央企工作在很多人眼中，代表着体面和稳定，亲朋好友问起来，说是进了央企或者当公务员，都会被高看一眼，所以近年来，体制内工作成为热门，朝九晚五的生活人人羡慕，不仅可以有充足的时间去做喜欢的事，退休之后生活也有保障。
但某国资委直属央企的一名员工却哀叹，年薪20万太穷了，间歇性想离职。
楼主坐标北京，他表示所在央企属于中等偏穷的档次，工作至今15年，评上了高级职称，有注册职业资格证书，薪资方面一个月到手基本工资在8000元到1万元之间，年终奖金7万到8万元左右，年收入差不多20万上下，撑不死也饿不死，但心里不平衡的是，单位里面不干活的多，干活的少，工资奖金却相差无几，而且干活的时候领导激励你，谈待遇的时候就没了动静，让楼主面对工作毫无积极性，想离职的念头时常冒出。
但楼主也很纠结，虽然任务分配不如意，但央企工作不用加班，朝九晚五按时按点，周末有双休，节假日有福利，一日三餐单位食堂还提供自助餐，比起996（早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天）的工作模式，自己还是幸福的。不少体制内网友都和楼主一样的状态，想跳槽又舍不得央企的稳定待遇，对工作的态度是时而激情万丈时而心灰意冷。
央企
有从央企离职的网友表示，能坚持就千万别离开，不止一次后悔当初的决定。央企等体制内工作无论是从福利保障，还是性价比，相对绝大多数工作都好得多，许多朋友在私企工作几年后，会辞职去考体制内，但目前央企招聘基本以校招为主，换句话说，离开容易，后悔了想再回到央企，可是难上加难，错过了校招的良机，社招只能靠运气了。
央企
还有网友说，家人在央企工作20多年了，当初是985高校毕业，那时的985含金量可是很高的，属于公司员工中的佼佼者，目前已经是高级职称，但收入一年还不到10万，跟刚进公司的研究生一个水平，让人心酸。北京央企薪资平均值，大概也就楼主这个水平，网友建议如果经济压力不大，不要轻易离职，毕竟工作15年将近40岁了，再折腾不值当。
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