用户贤芳
我带过孙子，我劝你別带孙子。儿媳不让你抱孙子，顺水推舟就好。带孙孑一旦惹上身，就脱不了身。越带你越喜欢，越放心不下，孙孑也越爱你越离不开你，你被绑得死死的，一步也走不开。我和老伴就经历过带孙子后他妈妈的话对他不灵让我们走，儿媳搞不定又要我们去，反反复复多次。我和老伴很好说话，招之即来，挥之即去，谁叫我们惹上身了呢！我很羡慕不用带孙子的老年同胞，我和老伴尝到过苦头，所以我会建议你别带。别怕将来儿子媳妇不伺候你，以现在的情势，他们将来不伺候你是笃定的，不带不会伺候，带也不会伺候，不要有幻想。
长征154442478
靠天靠地不如靠自己，儿孙自有儿孙福。
带孙子不是你的义务，你可以拒绝，但要讲究方式方法。
我今年50多岁了，和老婆独立开店，因为业务主要是女性用品，平时业务主要靠老婆打理。一年收入60万左右吧，但是很辛苦。
儿子结婚两年，儿媳去年生了个孙子。坐月子的时候，给她请了月嫂照顾她，可她却很不高兴，说婆婆不照顾她，让一个外人照顾算怎么回事。我们工作忙，怕照顾不好她，请个月嫂有经验，才能更好的照顾她啊。碰到个不懂事的儿媳真是头疼。
真不知道她为什么要抱怨。请月嫂又不用她花钱，住院和请月嫂的钱都是我们掏的。她出了月子之后，我想留月嫂继续照顾她和孩子，可她执意辞掉了月嫂，说家里呆个外人她不放心。月嫂走之后，我们两公婆简直忙晕了，早上要早早起来帮她做好早餐，中午还得提前回来帮她做饭，晚上也一样，店里的生意很受影响！
我儿子工作特别忙，平时经常出差，根本没有时间照顾她们娘俩。但儿子的工资还不高，一年也差不多有十多万，但挣得都是辛苦钱。
转眼儿媳妇的产假到了，她要上班去了。她问我老婆孩子怎么办？谁来带？我说要么你自己辞职，要么找个保姆来带。可儿媳妇说她年纪轻轻的，不想辞职在家带孩子。我说那就选择请保姆吧，费用我们出好了。可她说孩子这么小，雇保姆又怕保姆不好好带孩子，搞不好还要虐待孩子，她不放心。我就纳闷了，两个方案你都不同意，这可是你自己的孩子啊。
可是她却说让婆婆带。我们听完简直懵了，我说：儿媳妇啊，你有没有算过？你婆婆一年挣五六十万，你一个月工资才五千。家里开销都是我们出，没要过你们一分钱。现在你们有了孩子，花销更大，我们要是不做了，就靠你两口子的工资还不得喝西北风？可是媳妇居然说你们这些年少说也有几百万存款吧？你难道忍心看着我们喝西北风？再说了，现在谁家的孩子不是奶奶带？媳妇说人家公公婆婆都是挣钱给儿子补贴家用的，你们却一心光想着自己，月子也不照顾我，现在孙子也不带，自己那么多存款也不想给我们，你对儿子也太苛刻了吧？
我这媳妇平实出了名的牙尖嘴利，现在看来她还有一个特点，就是啃老会算计。
我就纳了闷了，你自己生的孩子自己不想办法带，又要我辞职又要我拿出积蓄养你们。
后来和儿子商量了一下，让他给丈母娘打了个电话，亲家母还是很明事理，答应过来帮忙带孩子。
我们老两口看到亲家母过来了，就和她们说，我们搬到档口附近住，每个月给小家庭一万块钱。
为了家庭和睦我们搬出来了，但我们每天都想孙子[流泪][流泪][流泪]
丫蛋的老豆
看到很多人都说千万不要辞职，那不是自己的职责。道理是对的。
对于该不该带孙子，或者该不该辞职当全职妈妈，这样的问题已经没法去做裁判，没有对还是错了，每个人的想法不同，每个家庭的情况不同，每个人的取舍不同……不是每个人都愿意舍弃自己奉献他人。
我是一个全职妈妈，我的人生没有辉煌，我的生活有迫不得已。我的父母也辛苦供我大学毕业，我却没能好好回报父母，回报社会，这是我一直耿耿于怀的。可是既然选择了，不是一句两句就能说清道明的，只希望我还能有所价值，做全职也要做个优秀的全职，这样一想懊恼就少了许多。
所以不管是妈妈还是奶奶，要不要带孩子，这是自己的选择，生活往往不会如愿，有取有舍，有得有失，自己把握。中国人的传统，尊老爱幼，养儿防老，骨肉至亲，舐犊情深，母慈子孝……凡事都是相互的，三思而后行。
失了脾气的女斗士
楼主您好！我个人觉得，您至少已经步入中年了，中年及以上的人最重要的是什么？当然是自己的健康快乐啊！久病床前到底有没有孝子咱姑且不论，有的是药品和药费单那是千真万确啊！另外您一定把辞职和看孩子分开来看，一个个问题解决。在回答问题之前，咱先弄清几个情况，捋一捋思路：
第一，您的情况咱先分析一下：
1、您是男同志还是女同志？
2、您大概多大岁数？超过55周岁了吗？
3、您是体力劳动者还是脑力劳动者？
现在咱开始分析：如果您是男同志，不到55周岁，从事脑力劳动，或者是技术工人，但已经从事指导工作，企业又给加薪，那绝对不辞职，要知道，看孩子是又脏又累、责任重大、出钱出力、脑体力劳动高度融合、需要看人脸色还费力不讨好的奇葩工作，比正式工作难多了，别因为那甜甜的“爷爷”就盲目入坑，要知道，血缘关系在，不管孩子，他也一样叫您！而且亲戚远来香，天天见面能没矛盾吗？您斟酌！
如果您是女同志，已经超55周岁，又是体力劳动者的话（教师虽然是脑力劳动者，但现在孩子越来越难管，而且长期讲课，职业病不容忽视，教师们懂；医生这个职业压力大，危险系数高，医生们懂），建议您退休吧！加多少钱也别干了，因为女同志体能衰减快，尤其55岁以后，工作的话恐怕支撑不住，再因此生病，得不偿失。至于看不看孩子，那随您心情，前边我对爷爷们看孩子的分析对奶奶同样适用。
如果您的年龄和工种介于我刚才给出的极限值之间，那您看自己情况和心情决定是否辞职。
有一点，您一定记好，看孩子是坑，明知山有虎，偏向虎山行是勇气，理智三思，先决定是否必须辞职，再决定辞职后是否看孩子。如果不辞职，也就不会看孩子了，对吗？
第二，您儿子和媳妇的关系咱也分析一下：
1、小两口有没有实质性矛盾？
如果小两口有实质性矛盾，当下社会，最常见的一是因为钱，那您继续工作，贴补他们就可以了；再有可能因为感情出现问题了，那您去看孩子，只能火上浇油，让矛盾公开化，不利于他俩和好，所以还是工作，至少给自己儿孙留点儿经济基础，以备小两口闹翻之后用。其他问题我先不猜，您具体分析。
2、是因您要看孩子，儿媳妇才不让您抱呢，还是因为儿媳妇与儿子闹矛盾，借孩子跟您示威呢？
如果因为您要辞职看孩子，儿媳妇不让您抱，那就是您的问题，是不是不符合育儿理念，让讲究科学育儿的儿媳妇看不惯了？还是说您钱给少了，让儿媳妇心理不平衡了？这样看来，您要么学习育儿新理念并付诸行动，要么给他们钱，让他们请可心儿的保姆吧！
如果是因为小两口闹矛盾，这是指鸡毛蒜皮的矛盾，您问问自己儿子就明白了。
现在看，儿媳妇心里不痛快是肯定的啦，而且这个女子不懂家里外头，恐怕不好相处。因为让谁看孩子，一般是小两口商量好的，即使不让看，抱一下孙伙计有何不可？
再有一个可能，就是您过于笨手笨脚，把孩子弄疼过，碍于情面，您没写出来吧？[灵光一闪]
万变不离宗
姐姐你好，认真看了你的问题，也看了很多你给网友的回复。说点个人看法，可能也不对。
我想要是没有儿媳妇的干预，你可能心里真的是会非常非常愿意带孙子的。看得出来你和孙孙感情很好，你的言谈间也都是对他们的爱，如果没有儿媳妇的阻拦，企业加薪应该也是留不住你的。
但是我会觉得，既然儿子和儿媳妇之间都还没有一个定论，那么你最好暂时不要辞职去带小朋友呢。你这么爱孙孙，肯定也希望他们父母少一些争论，安安稳稳过日子对不对。
我看到你一些回复，有谈到自己和儿媳妇之间带小朋友理念的不同，你也说自己曾经专门从事相关的工作。看得出来，你肯定在这方面很有经验的，我相信你的儿媳也知道这点，只不过她可能会更想照她的方式来。这不代表她认为你的方式不好，只不过咱们每个人心里都是想用自己的方法试试，也因此产生了一些冲突嘛！曾经雇主给的工资已经证明你的确是会带小朋友的啦。
不如现在就好好做好现在的工作，挣下的钱可以随自己的心意支配，给自己买点喜欢的东西，给孙孙买点喜欢的东西，带他出去玩。即使不带他，你也会有很多时间跟他相处，我相信他对你的爱，也不会损减的哦。
祝你一家人好，小朋友在爱里成长。❤
小岛不上岸
其实现在很多儿媳妇心里是认为她生的孩子是给你家生的，是给你家传宗接代的，是你的孙子，你就应该看。至少在她要求婆家付出时是这么说的。
等到你真的帮她看孩子，管着不让她乱吃乱喝乱用化妆品，她又会说孩子是我自己的，我自己愿意怎么看怎么看，你别管的太宽。
婆婆呢，也一样，不想帮的时候想着这是他们自己的孩子，我义务已经尽了。等到孩子大了，又是你家的孙儿，追着让人家叫奶奶跟你亲。
说实在的，为什么婆媳矛盾越来越深，其实就是两个女人都喜欢在自己角度思考问题，首先想着自己委屈自己的付出，这其实也算是女人的通病，感性且矫情，似乎没有什么对错。
但是毕竟社会现实如此，婆婆看孙子似乎是千百年传统的应该应分。虽然现在新时代，帮是情分，不帮是本分，那你想要以后人家跟你讲情分，至少现在咱自己先讲这个情分吧。
在我看来，工作绝对不能辞。你有个收入太重要了。等到以后你老了又没钱想指望着儿子家养你，明确告诉你，指望不上。就现在看你儿媳咄咄逼人冷漠的样子，以后在你身上算计更多，你儿子给你多少，她就要算计多少，到时候一家人的日子更难过。
但是这个情分怎么讲呢？你现在有工资，还加薪，一定有一定的存款。何不拿出一两万给儿媳，她愿意请保姆或是别的都可以。说点通情理的话，告诉她你现在有个工作挣着个钱也是替他们攒着，以后他们压力也小。我想儿媳只要不是太过于蛮横不讲理，还是可以理解的。
我想其实很多儿媳还是通情理的，无非就是要个态度，想看看你到底重不重视她。
十年看婆，十年看媳，你现在斤斤计较着，以后的苦头会落在你儿子和你身上。就当是为了儿子家庭幸福呗。
其实我很讨厌帮是情分，不帮是本分这句话，给自己的冷漠不通情理找了个冠冕堂皇的理由。
你学会设身处地想一想，你儿媳自己带着俩孩子，这个哭了，那个摔了，还要做饭洗衣，说不定她也有自己的工作要做，毕竟手心朝上的日子不好过。你就当为自己的孙儿，也应该帮一帮，不是吗？你现在拿这句话一点不帮忙，等到你老了，或是想亲孙儿了，人家也会拿这句话还给你的。
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儿子叫我辞工带孙，企业叫加薪留下，媳妇不让抱孙，该如何选择?
帮是情份不帮是本份你说的一点没错是这样，中国人自古以来，都是说养儿防老，爷爷奶奶帮忙照看孙子，好象是理所当然的，社会一直都这风气，现在的老人不容易，儿女养大了又要帮忙带孙子，现在的小年轻也不容易上有老下有小，在这金钱社会压力又大，都挺难的能帮一把是一把。
你说上班比在家开心，这话确实，单位一门心思上班就可以了，没有太多的杂七杂八事，儿媳妇不想让你抱孙子她是不放心，你就跟儿子商量下就去上班，不在家带孙子就在经济上面补贴一些家用，正好你又加薪，上班又自由省的你在家里时间长了，跟儿媳妇们闹矛盾。个人意见竞供参考!
轻武飞洋
答案很明显，你儿媳妇都不让你带孙子，别说涨工资，就是降工资你也不应该去，除了你想成为儿子以后的仇人，儿媳妇找骂的对象。儿媳妇不让你带孙子说明你的教育方式和她不在一个频道上，或者你们有矛盾，作为一个父亲如果真想区带不如每个月给点钱让他们自己请保姆，这样至少以后会好相处些
放风的大叔
老年人应该有老年人的生活，不应该介入年轻人的生活中去，得体地退出和适度的拒绝，才是是对晚辈的爱和对自己的尊重。
从年龄结构上来说，老年人和子女、孙子有代沟，时代变化快，带娃经验、教育观念、生活方式等都迥然不同了，老年人有可能帮倒忙，并不是明智之举。
小慧两口子就是活生生的例子。
小慧和老公都要上班，两个人都不肯放弃工作回家带孩子，并不是不爱孩子，摆在面前的现实就是两个上班的工资加起来也不到一万块，养孩子是一笔不小的经济开支，不上班不行。
小慧把她公婆从老家农村接过来帮忙带孩子，原以为是节约了一笔保姆费，实际上，由于父母节约惯了，舍不得给孩子把尿不湿换勤点，导致孩子屁股红肿，奶粉不按比例来，加水太多，孩子营养跟不上，体重不达标，孩子冷热以老年人自己的体温来衡量，胡乱增减衣物、亲孩子脸蛋导致过敏等等一系列的问题出现，关键老年人思想保守固执，指出问题还不接受，老公夹在老婆和父母之间很难受，选择逃避问题，加班、朋友聚会成了常态，婆媳关系、夫妻关系都紧张，为了节约点保姆费，结果搞得一家人互生怨怼，小慧后悔当初冲动的决定，毅然辞职回家带孩子，她说：孩子自己生的自己带好，等上了幼儿园就好了，老年人带孩子他们也辛苦，但往往费力不讨好，他们应该过自己的晚年生活，也不能责怪他们跟不上时代，我们老了说不定也会这样。
老年人帮子女带孩子是情份，不帮是本份，年轻人不责怪不埋怨是对的，而小慧选择辞职带孩子，从孩子成长这个角度来看，无论是性格还是行为习惯的培养都离不开父母的亲力亲为，全情投入，她的选择也没错。
人与人之间，无论是哪种关系，保持一碗汤的距离相处更舒服，不打扰别人的正常生活是尊重。
初心如磐
看了你的提问，挺有感触的。首先儿媳妇不让你抱孙子不知道她是出于何种考虑，可能怕你带不放心吧，也有可能怕你会溺爱孩子。既然您觉得上班比在家里快乐那就和儿子谈谈，突然辞职在家对你健康也不太好，我自己爸爸就是忙碌了一辈子工作突然让他在家什么都不做各种不自在就出来了。
个人觉得您还是继续上班好，下班多陪陪孙子，每月的工资给孙子买点吃的喝的周末周天儿子儿媳不反对的话带着小孙子出去转转，也为自己积攒点积蓄，以后不给儿孙带来负担才是最好的。
