蒲公英的情感世界
表妹鑫鑫最近很是烦恼，原来怀孕后，婆婆嫌她影楼的摄影助理工作每天跑出跑进太辛苦，就强烈要求她辞去工作回家养胎，新亏公司人性，让她调整岗位做客服，这才避免了一场婆媳大战。
其实怀孕以后，孕妈能不能上班，具体要看孕妈所从事的工作和孕妇的具体情况。有的孕妈身体条件比较好，胎儿稳固，工作也轻松，完全是可以一直上班上到生产的；有的孕妇身体条件差，胎儿不太稳定，工作繁重，就要考虑回家养胎。
孕妈在什么情况下可以继续上班？
1、身体条件好的孕妈，怀孕后早孕反应比较轻或基本没有反应，不影响正常的上下班。
2、胎儿发育好，孕妈可以正常上班，怀孕后女性比较敏感，孕妈想的比较多，正常的工作可以转移注意力，有助于孕妈轻松度过孕期。
3、如果从事的工作比较特殊，有危险性，怀孕后可以协商调理岗位的，孕妈没必要辞职，可以继续上班。
孕妈在什么情况下需要回家养胎？
1、孕妈身体条件比较差，怀孕以后反应强烈，严重影响工作的可以回家安心修养，每天适当散步。
2、胎儿不稳定，有出血、小腹疼这几种流产迹象，医生强烈要求卧床休息的。
3、工作环境太嘈杂、有辐射等，环境会影响胎儿的的发育，有污染环境孕妈最好远离。
4、体力较重的工作，有的工作需要孕妈搬重物或者经常弯腰的，在孕早期工作太重容易引起流产，孕晚期容易撞到肚子引起早产等。
孕妈在上班的时候要注意什么？
1、上班路上特别注意，尤其在孕早期和孕晚期不要跑，不要去挤拥挤的公交车等，比较危险。
2、工作时合理安排休息，孕妇容易疲劳，最好在办公室准备点小零食，疲劳是补充一点。
3、遇到体力活是孕妈不要强求，可以寻求同事的帮助。
4、饮食要卫生、健康，上班期间少吃快餐，冷饮，孕妈抵抗力下降容易生病。
5、工作在忙也要合理安排，避免加夜班，定时产检。
虽然，怀孕十月是非常辛苦的，但如果不是特殊的原因，孕妈最好坚持工作，合理安排休息，度过一个快乐的孕期。
晓晓的心愿
怀孕要不要工作，全看自己的体制。
我同学，上班也不累，就是坐那敲电脑的，也不算累吧！怀第一个孩子的时候，都不知道是什么原因，孩子就自己流产了，去医院检查，医生说是累到了，但我同学说，平时都没有感觉到累过呀！这就是和自己的身体素质有关，身体太差了。然后她就开始保养自己的身体，第二个一怀孕，她就辞职回家养着了，身体太差经常往医院里面去保胎。
还有一些人，怀个孕简直就是要了半天命，我怀我家老大的时候，孕早期比较明显，整天那是吐的苦水，都吐出来了，真是吃了吐，吐了又吃，这要是去上班怎么上，你是去上班呀！还是让人家去照顾你呀！
如果自己的身体素质好，而且没有孕吐的话，干什么心情都好的。和我一起怀孕的弟妹，她就是怀的时候没有一点的孕反应，真是吃啥啥香，整天心情美美的，像我就不是的了，即使没有吃什么东西，突然间闻到一股子味道，有时候都能引起胃里面，翻江倒海的恶心，瞬间心情不好了，这要是上班怎么能把工作做好呀！
怀孕了，即使自己身体素质好，没有孕吐，上班也不能干累的活，因为干累的活，容易导致流产！其实怀孕了，能工作还是要工作的，因为怀孕了，公司给的福利就比较好，我同事就是怀孕还在上班的，去上班，基本上都不让干什么活的，生后，还有生育险，营养品，还有产假，待遇是很好的。这是在自己能上班的情况下，要是不能上班，还是在家带着比较的安全。
小梦小泽同学
看个人体质吧！身体条件允许的情况，还是继续上班的好。
就拿我自己说吧，怀孕后孕吐严重，住院十一天，现在八个月了，偶尔还吐。疫情期间，也一直上班，七个月以后还要值24小时班，真的很熬人，特别想休息。现在身体原因在家保胎，也不敢休息太久，过些天还是要去上班的，单位离医院特别近，走路十来分钟，上班的时候注意吧！
没办法啊，不上班养不起孩子，上班又实在很辛苦，还要担心宝宝的健康，但是不上班家里也是一个人，有突发状况需要去医院还不如在单位方便。孕期请两次假，也影响工作开展。
建议身体条件允许了还是上班吧，不管缺不缺钱，工资多少，经济独立心情好啊，也不会有一个人在家胡思乱想的情况！不上班就意味着以后自己和孩子两个人都要手心向上，在家里付出再多，吵架得时候都不那么理直气壮，吃喝拉撒都要看一家人脸色。
刘小淘麻麻
很高兴，能回答这个问题。
我是一个八岁孩子的全职妈妈，也是因为生了孩子之后就没上班了。
这个要根据每个孕妈，孕期身体状况的好坏来决定，就拿我来，我刚怀起我家宝贝的时候，那个孕吐，简直太厉害了，每天吐无数道，吃了吐，不吃也吐，简直没有力气，还嗜睡 ，好几次吐到气管出血，吐出来的都是血，把家里人吓惨了，所以我孕期两个多月就没上班了，后面吐到五个多月六个月才慢慢好了 ，跟我一起的同事，人家怀孕跟没事人一样 该吃吃，该喝喝，又不吐,又不嗜睡精神还好。所以这个看个人情况。
希望我的回答可以帮到您。
娟子1212
我认为这是看自己身体的。
我刚怀孕那会，出血先兆流产，住院九天，出院卧床到三个月，由于工作也没有保险那种只能辞职，等三个月过了肚子慢慢起来就更不可能找的到工作了。但是我朋友从怀孕到生一直在上班，就生的时候请的假，她身体就特别好。如果身体可以的话上班就当作运动了，身体不好为了孩子就再等等。
郭星星呀
我个人认为，这个要看个人体质，我是一个二胎妈妈，怀老大的时候，我一怀孕就歇产假了，怀老二的时候，我从怀孕一直上到生，因此很有发言权，通过我个人的经历希望可以帮助到你，我觉得如果自己体质准许的话，而且上班条件适合的话，还是建议你上班，因为怀孕是一个漫长的过程，上班可以分散你的注意力，使自己的心情舒畅，可以与同事聊聊孕期知识，况且还有钱挣。只要自己多注意就可以了。如果在家的话会胡思乱想。时间过得会很慢。我家怀老二虽然一直上班，但是生下来却比老大还重、还结实。特别神奇……你可以做参考。
农村妞儿不傻
这个得根据自身的情况来决定的，有的孕妈体质差，不适合怀孕后高强度工作，那这时候就没必要了；有的孕妈工作轻松，怀孕也可以上班，那就无所谓。我怀孕的时候上班上到孕7月，因为是文员，工作很轻松，不需要搬重物啥的，每天处理下文件就好，有一点不好，就是每天7点得到办公室，后期因为身子重，实在起不来了，才放弃。总体来说，因人而异吧。
慧儿教你省钱
本人观点，要工作。
相信最近疫情的出现，大家都会有这种感觉，起初，假期强制性延长，窃喜，随着时间的消磨，越来越空虚，越来越颓废，反而想上班，想找到以前那种忙碌的充实，忙碌中的成就感，如此，应证了一句话，不是工作离不开你，是你离不开工作！
再讲讲怀孕，怀孕后的女性，有孕期反应的人，不在少数，这种状态下继续上班，的确会很幸苦，但是，如果因此辞职了，迎接你的将是漫长的，无聊的10个月。其实，孕期反应差不多在孕3到孕4月的时候就会慢慢消失，同时，公司也会相对的减少孕妈的工作量，如果在前期，实在难受，可以向公司请假的。
怀孕工作和不工作，本来就是有辩证关系的！如果不工作，的确会有更多的时间休息，做自己想做的事，安心待产，但如果调节不好自己情绪的话，会变得易怒，空虚。如果工作，每天都有新惊喜，新考验，也会转移自己的注意力，也会增加额外的运动量，对胎儿也是好的，但是，要注意工作中的强度，注意安全。
所以，上不上班，全凭自己，如果辞职了，有想做的事，每天很充实，在家庭条件允许的条件下，可以安心等待宝宝的降临。如果心态很不好，又不知道辞职了会做什么事，可以选择继续工作！
浪花Lulu
首先，肯定是需要看自己的身体状态来看是否需要在家休息，不如不需要，那就不要放弃工作！其次，如果工作的环境不适合养胎，我的建议是换岗，也不是离职！
以我亲身经历来说，能不辞职就不辞职，尤其你的公司正常缴纳五险一金的，你正常上班，到时候请产假，然后生完小孩去领取生育金，加上工资还有生育金，是一笔不小的收入呢，而且生完小孩之后也挺要钱的，如果您是家里有矿，那么就请便了。
雪云卿的生活笔记
我怀孕前三个月还每天电动车来回上班，满三个月就得办小卡，正巧又快过年，我就提前放假了。谁知正好疫情，孕妇还是特殊群体压根连小区都出不去，无奈只能辞职。如果没这个疫情，我应该会一直上班到孕晚期，现在好了没收入在家待的也难受
