真正公示的時候，心情卻一點也輕鬆不起來，對於一個在部隊待了二十個年頭的人來講，這種軍旅情結已經深深地烙在內心深處，一輩子都無法磨滅的，也難以忘懷的，沒有經歷過的人是不會理解的。
有點扯遠了，還是回到你的問題吧。這個問題其實並不複雜，我個人也都經歷過，我第三次提轉業的時候，也面臨這個問題。
我覺得，首先你得弄清楚自己想要什麼。如果你一心只想在部隊發展，而且單位的人際關係不錯，遇到比較好的會欣賞你的領導，你的能力素質也確實不錯，一句話，你在單位的發展前景還不錯（個人建議眼光要看遠點，最好在單位晉升到正團以上），那麼不用多想，強烈建議你留在部隊發展。
如果在單位不到晉升到正團以上，或者說這種可能性比較小，那麼，不用考慮太多，還是早好點帶回吧，因為大部分地方，副團以下安置差不多，安置好一點的地方行政副團會給個主任科員，或者副科實職（這種可能性非常小），營以下基本沒職務，當然工資待遇不會少，但你要知道如果你四十多歲回來，安置在單位，一個三十多歲的領導整天安排你幹這幹那，估計你和領導都會難受不適應，而且你年齡越大，回來發展的空間越小，在單位待著越難受，與其這樣，還不如早點帶回。
其次，要考慮自身的實際情況。年輕的時候一個人，可以一個人吃飽全家不餓，可以任意地加著班，奮不顧身地衝前途；但是，當你三十而立的時候，成家立業的時候，很多現實的問題擺在面前，在幹好工作的時候，你還得照顧家庭，而且年齡越大，這種照顧和需要就會越多，而待在部隊這種機會非常小，也就是說，你只顧著單位的工作，對家庭的照顧很有限。如果家庭不需要你太多的照顧，那麼你還可以去拼一拼；如果相反，那麼你會心有餘而力不足，該怎樣選擇就很清楚了。
再次，要放眼長遠，不要只看到眼前。調職肯定是好事，但現時你必須在單位多待好幾年，幾年以後呢，還有機會晉升嗎？這也是個非常現實的問題，不能只為了眼前的一點利益而在單位多待上好幾年的時光。如果之後機會很多，發展前景很好，那麼該怎樣選擇也很清楚。
說了這麼多，不知道會不會對你有所幫助，反正就是要根據個人實際情況，放眼長遠，再做打算。
心家園
我認為選擇調職，繼續在部隊好好幹。年輕的軍官怎麼會有想轉業的念頭了？我想說，不論在你身上發生了什麼事，想轉業的念頭真的不可有，你是副連職幹部，還很年輕，得從長計議，不可意氣用事。
我所在的部隊，這幾年也有剛畢業的沒幹幾年的軍官想轉業，但受編制、名額、政策的限制都沒有如願以償，消極怠工，向組織軟抵抗，最後名聲掃地，成了反面教材。
我有個老首長講過一句話，人要學一學牛犁地的幹勁，硬著頭皮向前趕，終究會把地犁完。我感覺話很樸素，但道理很深刻。
況且你還有調職的機會，說明你很優秀，得到了組織的認可。部隊的舞臺很大，可以在軍營發光發熱，建功立業。當遇到不順心時候，先檢查一下自己，怨天尤人不可取，也沒用。努力吧！戰友。
兵心說事
我家的經歷告訴你 ，那還是在部隊接著幹吧。我爸在我出生後就是指導員了，他也幹了七年，先是一連，然後去七連，又去了汽車連。終於提拔成副營進團部機關工作，又幹了四年。我爸就選擇了轉業，團政委本來勸說我爸接著在部隊幹，可以提成正營教導員。我爸覺得在部隊熬資歷太難了仍然選擇轉業到地方，進了個省級事業單位工作，正科級，沒想到就這麼一直沒晉升，二十年以後還是以正科級幹部退休了，如果在部隊的話起碼可以幹到上校級別吧
玉面二郎
算一算你和我的經歷相仿：14年部隊生活，四年連長，該調副營的時候因故轉業的。回到地方後一直沒有後悔！畢竟人的生命只有一次，不能在兔子不拉屎的地方呆上一輩子，來來回回，部隊上能接觸的就那一些人，太單調了。還不利於下一代的教育成長。記住一句話：不要一棵樹上吊死！出了軍營，人生天地會更廣闊！
太陽之子258973670
這種情況即便你想轉業，那麼當前還是好好幹吧，爭取早點提職，這才是關鍵。
1.對於這種情況我們不瞭解實際情況，但是副連幹齡已經滿了七年也沒有調職，其實這本身來說個人也是有一些情況的。這裡面我覺得自己首先也要調整一下心態，不能抱著一種我就是要熬轉業的態度，如果這樣乾的話，對自己其實也並沒有好處。
2.一般這種情況主要是在基層單位多一些，這種情況即便是轉業，也很難輪到這種職務比較低的人員，因為你現在還是副連，走了對一個單位也沒什麼好處，而假如走了一個正營，那麼起碼可以提一個副營、一個正連、一個副連，這樣大家就都流動起來了，而走一個副連職，幹部上還是沒有流動開，而且這本身也屬於要控制的。
3.另外就是即便轉業，幹齡一般也要滿8年，還有就是如果連以下轉業，一般都是要有一些特殊情況的，除非你們這個單位轉業指標用不完，但是這種情況是很少見的。
4.所以如果目前還面臨調職，建議先調整職務，同時也調整一下心態，在部隊裡面再好好幹一段時間，把心思沉一沉，當然也確實有一些人員不適合部隊的情況，這個我們不勉強，但是既然當初選擇了，該盡的義務還是要盡的！
起步一二一
副連職務七年，我為你點贊！這叫“原地踏步不停步，心中裝著大河山”，對很多人來說是不容易做到的事呀！
以我的經歷而言，還是建議你再留幾年。因為副連轉業地方政府部門工作，享受的工資待遇就是個科員的職別，滿十五年還是科員。到不如干到營或團之後再作轉業的打算。雖然部隊的職務轉業後不能作同等的職務安排，但享受同等的職務待遇是一貫政策。所以，能留則留，轉業後的事業並不是你所想象的那樣一帆風順。
中華文化傳播人
我和你經歷相同，也在副連位上七年，期間單位領導曾找我談話，準備讓我當連長，被我婉言謝絕了，主要是個人原因，想早點轉業，哪怕比正連早一年。事與願違，我只好在連職最高服役年齡調了正連，然後轉業。我轉業前在機關，按規定可以調。其實在地方公務員序列，正連以下沒區別，就看你的心氣了。
因你精彩1940
作者沒說清楚，是從排到副連一共幹了七年，還是在副連位子上幹了七年，第一種情況說明比較正常，第二種情況可能有特殊地方，正確對待，我的同學在部隊表現都還可以，基本上幹到副團級以上轉業，到地方也發揮了很好的作用，都是幹事業，總之要聽黨話，跟黨走。
