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法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。
既然是主要负责人，就会承担相应的风险，那么该如何降低风险呢？
首先，股东或者出资人不要担任法定代表人。股东或者出资人担任法定代表人的好处显而易见，就是更直接，更容易的控制法人，便于经营和管理。但弊端也很明显，既是股东，又是法定代表人，身份重叠的厉害，所以一旦公司发生风吹草动，各种责任都会想方设法的找上门来，风险极难控制。
其次，担任法定代表人严格履职。严格依照法律和公司章程来履行职务，虽然这样会损失一点效率，但只要在章程中约定的明确一点，不会有太大的影响，一旦出现问题，法定代表人也容易免责。
再其次，严格财务制度。随意的财务制度是一切祸乱的根源，不把握好钱这一关，就一定把握不住责任这件事。严格的财务制度也有利于法人本身的健康，增强法人的综合竞争力。
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奉天律师官司通
现在开公司，要求投资方和法人代表是不同的人，在注册公司时候有些人会花钱请人作为法人代表，但是其本人并不在公司任职或者只是公司一个普通小员工。这种情况下，作为法人代表其实就有很大的风险的。
首席，你不知道公司是否经营的项目和说明上的一致，是不是皮包公司做着非法的业务。比如我们经常可以看到的某某互联网公司，结果就是一个搞电信诈骗的。还有些科技公司实际就是放高利贷的，非法集资等等，这些都是明显经营者违法的业务，一旦事情被查那么法人代表就会被拉出来执行审判。因此，作为法人代表必须明确公司经营状况，不做非法生意。
第二种情况就是在我国非常常见的偷税漏税，毫不夸张的说，一百家公司有九十九家是偷过税。有时候偷税漏税并不一定是违反了严重的法律，有些时候是钻了法律的漏洞。不过国家最近严查严打偷税漏税，一旦发现了必将受到牵连。所以，尽可能规规矩矩交税把。
第三点就是跟员工福利相关的了。很多公司喜欢搞临时工制度或者外包。准确来说，这都是违法劳动法的，一般接受了临时工和外包的员工是不会主动找公司麻烦的，但如果遇到了什么特殊事情时就容易打官司。比如员工工作中受伤了，公司没有医保五险一金这种事就会被查，虽然一般都是罚款之类的，但是对公司声誉也是不好的。
总结起来就是，要想避开法律雷区，就必须遵纪守法，不做违法行为。天网恢恢疏而不漏，若要人不知，除非己莫为。妄图耍小聪明钻法律空子去做不法勾当的，最终都会付出相应代价的。
大大小问号
问题很复杂，说不清。简单说，懂法，知法，守法，第一原则。不懂请法务专家。记住一条，警慎签名签字。
