簡娥菊

我用了十年才擺脫第一份工作。我的第一份工作不是自我選擇的，而是單位“合理配置”的。聽說有幾個部門看見我的簡歷上寫著發表過文學作品，都搶“會寫材料的”。辦公室最強勢，把我納入辦公室，開始了長達十年的綜合工作職業。後來，我毅然跳出這個閉著眼睛就能幹的職業，到北京來發展，終於找到了適合自己的職業和生活狀態。

第一，很多人對第一份職業並沒有選擇權，談不上什麼“選擇”。

很多大學畢業生，都想到一個既符合自己的期望，也符合父母期望，更符合社會普遍認同的“好工作”。往往事與願違，據統計找工作專業對口的只佔12%，88%的人都主動或被動轉型了。現實告訴我們，專業對口是一件可遇不可求的事情。

許多人是找到什麼工作算什麼工作，順其自然。有的人是入職後，公司讓自己幹什麼就幹什麼。有的人根本不知道自己到底想要什麼？想幹什麼？實現什麼目標？

所以，第一份工作固然重要，能找到符合預期的工作當然好，沒有找到合適工作，也不要害怕。據統計，90後第一份工作平均時長為7個月。70%以上的大學生並沒有明確的職業發展規劃，再說了，即使有職業規劃，又能怎樣？你想幹的職業，人家公司還不要你呢？你想去的公司，競爭太激烈了，你只能望洋興嘆呢？！

第二，如果你有了選擇權，那麼，選擇排序應該是未來發展、個人成長、行業、工資。

實事求是地講，行業、成長和工資都是相輔相成的，好的行業、有發展前途，往往工資還高。比如，諸如華為、騰訊等龍頭企業，引領行業，持續增長，個人有發展空間，工資也是標杆型的。

企業（行業）未來發展空間大，可能當前工資較低，但個人發展與企業（行業）共發展同分享，工資也會隨著增長，甚至會產生裂變。磨刀不誤砍柴工。

如果企業（行業）你無法選擇，你要優先選擇個人成長好的企業或崗位。個人成長，要分為兩種，一種是能力上的成長，一種是職位上的成長。優先選擇個人能力成長性好的企業或崗位，因為有了能力，獲取職位也順勢而為。還是磨刀不誤砍柴工。

第三，當前和未來時代，選擇行業的權重會越來越高，因為行業會發生劇烈變化。

有些行業，是朝陽和夕陽行業的差距，而不僅僅是週期性的區別。比如，化工行業是傳統行業，但它們有明顯的週期性。但有些傳統行業，面臨的不是週期的寒冬，而是被時代淘汰的命運。比如，當年比較火爆的BB機行業。

選擇行業，一方面要選擇未來朝陽的行業，同時要防止過熱選擇。比如，當年生物工程特別熱，隨後就陷入了爛大街的境地。現在最熱的互聯網+、人工智能等行業，未來發展依然強勁，這個時代可能要延續幾十年。但有些行業，當前火爆，未來就可能盛極而衰。

選擇傳統行業，原則上要選擇核心業務領域，一是成長會快，二是面對行業衰退，還有一條護城河；如果選擇雜七雜八的輔助領域，比如，你選了傳統行業裡的行政管理，那麼，當行業寒冬時，最先感到寒冷的一定是邊緣崗位。

職場火鍋

我還是一名學生，第一次是暑期實習，在長城，具體是哪就不說了，那時候和幾個小夥伴一起，拿著一千六的工資，明知道學校有拿我們的抽成，但依然可開心了，我們在一個車間，但我在一個單獨的線體，他們幾個在一起。雖然他們沒跟我一起，但線體的其他人也很好，我們每天的日常就是早上6點左右起床，下樓吃早飯，會為了幾毛幾塊錢少吃點，一起買個黑帽子，就為了一起走起來有範，（中間就是工作時間）晚上下班了，我一般是自己會宿舍，萬年不變，進門把帽子甩在床上，大喊一聲，累死了，每天晚上，沒有手機玩，就是看電視，聽歌，有一點，每天他都會有那三個年輕男明星的歌，記得是左手右手慢動作，什麼什麼寵愛（不敢黑，知道就行了）每次到他們上臺，我們宿舍的人，都會一起去洗澡，絕對不聽

那時候，雖然工資低，但我們依然很開心，那時候在長城（郊區），也不能去別的地方轉，只能去超市，或者宿舍看電視，我最喜歡乾的事就是破解旁邊宿舍的WiFi，只要成功，就趕緊下載電視劇（那時候拉不起網線，也沒有無限量卡）

現在不行了，薪資真的很重要了，沒錢連自己都養活不起，何況搞對象呢，奉勸年輕的人，多學點技能，知識，不要混日子了，以後會更苦

第一份工作一定要找一個累點的那種，不求錢多，但求可以鍛鍊，不是為公司奉獻一切那種，但學會了，都是自己的，一定要記住這一點

懸I劍

在一個人還是一張白紙沒怎麼經歷過社會洗禮，進入公司，那個時候可塑性是最強的。

第一份工作，我自己的經歷告訴我，最重要的是：你是否感興趣所在的行業領域。

人們常說“男怕入錯行”，其實對於女生也是一樣怕最開始進入到不是自己最感興趣的領域。因為時間時間成本很高。

我畢業第一份工作做了近3年，因為是畢業回到家鄉城市，當時的老闆剛好租辦公室開始創業，我是他招進去的第一個員工，而且環境特別簡單，就想著先幹著吧。

工作雙休，而且我們主要和國外客戶通過郵件或聊天工具聯繫，一年偶爾出差兩次，也都是大家一起聚餐吃飯，沒有任何的應酬，相對於內貿，環境很簡單。如果我不換城市，可以一直在那裡幹下去，直到退休。

可是當我每天和老外說機械類的產品，什麼打印機怎麼不出墨了，需要更換小車板了等，我就覺得人生好無望，我是真的沒有興趣，對那些鐵疙瘩不感興趣。

於是糾結了一段時間，我真的得走。

出來換了城市，我就再也沒有找外貿相關的工作，即便跨行業到互聯網在線教育，需要從頭開始也心甘情願。因為我覺得那相對於和生意場上的客戶溝通，教育接觸的群體是學生和家長，相對來說這個行業更有溫度。

我記得當時還看到這樣一句話“用最有溫度的初心擁抱在線教育的夢想和使命”，特別燃，我把它記錄來下來。

之所以覺得相對於“工資薪金”和“未來發展”，“你是否感興趣所在的行業”最重要，是因為一個人最終會轉到自己感興趣的領域上去，也只有感興趣了，也會更願意付出時間和經歷，即便是熬夜加班，不會覺得苦，是一種燃。

如果再回頭讓我重新選擇，我應該不會選擇進入外貿行業，而是直接進入互聯網在線或新媒體行業。

針對剛畢業的人，怎麼判斷自己是否真的感興趣某個行業或某個崗位呢？我認為有三點：

一、想起去上班，心情會很不錯。

有人說這也太難了，工作不都是很苦逼的嗎？哪還有多輕鬆愉快的心情呢。

我的確見過不少上班如上墳狀態的人，或許曾經我也有過這樣的心態，就是那種一想起來心裡就拒絕去的狀態。就像我們待人接物，身體是最誠實的，同樣的道理，在你面臨一件事情不知道如何選擇，很多時候，心都已經給出了答案。

就像你拋出一枚硬幣，它落地後，顯示的是A面，你知道結果的瞬間，如果沒有任何其他想法，說明它它符合你的期待。如果你看到結果後，想到“咋不是B面呢？”，就說明你心裡期待的是B。

就是我們在做一件事的時候，通常心裡已經有了一個心之所願的預期。

那如果每天上班的心情都是開心的，說明這份工作你是喜歡的。

二、下班後的時間會願意花時間在相關領域。

上完了一天班，已經很累了，回來還要繼續“加班”嗎？

有的人這樣做，確實是為了在所從事的領域更上一步，希望升職加薪。不過有時候到底是因為喜歡才做的好，還是因為做的好而喜歡，因此會做的更好呢？這就想咱們小時候，某一門科目特別好，經常滿分💯，你就越願意學習它，另一門考30分的科目，你心裡會越來越不願意看到它。

確實不好判斷，不過願意花時間在上面，說明心裡是不排斥的。

另一種情況是，即便沒有什麼收穫或積極的反饋，也會繼續。比如我，現在下班後的時間會想著碼字，如果三天都沒有寫文章更新我自己的平臺，就特別焦慮。雖然目前並沒有多少具體的回報，我依然會願意花時間在上面，無怨無悔。

因為我喜歡這個行業，喜歡文字，它可以幫我記錄生活，記錄這一生。雖然都是一些碎碎念，其實是在懷念每一年，希望到80歲，我回望自己這一生，還可以記起那些深刻，溫暖，流年或遺憾。

三、不給你錢也願意做的事情，是你真正的興趣。

海藍幸福家主理人、中國抗挫力訓練總設計師—海藍博士說過這個理念，什麼是你真正感興趣的事情呢？就是不給你錢，也願意做的事兒。

我第一次聽到她說這個理念的時候是在高中，當時的想法是，給我很多錢的正當工作我都願意去幹啊😊

那感興趣的是錢，不是事兒本身。

真正對事情感興趣，會心甘情願地去迎接它。就像你喜歡一個男生，即便沒房沒車，可你就是喜歡他，跟著吃苦受累也願意。

就像很多偉大的藝術家，在人生困頓潦倒之時，依然生產出無人企及的優秀作品，把自己封閉在一個小房間裡，專心致志地創作，一些讚譽也只是在離世後才得到。

不過生活是很現實的，我們需要在解決了溫飽問題之後，再去把業餘時間全部all in到感興趣的事情上。

加油～～

and夏小麥

我認為畢業前要結合自己的個性特點、所學專業、技能特長、發展目標、職業測試等因素，做好職業規劃，明確自己適合的和想要的職業方向，這是最重要的。確定好方向問題，在具體選擇第一份工作時，我的建議是：最重要的是行業領域，次之是工資薪金，再次之是未來發展。先選行業領域，再考慮工資薪金，最後再考慮未來發展。原因分析如下：

最重要的是選擇好行業領域。俗話說：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。按照去年某機構的調查數據顯示：第一份工作的專業對口比例呈現出隨代際遞減的趨勢，超過7成的95後畢業生第一份工作與所學專業無關。這說明專業是否對口已經不是就業要考慮的主要因素。不管大學所學的專業是什麼，綜合考慮並慎重選擇第一份工作的行業領域是最重要的，因為很大程度上，這會決定你整個職業生涯的領域。一方面，儘早選擇正確的行業領域，可以儘早的積累該行業的工作經驗，進而瞭解行業領域工作的崗位、薪酬、發展空間等情況；另一方面，儘管第一份工作離職率很高，但大部分第二份工作也都是和第一份工作同樣的行業領域，另一部分改變行業領域的，恰恰說明是因為第一份工作選錯了行業領域。而同樣是第二份工作，第一份工作選對行業領域的，第二份工作是提升，因為已經有了工作經驗；而第一份工作選錯行業領域的，第二份工作就是糾正，需要從零開始。

在選好行業領域的前提下，優先考慮工資薪金。我說這麼選擇，不是說未來發展不重要，它其實比工資薪金重要，那為什麼要這麼選擇呢？因為大學畢業還沒有工作經驗的前提下，對崗位的未來發展前景很難準確看清看準。所以第一份工作在選好行業領域的前提下，不如優先考慮工資薪金，第二份工作再主要考慮未來發展。而往往工資薪金選擇較高的崗位，大多也是未來發展較好的方向。而且較好工資薪金的崗位也能讓畢業生儘快經濟獨立，不依賴父母。

作者：獨善者眾也，職場領域創作者，基層行政事業單位人事工作從業者，希望回答對你有幫助，有問題可以留言或者加關注私信。

獨善者眾也

我認為對人生第一份工作來說，未來發展最重要！

因為這關係到自己的將來，人必須看得長遠一點，第一份工作最重要的是學到東西，提升自己，讓自己具備競爭能力。這關係自己未來事業的發展。

第一份工作，薪資沒有那麼重要，關鍵是你能學到什麼？在工作中能否提高自己的能力？多付出，多做一點都沒什麼，多付出的過程就是學習的過程。不是你分內的工作你積極主動去做，那就是比別人多接觸到了更多層面的東西。別人都不肯多做，你去做了，慢慢的你就與別人拉開了差距。

第一份工作，最好把自己的興趣與行業領域結合起來，選擇自己感興趣的工作。有興趣就能堅持更久，有興趣就能主動學習更多知識技能，有興趣就能快速提升自己。讓自己成為行業的權威，讓自己具備無可替代的核心競爭力。

第一份工作，不要渾渾噩噩，不要隨便找，一定要對自己有個清晰的定位才行！

自己喜歡什麼？自己能做什麼？自己打算在哪個行業長期發展？自己將來的事業會是什麼？......前期考慮的越周全，後期走的彎路就越少！

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路尋寫作創富

子亦觀點：人生第一份工作最重要的是選好行業領域。但要結合自身狀況，從實際出發理性選擇。

先舉個例子：你剛畢業要選擇工作，下面還有弟/妹繼續讀書，這時家裡為你上學已經負債累累，沒有能力繼續供他們讀書的學費，怎麼辦？選擇高薪資的工作解燃眉之急肯定是首選。其他兩項不是不重要，而是要有個相對長期的過程，顯然你的狀況等不起。

從題主列舉三項指標中，我們逐一來分析怎麼排列側重關係。

1、行業領域：女怕嫁錯郎，男怕入錯行，老話是有道理的。2018年規模以上企業年平均工資報告中，第一名是最後一名的3倍，這足以說明入對行的重要性。而且這些數據是可以查詢得到的，因此行業領域的選擇排在第一位。

2、薪資待遇：剛參加工作的新人，還沒有體現出你的價值，企業一般會將薪資定檔較低。當你沒有急需解決的經濟問題時，收入高低或待遇差異可以排在第二位。

3、未來發展：剛畢業的學生對數據、權威報告、行業資訊等收集就有難度，更別說再去通過分析來判斷未來十年、二十年的發展趨勢。在沒有可信讀較高的指導分析情況下，未來發展這項指標排在第三位。

第一份工作選擇應結合自身能力和興趣，適合自己並能夠不斷提升的才是好工作。

上面說了行業領域選擇的重要性，去年平均工資最高的IT行業，那麼就要不顧一切往IT行業靠近找工作嗎？當然不是。

比如你所學是師範教育類，硬貼上去做IT行業的工作，不僅你會難以適從，而且很容易被淘汰掉，因為你不具備基本的專業技能。

選擇行業可以往綜合近些年薪資和競爭力強的行業靠，還要考慮自身的專業能力和興趣方向，專業能力是保證生存，興趣愛好是促進長期發展。

另外，還需要考慮公司對員工培養機制、晉升通道，第一份工作就像初戀一樣，從情感歸屬角度考慮，要比其他公司更容易滿足。如果能夠在這裡得以不斷提升，將會是一段幸福和美好的經歷。

總結：選對行業領域是最重要的。同時，在能力滿足的前提下，興趣和堅持努力是長期發展下去的必要因素。

以上，希望可以幫助到你。

子亦不語

問題一：人生第一份工作，什麼最重要？是工資、行業還是個人成長、未來發展？

問題而：你是如何選擇自己的第一份工作的？

下面我結合自己的職場經歷，做個回答。

一、人生第一份工作什麼最重要？

有人說，人生第一份工作錢不重要。

我覺得不是，錢重要。

我現在面試了很多95後畢業生，發現如果我們開的薪資都無法滿足他們基本的生活需要（租房、吃飯、通訊等）時，他們才不管其他的，會很直接拒絕我們。

馬斯洛需求理論告訴我們，人們只有滿足了較低層次的需要時，才會追求更高層次的需要。

所以第一份工作錢要到位，起碼得讓你可以在這個城市生存下去。

有人說，人生第一份工作行業不重要，可以先就業後擇業

我覺得不是，行業也很重要。

這裡說的“行業”我主要講的是職業的概念。

入錯一行，你後面再想成功轉行，難度還是非常大。

我面試過不少跨行應聘的求職者，他們往往會出現以下問題：

1、職業規劃混亂，對自己該做哪一行非常迷茫；

2、職業跨度太大，缺乏相關性與連貫性，好像職業規劃割裂了兩段；

3、時間成本高昂，有些人做了五年才想到換行，那就又是從零資源開始，雖然人生閱歷是積累了，可畢竟隔行如隔山，什麼都要從新學起。

有人說，那個人成長和未來發展重要嗎？

我覺得重要，而且比之前兩項更重要。

因為職業生涯是一場馬拉松，而不是短跑。即便你起薪較低，起步平臺不好，只要你願意努力、想要成長，在第一份工作中能夠快速成長，給以後打下基礎，那就是最大的收穫了！

二、我是如何選擇第一份工作的

下面我分享下自己第一份工作的選擇經歷。

我10多年前畢業於浙江大學，全日制本科學歷，當初我學的是工科專業。

但其實我很清楚，自己的性格特點不適合從事技術研發方向，加上沒打算考研，所以我大四的時候給自己定位就是轉行做其他方向的工作。

於是我考慮第一份工作做什麼適合我？

那時候很簡單，我就想了兩個問題：

第一，我喜歡什麼類型的職業？

我從小愛與人交流溝通，喜歡人多的環境，所以與人打交道的職業適合我。

第二，我擅長什麼類型的職業？

我讀書時期一直做學生幹部工作，最擅長的就是人員組織、協調以及宣傳這塊。

想明白這兩個問題，一個職業就浮出水面：那就是人力資源，HR

後來到大四下半年，一次偶然的機會，我第一個公司的老闆親自來浙大校招，我一個理工男抱著試試看的心態去應聘人力資源，居然成功了！

於是，這個職業一干就是十多年......

寫在最後

現在回想起來，我還得感謝父母給我取的名字：丁路遙。

所謂路遙知馬力，日久見人心。

不是很契合人力資源這個職業嗎？

大家覺得呢？

歡迎大家關注我，@丁路遙知事，加入圈子與我一起互動吧！

丁路遙知事

這個時間段應該都是跟我一樣剛畢業的學生，我就從我出發跟大家談一下我是怎麼選擇的。

我認為非常重要的一點是你自己要有清晰的未來規劃，才能去選擇好你想要做的工作。你首先要想清楚，你要做什麼，或者說，你想成為什麼樣的人

比如說，你想五年內能成為有代表作品的攝影師。但是你沒什麼經驗，其實我想說，剛出社會大家一開始都沒什麼經驗，這些招你的人也都知道，所以不要害怕。如果沒有辦法直接接觸到攝影師，那就要曲線救國，那你可以從相關行業做起，從農村包圍城市，逐步接近你的目標。

其次，第一份工作，最重要的是這份工作能給你帶來什麼，或者說你更看重什麼。如果你選擇金錢，那你就要找工資高的；如果你看未來發展，那你就得找公司有前景的，或者說找一家能讓你練手的；如果你注重個人成長，那儘量去大的公司，大公司更能鍛鍊一個人。

我是第二個，我更看重公司的前景，這個公司未來的發展有沒有潛力，有潛力代表著挑戰和機遇越多，所以前期我並不怎麼在乎工資的一些問題。

最重要的一點，不要怕，不要只是空想，行動才是最好的開始！

祝大家都自己的規劃，有清晰的目標，不管前面是豔陽高照還是電閃雷鳴，對著目標衝吧！

夷笑笑

百靈鳥認為，人生第一份工作，不應該看重工資，而是重視自己未來的長遠發展，重視自己的工作能力。工資是與你的能力直接相關的，有多大能力，就能掙到多大工資。不怕高工資，就怕沒能力。

人生第一份工作，是自己工作能力的培養和形成階段，至關重要。大學畢業以後，我們從校園踏入社會，從學生轉變為職工，身份變了，角色變了，對能力的需要也變了。大學生要逐步適應這種變化，融入工作，將自己所學的專業知識與自己的工作實際相結合，不斷培養和鍛造自己的工作能力。第一份工作是工作能力形成中至關重要的一環，工作內容、工作性質、工作環境、企業文化、市場情況等，都會都個人能力產生重要影響。因此，在選擇第一份工作時， 我們必須慎重小心。

人生第一份工作，是自己職業理想和規劃落地的試驗階段，是全新開始。人生第一份工作，是將自己的職業理想、職業規劃、專業知識、個人能力付諸實踐的第一次嘗試，是自己人生的新開始。但是，萬事開頭難，我們第一份工作，從無到有，從0到1，必然會遇到各種困難和問題。我們在選擇第一份工作時，要更多的考慮我們職業道路，選擇什麼樣的行業，從事什麼樣的工作。我們的工作能力和專業知識能否解決新工作中出現的問題，能否讓自己順利的渡過新手期，步入迅速成長的快車道。這才是我們應該著重考慮的事情。

人生第一份工作，工資並不一定高。作為剛入職的新人，職業能力有限，工作成績沒有，解決問題的能力有待提高，怎麼談工資？怎麼追求更好地工資？在選擇第一份工作時，工資是最不需要考慮的問題。你有多大的能力，就能吃到多好的飯。企業在給你支付工資時，不是看你的學歷，而是看重你的工作能力。你得能夠為企業帶來這份工資對應的價值。第一份工作，可能不一定成功，工資肯定也不會太高。因此，在選擇工作時，工資作為最後的考慮因素。

作為人生第一份工作，要看重自己職業道路、職業規劃、職業理想的實現，要看重個人能力的鍛鍊，要看重個人素質的提升，至於工資、待遇、假期等因素，可以暫時不考慮。隨著你越來越強大，就能有更優越的條件給你。

以上是我的個人見解，如有不當之處，敬請批評指正！

我是職場百靈鳥，專注職場領域，喜歡聊聊職場的經驗，喜歡談談公務員那些事。歡迎關注我，歡迎討論溝通！我的評論區，始終有你一席之地！

職場百靈鳥

對於人生第一份工作來說，什麼最重要？

既不是工資，也不是行業，也不是成長，而是方向。

方向是什麼？方向就是找到你自己的路，就好像在愛情中一樣，找到你的真命天子。

一張白紙盡情探索

剛畢業的時候，還沒有參加工作，就是一張白紙，可以盡情揮灑，盡情探索。這個時候的主要認識，就找到自己的興趣點，明白一下自己對什麼工作感興趣。

而興趣點的獲得，通常不會是一蹴而就的，可能需要經過多次嘗試。所以這個時候不能著急，需要的是盡情體會，工作之餘多問問自己，自己想獲得什麼，對這份工作感不感興趣，這份工作是不是自己真正所喜歡的。

工作選擇的切入點

雖然說第一份工作的使命是找到自己的興趣點，但這只是目標，但是還需要一個切入點，只有選擇了工作，去工作了，才能在工作當中有所體會。

第一份工作的選取通常以自己感興趣和自己能幹，或者比較快能上手為切入點，以此作為基礎，這個時候的前提就是你能獲得這份工作，然後再考慮其他。

成長性需要考慮

在能確定獲得工作的基礎上，再來考慮成長性，但其實作為新人，工作的頭幾年其實是成長最快的階段，這一點其實是不用擔心的，需要考慮的是，選擇一個相對比較好的環境，讓自己成長更快。

工資最後考慮

對第一份工作而言，工資可能是最不重要的，不過也是要談的，首先要能滿足你的基本生存，要能吃，能住，不然都沒法工作了。

總之，參考以上因素，來做工作選擇，我的第一份工作也是這麼選擇的，但其實最重要的是自己很努力，很進取，按照上述優先順序，不斷嘗試，找到自己的方向，再勇猛精進。

我是寬財分析師，如果您有職場方面的問題，歡迎關注私信我哦～

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