盘绍东

首先想问一下，你是师范专业吗？如果是大学学的是师范专业，对于参加教师招聘会相对简单一点，如果不是师范专业，那么你需要提前准备，并且还要多付出一点时间。

现在想当教师，有三种途径：招教考试，考上直接是正式在编教师;特岗教师考试，服务期三年期满后可以直接转为正式教师;最后是参加;三支一扶;考试，服务期两年转为正式教师。其中特岗教师考试和三支一扶竞争力相对小一点。

如果你是师范类专业，我认为自己在家把教育学和心理学复习一下，再把时事政治看看基本就可以了。如果是非师范类，因为大学没学教育学和心理学，你需要从头开始学，可能会学习任务重一点，当然如果能报一个相对好一点的培训机构，有老师辅导会好很多。

树人之人

我想这个问题我比较有发言权。

我13年师范类毕业，毕业的当年呢，参加了校招3月份的校招，当时有外地的一个学校来招考，进行两项一项是考高考题，然后另外一项是进行面试。大四寒假的时候，其实自己刷了一本高考题，所以在3月份这个学校来我们学校进行校招的时候，说实话高考题轻而易举，比起大多数参加考招考的同学来说真的非常有优势。给我的感觉是后面的面试其实大家都差不多，只要你表达流利逻辑清楚，不慌不忙不紧张，那么大家的分值都拉不开，三五分不得了了，当然我说的是正常情况，被黑的话另当别论。

所以，在我看来真正拉分数的实际上要靠笔试成绩，后来由于种种原因，主要原因是家里的比较远所以后来那个地方辞职了回到自己小县城的一个私立私立学校。说实话那个时候就是因为不懂，一心想着往家的那边回来，所以不顾一切辞了职，回了这个私立学校，但是在这个私立学校待了三年之后啊，不想呆了，因为这个私立学校的很多理念跟你自己的理念非常冲突，所以，我在去年，又参加了另外一个地区的考试。后来参加了笔试和面试之后也顺利的考上了，我现在就在这个学校任高中化学老师。

以我的经验来看，你要怎么准备呢？我告诉你这样去准备：你首先去了解你想报考的地区的去年甚至前年或者是今年的招考公告，你要去了解它的考试时间，考试形式，笔试还是面试，还是笔试和面试都要进行，还有考试的范围内容，这些每一个细节都非常重要。

那么现在你首先要准备的是这个考试的范围和内容，地区不同，考试的范围和内容不同，有些地方他考的是教育学，心理学。而有些地方呢他考的是专业知识甚至有些地区它进行改革，去年考的是教育学心理学，而今年他考的是专业知识，那么以我来看呢，现在考专业知识的趋势会越来越大，什么是专业知识？就比如说你是学数学的，那么他考试他就考数学题，就是做数学题，所以我想告诉你的是，了解了他要考的范围形式之后呢，你就去刷题就行了。

知道吧刷题，我去年没有参加任何的培训班，但是，由于自己没有离开教学岗位，所以呢，自己在做题刷题方面有非常的优势，这个笔试成绩出来之后，我超着第2名16分，我的笔试考了99分，满分是100分。那么这个时候我就思考，我就去看这个公告，我去看去年的公告，前年的公告，我发现面试的时候呢，他是面试占60%批次占百分之40，我就去算这个分数，算了之后，我发现，我的这个面试成绩只要不超过8分，也就说我哪怕最差，但是不要低于第1名8分，我依然可以考上。

所以我就采取了什么策略呢？这里要说明一点：笔试成绩出来后，他会出面试公告，面试公告上会告诉你怎么去面试，是结构式化面试还是说课讲课。那么当时我就采取策略，我这次考试我只需要寻求稳就行了。哪怕我的面试很差很糟糕，但是我只要保证不被别人拉8分，那么我仍然可以考得上啊，所以我在最后准备面试的时候，我就是寻求一个稳字。什么是稳字呢，我就把基本上的那些步骤啊，我都要有，但是我不会去找亮点的，我去答题的时候我不想去找亮点，我就是最稳稳妥妥最常规的那种去答就行了，后来果不其然我的面试没有考第一，但是我的总分最后仍然是第一。

所以我上面的两个例子我要告诉你，一方面要去了解它的公告内容，但是另外一方面这个公告可能对很多人造成误解，认为这个面试怎么占了60%，甚至比60%还高但是其实我告诉你面试拉不了太多分，只要你是个正常人面试拉不了分，真正拉得了分拉巨大差距的一定是笔试。

所以，我现在告诉你的是你现在要做的第1件事，就是去找去年的前年的招考报告公告去弄清楚，这个地区他考试要考虑什么东西，然后去把这些题相类似的题拿来刷，反复反复的刷，以第一笔试刷进去，OK？不要慌，你一定考得上的，加油。

如果你还有什么疑问可以私信我。

化学一加一

我是刚上岸不久的新手教师，可以告诉你我的备考方法。首先要确定你要考哪个地方的编制，因为各个地方考的重点不同，比如有的考公共基础有的不考，学科方面有的小学竟然考中考题而不是高考题。确定地方之后最好能在网上，各大教育机构，或者刚考过的人那里买到近几年真题。(文武教师会推出一套书叫母题的奥秘，不过有的地方没有)拿到真题之后可以大致推算今年的题型以及重难点，方便接下来的备考。

正式备考主要分为两大块，笔试和面试。这两块占的比例在各个地方也不尽相同，可是无论比例如何都要先尽力准备笔试，因为笔试分数不够什么都白搭。笔试又分为教育知识和学科知识。教育知识方面主要推荐山香或者中公的书以及配套的习题，前期按照公告上给出的范围进行复习，对于重点有计划的进行背诵。后期如果时间不够了可以直接根据历年真题上体现出的重点来复习。学科方面主要是做38套或者五年高考三年模拟，这里还有一个不错的网站推荐，学科网。这个网站里有一些地方重点高校刚考过的月考，期中期末试卷，因此题目很新，也有可能在教师招聘中碰到原题的，我就碰到过一篇完型填空哈哈，不过有个缺点是这个试卷是单卖的，大概2.5一张。

面试有条件的话建议报班，因为自己在网上找的视频或者别人的备考模版，往往是知其然而不知其所以然，只知道有那个环节而不知道为什么要设置。另外，好的培训班的老师通常都当过教师招聘的考官，他们明白考官的心理，看重的点，并且可以指出你的问题在哪，给你指出一个正确的努力方向。我认为这点很重要，因为面试准备时间通常都很短，错误的方向努力基本等于原地踏步。当然凡事无绝对，我身边也有同学没报班就考上了，这个我觉得一方面要看考生自己的教育教育能力基础，还有一方面要看实战经验，考的多了你就自然而然知道自己哪里做得不好，怎样能更好了。

追梦

想要考正式教师，不外乎一过笔试关，二过面试关，就是会讲课，只要过两关，如此而已！

笔试是试金石，也是开门菜

基本上现在正式的考试十有八九要笔试，比如公考还是事业编都是如此，笔试是第一头关，也是第一大关，大有“一夫当关万夫莫开”的气势！

教师招聘的头关，就是笔试。那么笔试考什么？正规的考试一般包括三大块内容：

1、教育基础知识：什么教育学呀，心理学以及教育心理学，新课改，教师相关法律法规以及师德等等内容

2、专业知识：即你什么专业就报什么专业，自然而然就考什么知识。比如语文专业就考语文相关的专业知识，数学就考数学相关的专业知识，以此类推。

3、公共基础知识

可以说这是一个大杂汇，就像去饭店吃的那种“大烩菜”一般，比如涉及时政、历史、天文地理、科学、常识等内容。

总体来说，教师笔试重点考专业知识，教育学知识和公共基础知识侧之。比如山西特岗教师，专业知识占比90%，教综只占10%。而且专业知识其实高考题，只要基础知识扎实，多刷刷题，日积月累，搞清重点，巩固锻炼，第一大关还是很轻松过滴！

面试才是“硬菜”，真正的要你真本事

过了笔试只是入围，如何从三人组（一般来说面试基本上都是1：3）顺利突出，凭得真不是偶然，一定要实力，一定要你真芝麻油！

而且，一般来说在招聘教师考试中面试占比都很大，力压笔试，这也就有了笔试第一可能淘汰笔试第三逆袭的可能。比如特岗教师中，笔试占百分之四十，面试则占比百分之六十。

既然面试至关重要，而且是备课两小时试讲十分钟左右，我们该怎么准备这经典的10分钟，如何应对自如?不妨从以下几点稳扎稳打，提前准备：

1、教育设计，就是备课流程

这堂课讲什么，计划怎么引入，第一步干什么下一步干什么，如何循序渐进还是活动讨论进行，其他的板书如何设计，讲课的整个过程如何衔接，这就是教学设计，必须在脑子里如过眼烟云，一一对应
（教师面试的万能标准，占比各地会有出入）

2、教学过程，即真正的实战讲课

备课就是为了讲课，有充分的备课和精致的设计，才能保证教学质量和教学水平。可是具体的实战，这是重点也是难点。

整个讲课流程大致包括：引入，提纲挈领，中心突出，巩固复习总结。根据专业以及讲课的习惯、内容又各有不同。必须要把握好时间，重难点突出。

整个教学活动灵活多样，不能老师一个人表演，学生互动环节也重要，既要活泼又有质量。保证知识点正确，切不可似是而非，什么是专业，不仅要滔滔不绝更要有条有理丝丝入扣，对答如流，最后赢得“满堂彩”！

俗话说得好，“台上一分钟，台下十年功”，想要当老师，上台是基础，会教能教会学生是真功夫，这就是真才实学，你可明白。

3、礼仪以及其他

衣着打扮要正式一些，另外一些坏习惯坏毛病最好杜绝，还有就是随机应变能力的加强锻炼。

最后，主动学习，努力学习

不管是报班也好，自己复习也罢，关键还是自己。必须有计划，有目标，天天有进步，天天有突破，周而复始，才能成长和进步，绝不是一朝一夕就能速成，也绝不可一蹴而就，坚持到底，成功就在下一步，努力不会白费！

才华不减当年

我是一名入职教师行业十年的人员，算是过来人，如何准备教师招考的问题我也碰到过，多少有些心得与你分享。

首先，在针对问题回答前，需要明确另一个很重要的问题，你的职业规划和长远发展目标是怎样的，有没有确定好

关于教师工作的优劣或者是教师行业目前的现状，我曾经在一篇【90后县城教师，月工资2000元，过的幸福不幸福】中回答过，这里不再赘述，你可以翻看我的头条号。现在招聘教师岗位的学校无非两类，一是义务教育学校，二是高校。义务教育学校要要求先有教师资格证，这是入门条件，是基本的门槛，考试内容为教育学和心理学。高校招聘，一般是高职院校，本科院校一般博士学位起步，高职院校也招聘本科和研究生的，一般不会要求教师资格证，这个入职后可以再考，考试内容为公共基础知识。

好了，摆明了前面的问题，再来看你提问的问题关键，也就是如何去准备，如果自己复习能不能考中。这是很多考编人员都会碰到的问题，有的可能工作与考编冲突，自己复习时间不能保证;有的可能没有详细了解过教师招考的有关要求，一脸懵。

就你这个问题来讲，复习准备考教师编制无非两种准备方式

我说一下自己当年考试的例子，你可以参考一下。我考教师以前一直在准备公务员考试，但是能力不行，水平有限，入围过几次面试，均已失败告终。偶然间看到一所高职类公开招聘，想报名试试，也没有特意准备，和当时考公务员一样，自己复习，做了很多公共基础知识的试题，结果是好的最后通过考试，成功入职。我采取的策略是，笔试靠自己，面试再报班。

我建议:笔试完全可以自己准备，没有很直接的途径，唯有多做题。自己先买基本复习资料看几遍，然后就是做题，现在网络上都有很多试题可选。笔试过后，可以报个面试辅导班，因为面试是人与人沟通交流，还是有很多技巧的，更重要的是需要多练习，报班可以让你持续坚持练习。

最后，拓展一下你这个问题，可以发散思维。不管想从事什么行业，明晰的规划很重要，虽然很多人都忽视这点。再就是既然要去做，就树立信息，做好充足准备，不能打无准备之杖。简单来说，这类考试，好好准备不难通过;如若不复习，不做充足准备，可以毫不客气说基本没有希望。

好了，就说这些，希望可以帮到你。

【既名聊职场】欢迎来撩。

既名聊职场

我也是参加过很多次的特岗教师的考试，可以分享一些经验给你，之前我也想过参加面试培训班，最后想想还是算了，还是靠自己。首先自己学习靠谱不靠谱，你需要判断一下你自身条件如何，是否在专业知识方面比较扎实，这是你能否进面试的关键。是否有一些教学经验，这是你面试能否脱颖而出的关键。笔试建议自己准备，因为自己专业的知识点考点，你应该很熟悉。好好复习，注意细节，多做题，应该没问题。面试如果你有站过讲台的经验，那你可以好好研究所报学科的教学设计，熟悉教材，抽到试讲或者说课，才能得心应手，不慌张，这样才能增加取胜的把握。

上弦月182555369

很高兴跟你分享经验，只要制定好学习计划，自己学习也很靠谱，不一定非要参加所谓的培训班。

我就是自学考上教师的（事业单位），考试公告出来之后有针对性的买了书籍和试卷，每天早晚各做一套试卷，其余时间合理安排看书，同时做好相应笔记，特别是教育学、心理学一些教育家的理论、著作；原则、规律等一定要牢记，简答题考到的概率较大，另外就是会写一些活动教案，这个是必考，分值占比很大，自己开始可以模仿写，多写就会积累经验（所谓的套路），祝你成功！

顽童小小

亲，图图来啦~想问一下亲是打算备考哪里的教师招聘考试呢？这个是很重要的哦，因为每个地区的考情是不一样的，在准备考试之前，需要先了解备考地区的考情哦，例如这个地区笔试一般考什么，有哪些题型？面试考什么？结构化？试讲？说课？知道了考情之后就可以找到备考的方向啦。如果亲是第一次备考的话，可以先选择适合自己的教材、题册进行备考，当然如果有条件的话，可以选择报班系统得进行学习。好的办法有很多，但是适合自己的却不多，所以亲需要根据自己的实际情况，来选择备考方法哦。

广东教师招聘考试

很高兴能回答这个问题。对于这个问题我觉得有两种途径可以作参考:
第一种途径:上培训班。
优点:有针对性，主次分明，不浪费时间，有专门老师辅导，一般都是包过。
缺点:费用较高。
第二种途径:自己学习。
优点:没有费用
缺点:没有针对性，分不清主次，如果不会学的话，不知道哪是重点哪是非重点，没有人指导，浪费时间。
总之，具体怎么去准备教师招聘还是要根据自己的的实际情况。如果经济条件允许，我觉得报个培训班还是可以的。这也是我的个人建议，希望能帮到您。

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秋香3345

参加教师招聘，一靠理论知识，有刻苦学习的毅力，有较强记忆的大脑，笔试应该能过关；二靠实践能力，可以选择代课的方式，也可以参加辅导班，亦或请教身边有经验的教师，加强教学实践能力的培养，提高教学应变能力，这样面试就游忍有余了。

關鍵字: 师范 专业 教育