简娥菊

我用了十年才摆脱第一份工作。我的第一份工作不是自我选择的，而是单位“合理配置”的。听说有几个部门看见我的简历上写着发表过文学作品，都抢“会写材料的”。办公室最强势，把我纳入办公室，开始了长达十年的综合工作职业。后来，我毅然跳出这个闭着眼睛就能干的职业，到北京来发展，终于找到了适合自己的职业和生活状态。

第一，很多人对第一份职业并没有选择权，谈不上什么“选择”。

很多大学毕业生，都想到一个既符合自己的期望，也符合父母期望，更符合社会普遍认同的“好工作”。往往事与愿违，据统计找工作专业对口的只占12%，88%的人都主动或被动转型了。现实告诉我们，专业对口是一件可遇不可求的事情。

许多人是找到什么工作算什么工作，顺其自然。有的人是入职后，公司让自己干什么就干什么。有的人根本不知道自己到底想要什么？想干什么？实现什么目标？

所以，第一份工作固然重要，能找到符合预期的工作当然好，没有找到合适工作，也不要害怕。据统计，90后第一份工作平均时长为7个月。70%以上的大学生并没有明确的职业发展规划，再说了，即使有职业规划，又能怎样？你想干的职业，人家公司还不要你呢？你想去的公司，竞争太激烈了，你只能望洋兴叹呢？！

第二，如果你有了选择权，那么，选择排序应该是未来发展、个人成长、行业、工资。

实事求是地讲，行业、成长和工资都是相辅相成的，好的行业、有发展前途，往往工资还高。比如，诸如华为、腾讯等龙头企业，引领行业，持续增长，个人有发展空间，工资也是标杆型的。

企业（行业）未来发展空间大，可能当前工资较低，但个人发展与企业（行业）共发展同分享，工资也会随着增长，甚至会产生裂变。磨刀不误砍柴工。

如果企业（行业）你无法选择，你要优先选择个人成长好的企业或岗位。个人成长，要分为两种，一种是能力上的成长，一种是职位上的成长。优先选择个人能力成长性好的企业或岗位，因为有了能力，获取职位也顺势而为。还是磨刀不误砍柴工。

第三，当前和未来时代，选择行业的权重会越来越高，因为行业会发生剧烈变化。

有些行业，是朝阳和夕阳行业的差距，而不仅仅是周期性的区别。比如，化工行业是传统行业，但它们有明显的周期性。但有些传统行业，面临的不是周期的寒冬，而是被时代淘汰的命运。比如，当年比较火爆的BB机行业。

选择行业，一方面要选择未来朝阳的行业，同时要防止过热选择。比如，当年生物工程特别热，随后就陷入了烂大街的境地。现在最热的互联网+、人工智能等行业，未来发展依然强劲，这个时代可能要延续几十年。但有些行业，当前火爆，未来就可能盛极而衰。

选择传统行业，原则上要选择核心业务领域，一是成长会快，二是面对行业衰退，还有一条护城河；如果选择杂七杂八的辅助领域，比如，你选了传统行业里的行政管理，那么，当行业寒冬时，最先感到寒冷的一定是边缘岗位。

职场火锅

我还是一名学生，第一次是暑期实习，在长城，具体是哪就不说了，那时候和几个小伙伴一起，拿着一千六的工资，明知道学校有拿我们的抽成，但依然可开心了，我们在一个车间，但我在一个单独的线体，他们几个在一起。虽然他们没跟我一起，但线体的其他人也很好，我们每天的日常就是早上6点左右起床，下楼吃早饭，会为了几毛几块钱少吃点，一起买个黑帽子，就为了一起走起来有范，（中间就是工作时间）晚上下班了，我一般是自己会宿舍，万年不变，进门把帽子甩在床上，大喊一声，累死了，每天晚上，没有手机玩，就是看电视，听歌，有一点，每天他都会有那三个年轻男明星的歌，记得是左手右手慢动作，什么什么宠爱（不敢黑，知道就行了）每次到他们上台，我们宿舍的人，都会一起去洗澡，绝对不听

那时候，虽然工资低，但我们依然很开心，那时候在长城（郊区），也不能去别的地方转，只能去超市，或者宿舍看电视，我最喜欢干的事就是破解旁边宿舍的WiFi，只要成功，就赶紧下载电视剧（那时候拉不起网线，也没有无限量卡）

现在不行了，薪资真的很重要了，没钱连自己都养活不起，何况搞对象呢，奉劝年轻的人，多学点技能，知识，不要混日子了，以后会更苦

第一份工作一定要找一个累点的那种，不求钱多，但求可以锻炼，不是为公司奉献一切那种，但学会了，都是自己的，一定要记住这一点

悬I剑

在一个人还是一张白纸没怎么经历过社会洗礼，进入公司，那个时候可塑性是最强的。

第一份工作，我自己的经历告诉我，最重要的是：你是否感兴趣所在的行业领域。

人们常说“男怕入错行”，其实对于女生也是一样怕最开始进入到不是自己最感兴趣的领域。因为时间时间成本很高。

我毕业第一份工作做了近3年，因为是毕业回到家乡城市，当时的老板刚好租办公室开始创业，我是他招进去的第一个员工，而且环境特别简单，就想着先干着吧。

工作双休，而且我们主要和国外客户通过邮件或聊天工具联系，一年偶尔出差两次，也都是大家一起聚餐吃饭，没有任何的应酬，相对于内贸，环境很简单。如果我不换城市，可以一直在那里干下去，直到退休。

可是当我每天和老外说机械类的产品，什么打印机怎么不出墨了，需要更换小车板了等，我就觉得人生好无望，我是真的没有兴趣，对那些铁疙瘩不感兴趣。

于是纠结了一段时间，我真的得走。

出来换了城市，我就再也没有找外贸相关的工作，即便跨行业到互联网在线教育，需要从头开始也心甘情愿。因为我觉得那相对于和生意场上的客户沟通，教育接触的群体是学生和家长，相对来说这个行业更有温度。

我记得当时还看到这样一句话“用最有温度的初心拥抱在线教育的梦想和使命”，特别燃，我把它记录来下来。

之所以觉得相对于“工资薪金”和“未来发展”，“你是否感兴趣所在的行业”最重要，是因为一个人最终会转到自己感兴趣的领域上去，也只有感兴趣了，也会更愿意付出时间和经历，即便是熬夜加班，不会觉得苦，是一种燃。

如果再回头让我重新选择，我应该不会选择进入外贸行业，而是直接进入互联网在线或新媒体行业。

针对刚毕业的人，怎么判断自己是否真的感兴趣某个行业或某个岗位呢？我认为有三点：

一、想起去上班，心情会很不错。

有人说这也太难了，工作不都是很苦逼的吗？哪还有多轻松愉快的心情呢。

我的确见过不少上班如上坟状态的人，或许曾经我也有过这样的心态，就是那种一想起来心里就拒绝去的状态。就像我们待人接物，身体是最诚实的，同样的道理，在你面临一件事情不知道如何选择，很多时候，心都已经给出了答案。

就像你抛出一枚硬币，它落地后，显示的是A面，你知道结果的瞬间，如果没有任何其他想法，说明它它符合你的期待。如果你看到结果后，想到“咋不是B面呢？”，就说明你心里期待的是B。

就是我们在做一件事的时候，通常心里已经有了一个心之所愿的预期。

那如果每天上班的心情都是开心的，说明这份工作你是喜欢的。

二、下班后的时间会愿意花时间在相关领域。

上完了一天班，已经很累了，回来还要继续“加班”吗？

有的人这样做，确实是为了在所从事的领域更上一步，希望升职加薪。不过有时候到底是因为喜欢才做的好，还是因为做的好而喜欢，因此会做的更好呢？这就想咱们小时候，某一门科目特别好，经常满分💯，你就越愿意学习它，另一门考30分的科目，你心里会越来越不愿意看到它。

确实不好判断，不过愿意花时间在上面，说明心里是不排斥的。

另一种情况是，即便没有什么收获或积极的反馈，也会继续。比如我，现在下班后的时间会想着码字，如果三天都没有写文章更新我自己的平台，就特别焦虑。虽然目前并没有多少具体的回报，我依然会愿意花时间在上面，无怨无悔。

因为我喜欢这个行业，喜欢文字，它可以帮我记录生活，记录这一生。虽然都是一些碎碎念，其实是在怀念每一年，希望到80岁，我回望自己这一生，还可以记起那些深刻，温暖，流年或遗憾。

三、不给你钱也愿意做的事情，是你真正的兴趣。

海蓝幸福家主理人、中国抗挫力训练总设计师—海蓝博士说过这个理念，什么是你真正感兴趣的事情呢？就是不给你钱，也愿意做的事儿。

我第一次听到她说这个理念的时候是在高中，当时的想法是，给我很多钱的正当工作我都愿意去干啊😊

那感兴趣的是钱，不是事儿本身。

真正对事情感兴趣，会心甘情愿地去迎接它。就像你喜欢一个男生，即便没房没车，可你就是喜欢他，跟着吃苦受累也愿意。

就像很多伟大的艺术家，在人生困顿潦倒之时，依然生产出无人企及的优秀作品，把自己封闭在一个小房间里，专心致志地创作，一些赞誉也只是在离世后才得到。

不过生活是很现实的，我们需要在解决了温饱问题之后，再去把业余时间全部all in到感兴趣的事情上。

加油～～

and夏小麦

我认为毕业前要结合自己的个性特点、所学专业、技能特长、发展目标、职业测试等因素，做好职业规划，明确自己适合的和想要的职业方向，这是最重要的。确定好方向问题，在具体选择第一份工作时，我的建议是：最重要的是行业领域，次之是工资薪金，再次之是未来发展。先选行业领域，再考虑工资薪金，最后再考虑未来发展。原因分析如下：

最重要的是选择好行业领域。俗话说：男怕入错行，女怕嫁错郎。按照去年某机构的调查数据显示：第一份工作的专业对口比例呈现出随代际递减的趋势，超过7成的95后毕业生第一份工作与所学专业无关。这说明专业是否对口已经不是就业要考虑的主要因素。不管大学所学的专业是什么，综合考虑并慎重选择第一份工作的行业领域是最重要的，因为很大程度上，这会决定你整个职业生涯的领域。一方面，尽早选择正确的行业领域，可以尽早的积累该行业的工作经验，进而了解行业领域工作的岗位、薪酬、发展空间等情况；另一方面，尽管第一份工作离职率很高，但大部分第二份工作也都是和第一份工作同样的行业领域，另一部分改变行业领域的，恰恰说明是因为第一份工作选错了行业领域。而同样是第二份工作，第一份工作选对行业领域的，第二份工作是提升，因为已经有了工作经验；而第一份工作选错行业领域的，第二份工作就是纠正，需要从零开始。

在选好行业领域的前提下，优先考虑工资薪金。我说这么选择，不是说未来发展不重要，它其实比工资薪金重要，那为什么要这么选择呢？因为大学毕业还没有工作经验的前提下，对岗位的未来发展前景很难准确看清看准。所以第一份工作在选好行业领域的前提下，不如优先考虑工资薪金，第二份工作再主要考虑未来发展。而往往工资薪金选择较高的岗位，大多也是未来发展较好的方向。而且较好工资薪金的岗位也能让毕业生尽快经济独立，不依赖父母。

作者：独善者众也，职场领域创作者，基层行政事业单位人事工作从业者，希望回答对你有帮助，有问题可以留言或者加关注私信。

独善者众也

我认为对人生第一份工作来说，未来发展最重要！

因为这关系到自己的将来，人必须看得长远一点，第一份工作最重要的是学到东西，提升自己，让自己具备竞争能力。这关系自己未来事业的发展。

第一份工作，薪资没有那么重要，关键是你能学到什么？在工作中能否提高自己的能力？多付出，多做一点都没什么，多付出的过程就是学习的过程。不是你分内的工作你积极主动去做，那就是比别人多接触到了更多层面的东西。别人都不肯多做，你去做了，慢慢的你就与别人拉开了差距。

第一份工作，最好把自己的兴趣与行业领域结合起来，选择自己感兴趣的工作。有兴趣就能坚持更久，有兴趣就能主动学习更多知识技能，有兴趣就能快速提升自己。让自己成为行业的权威，让自己具备无可替代的核心竞争力。

第一份工作，不要浑浑噩噩，不要随便找，一定要对自己有个清晰的定位才行！

自己喜欢什么？自己能做什么？自己打算在哪个行业长期发展？自己将来的事业会是什么？......前期考虑的越周全，后期走的弯路就越少！

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路寻写作创富

子亦观点：人生第一份工作最重要的是选好行业领域。但要结合自身状况，从实际出发理性选择。

先举个例子：你刚毕业要选择工作，下面还有弟/妹继续读书，这时家里为你上学已经负债累累，没有能力继续供他们读书的学费，怎么办？选择高薪资的工作解燃眉之急肯定是首选。其他两项不是不重要，而是要有个相对长期的过程，显然你的状况等不起。

从题主列举三项指标中，我们逐一来分析怎么排列侧重关系。

1、行业领域：女怕嫁错郎，男怕入错行，老话是有道理的。2018年规模以上企业年平均工资报告中，第一名是最后一名的3倍，这足以说明入对行的重要性。而且这些数据是可以查询得到的，因此行业领域的选择排在第一位。

2、薪资待遇：刚参加工作的新人，还没有体现出你的价值，企业一般会将薪资定档较低。当你没有急需解决的经济问题时，收入高低或待遇差异可以排在第二位。

3、未来发展：刚毕业的学生对数据、权威报告、行业资讯等收集就有难度，更别说再去通过分析来判断未来十年、二十年的发展趋势。在没有可信读较高的指导分析情况下，未来发展这项指标排在第三位。

第一份工作选择应结合自身能力和兴趣，适合自己并能够不断提升的才是好工作。

上面说了行业领域选择的重要性，去年平均工资最高的IT行业，那么就要不顾一切往IT行业靠近找工作吗？当然不是。

比如你所学是师范教育类，硬贴上去做IT行业的工作，不仅你会难以适从，而且很容易被淘汰掉，因为你不具备基本的专业技能。

选择行业可以往综合近些年薪资和竞争力强的行业靠，还要考虑自身的专业能力和兴趣方向，专业能力是保证生存，兴趣爱好是促进长期发展。

另外，还需要考虑公司对员工培养机制、晋升通道，第一份工作就像初恋一样，从情感归属角度考虑，要比其他公司更容易满足。如果能够在这里得以不断提升，将会是一段幸福和美好的经历。

总结：选对行业领域是最重要的。同时，在能力满足的前提下，兴趣和坚持努力是长期发展下去的必要因素。

以上，希望可以帮助到你。

子亦不语

问题一：人生第一份工作，什么最重要？是工资、行业还是个人成长、未来发展？

问题而：你是如何选择自己的第一份工作的？

下面我结合自己的职场经历，做个回答。

一、人生第一份工作什么最重要？

有人说，人生第一份工作钱不重要。

我觉得不是，钱重要。

我现在面试了很多95后毕业生，发现如果我们开的薪资都无法满足他们基本的生活需要（租房、吃饭、通讯等）时，他们才不管其他的，会很直接拒绝我们。

马斯洛需求理论告诉我们，人们只有满足了较低层次的需要时，才会追求更高层次的需要。

所以第一份工作钱要到位，起码得让你可以在这个城市生存下去。

有人说，人生第一份工作行业不重要，可以先就业后择业

我觉得不是，行业也很重要。

这里说的“行业”我主要讲的是职业的概念。

入错一行，你后面再想成功转行，难度还是非常大。

我面试过不少跨行应聘的求职者，他们往往会出现以下问题：

1、职业规划混乱，对自己该做哪一行非常迷茫；

2、职业跨度太大，缺乏相关性与连贯性，好像职业规划割裂了两段；

3、时间成本高昂，有些人做了五年才想到换行，那就又是从零资源开始，虽然人生阅历是积累了，可毕竟隔行如隔山，什么都要从新学起。

有人说，那个人成长和未来发展重要吗？

我觉得重要，而且比之前两项更重要。

因为职业生涯是一场马拉松，而不是短跑。即便你起薪较低，起步平台不好，只要你愿意努力、想要成长，在第一份工作中能够快速成长，给以后打下基础，那就是最大的收获了！

二、我是如何选择第一份工作的

下面我分享下自己第一份工作的选择经历。

我10多年前毕业于浙江大学，全日制本科学历，当初我学的是工科专业。

但其实我很清楚，自己的性格特点不适合从事技术研发方向，加上没打算考研，所以我大四的时候给自己定位就是转行做其他方向的工作。

于是我考虑第一份工作做什么适合我？

那时候很简单，我就想了两个问题：

第一，我喜欢什么类型的职业？

我从小爱与人交流沟通，喜欢人多的环境，所以与人打交道的职业适合我。

第二，我擅长什么类型的职业？

我读书时期一直做学生干部工作，最擅长的就是人员组织、协调以及宣传这块。

想明白这两个问题，一个职业就浮出水面：那就是人力资源，HR

后来到大四下半年，一次偶然的机会，我第一个公司的老板亲自来浙大校招，我一个理工男抱着试试看的心态去应聘人力资源，居然成功了！

于是，这个职业一干就是十多年......

写在最后

现在回想起来，我还得感谢父母给我取的名字：丁路遥。

所谓路遥知马力，日久见人心。

不是很契合人力资源这个职业吗？

大家觉得呢？

欢迎大家关注我，@丁路遥知事，加入圈子与我一起互动吧！

丁路遥知事

这个时间段应该都是跟我一样刚毕业的学生，我就从我出发跟大家谈一下我是怎么选择的。

我认为非常重要的一点是你自己要有清晰的未来规划，才能去选择好你想要做的工作。你首先要想清楚，你要做什么，或者说，你想成为什么样的人

比如说，你想五年内能成为有代表作品的摄影师。但是你没什么经验，其实我想说，刚出社会大家一开始都没什么经验，这些招你的人也都知道，所以不要害怕。如果没有办法直接接触到摄影师，那就要曲线救国，那你可以从相关行业做起，从农村包围城市，逐步接近你的目标。

其次，第一份工作，最重要的是这份工作能给你带来什么，或者说你更看重什么。如果你选择金钱，那你就要找工资高的；如果你看未来发展，那你就得找公司有前景的，或者说找一家能让你练手的；如果你注重个人成长，那尽量去大的公司，大公司更能锻炼一个人。

我是第二个，我更看重公司的前景，这个公司未来的发展有没有潜力，有潜力代表着挑战和机遇越多，所以前期我并不怎么在乎工资的一些问题。

最重要的一点，不要怕，不要只是空想，行动才是最好的开始！

祝大家都自己的规划，有清晰的目标，不管前面是艳阳高照还是电闪雷鸣，对着目标冲吧！

夷笑笑

百灵鸟认为，人生第一份工作，不应该看重工资，而是重视自己未来的长远发展，重视自己的工作能力。工资是与你的能力直接相关的，有多大能力，就能挣到多大工资。不怕高工资，就怕没能力。

人生第一份工作，是自己工作能力的培养和形成阶段，至关重要。大学毕业以后，我们从校园踏入社会，从学生转变为职工，身份变了，角色变了，对能力的需要也变了。大学生要逐步适应这种变化，融入工作，将自己所学的专业知识与自己的工作实际相结合，不断培养和锻造自己的工作能力。第一份工作是工作能力形成中至关重要的一环，工作内容、工作性质、工作环境、企业文化、市场情况等，都会都个人能力产生重要影响。因此，在选择第一份工作时， 我们必须慎重小心。

人生第一份工作，是自己职业理想和规划落地的试验阶段，是全新开始。人生第一份工作，是将自己的职业理想、职业规划、专业知识、个人能力付诸实践的第一次尝试，是自己人生的新开始。但是，万事开头难，我们第一份工作，从无到有，从0到1，必然会遇到各种困难和问题。我们在选择第一份工作时，要更多的考虑我们职业道路，选择什么样的行业，从事什么样的工作。我们的工作能力和专业知识能否解决新工作中出现的问题，能否让自己顺利的渡过新手期，步入迅速成长的快车道。这才是我们应该着重考虑的事情。

人生第一份工作，工资并不一定高。作为刚入职的新人，职业能力有限，工作成绩没有，解决问题的能力有待提高，怎么谈工资？怎么追求更好地工资？在选择第一份工作时，工资是最不需要考虑的问题。你有多大的能力，就能吃到多好的饭。企业在给你支付工资时，不是看你的学历，而是看重你的工作能力。你得能够为企业带来这份工资对应的价值。第一份工作，可能不一定成功，工资肯定也不会太高。因此，在选择工作时，工资作为最后的考虑因素。

作为人生第一份工作，要看重自己职业道路、职业规划、职业理想的实现，要看重个人能力的锻炼，要看重个人素质的提升，至于工资、待遇、假期等因素，可以暂时不考虑。随着你越来越强大，就能有更优越的条件给你。

以上是我的个人见解，如有不当之处，敬请批评指正！

我是职场百灵鸟，专注职场领域，喜欢聊聊职场的经验，喜欢谈谈公务员那些事。欢迎关注我，欢迎讨论沟通！我的评论区，始终有你一席之地！

职场百灵鸟

对于人生第一份工作来说，什么最重要？

既不是工资，也不是行业，也不是成长，而是方向。

方向是什么？方向就是找到你自己的路，就好像在爱情中一样，找到你的真命天子。

一张白纸尽情探索

刚毕业的时候，还没有参加工作，就是一张白纸，可以尽情挥洒，尽情探索。这个时候的主要认识，就找到自己的兴趣点，明白一下自己对什么工作感兴趣。

而兴趣点的获得，通常不会是一蹴而就的，可能需要经过多次尝试。所以这个时候不能着急，需要的是尽情体会，工作之余多问问自己，自己想获得什么，对这份工作感不感兴趣，这份工作是不是自己真正所喜欢的。

工作选择的切入点

虽然说第一份工作的使命是找到自己的兴趣点，但这只是目标，但是还需要一个切入点，只有选择了工作，去工作了，才能在工作当中有所体会。

第一份工作的选取通常以自己感兴趣和自己能干，或者比较快能上手为切入点，以此作为基础，这个时候的前提就是你能获得这份工作，然后再考虑其他。

成长性需要考虑

在能确定获得工作的基础上，再来考虑成长性，但其实作为新人，工作的头几年其实是成长最快的阶段，这一点其实是不用担心的，需要考虑的是，选择一个相对比较好的环境，让自己成长更快。

工资最后考虑

对第一份工作而言，工资可能是最不重要的，不过也是要谈的，首先要能满足你的基本生存，要能吃，能住，不然都没法工作了。

总之，参考以上因素，来做工作选择，我的第一份工作也是这么选择的，但其实最重要的是自己很努力，很进取，按照上述优先顺序，不断尝试，找到自己的方向，再勇猛精进。

我是宽财分析师，如果您有职场方面的问题，欢迎关注私信我哦～

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