職場中求生存，除了擁有基本的技能外，會說話，懂社交就顯得尤為重要啦。尤其是在同事之間相處的時候。有時候一句話可能就把原本屬於自己的幾乎給丟掉了。所以在職場中，要謹言慎行，尤其是跟領導之間的交流和談話，自己一定是要做到心裡有譜兒，跟同事之間的交流有一點兒非常重要：管好自己的嘴巴。尤其是下面這三件事兒，無論如何都不能跟同事講的，哪怕你們關係再鐵也要注意。
1、幫領導辦理的私事不能講
這種情況現實中還是非常常見的，家裡遇到點兒難事兒，時間上抹不開讓下屬幫忙接個人，處理下工作都是很正常的事情，但是如果我們把握不住分寸，很可能將屬於自己職場進階的墊腳石給扔掉。趙帥就是非常典型的一個，他前幾年在公司裡勤勤懇懇，混到給副總做司機。講真的這種崗位雖然看上去只是個司機，但是他能夠接觸到不同的人，而且領導也只會把信任的人放在這個位置上。
有次因為孩子考高中的事情，所有的手續都基本上辦完了，但是還要繳納一些文件，領導就囑咐小趙，去將文件給劉主任送去，來回折騰了好幾趟，事情還算順利地幫領導辦妥了。領導對小趙的表現很滿意，將客戶送的香菸給了小趙一條。這可把小趙開心壞了，公司裡有個跟他關係很鐵的同事，邀請了另外幾個人一起喝酒，席間小趙說：“領導家的孩子上一中的事兒，我幫了不少忙，領導送了一條煙給我。”
這事兒很快被傳開了，甚至還有人說：“領導請小趙辦了那麼大的事兒，竟然只給了一條煙，真的是太摳門兒了”，這下把領導氣得，沒過幾天小趙就被調崗了，再也沒有見到過領導。
2、單獨邀請你參加特殊聚會勿亂傳
工作中其實很多時候談訂單啊，北方人多數是在酒桌上，南方人更多的是在茶館裡。對於職場人參加一些應酬，接待上級、客戶、甚至是一些官員，為了講究排場，一般都會帶幾個知心的職員一起赴會。如果你有這樣的機會可要好好把握住，畢竟這樣的機會不是每個人都有的，而且跟領導走的近，多掌握一些最新的資訊，有機會也更容易把握。
剛畢業不久的李曉，有一次就被領導喊著一起參加一個跟區裡領導吃飯的機會，這下可把小李開心壞了。這一開心不當緊，跟同事之間炫耀還說漏了嘴。說自己跟區裡的領導喝過酒，還在談論某個項目。有個跟了領導多年的老員工竟然主動找領導去問，到底有沒有新項目啊，我聽說你最近跟區裡領導談咱們之前的那個項目了。這讓領導很尷尬，後面，小李幾乎沒有再被領導主動提過一次。別人是出道即巔峰，這可倒好，一出社會就栽了。
3、領導的糗事兒，聽一聽就忘了吧
都幾十歲的人了，誰還沒有一些黑歷史啊。一旦說到黑歷史，又能夠去談這件事兒的可以說感情都是不錯的。但是千萬不要在同事面前揭領導的老底，有些事情過去了只能聽不能傳。
小王畢業後在一家銷售公司擔任營銷人員，有一次總監要求他跟自己一起去出差，這本是一次跟領導相處的好機會啊，小王也確實，人特別機靈，不論是說話還是辦事兒，都讓領導很滿意。在出差快要結束的前一天，兩人去擼串喝酒，席間領導問起小王的個人問題，現在有沒有女朋友啊，公司裡那麼多女孩兒，有沒有喜歡的啊！然後領導還講述了自己的追女孩兒的糗事兒，本來這只是作為好朋友之間的小故事分享，聽一聽就過去啦。沒想到小王為了炫耀自己跟領導關係有多好，竟然跟同事們談起了領導戀愛的糗事兒。這事兒被領導知道後，果然在接下來的三五個月裡，小王再也沒有一次機會跟領導出差，他們之間的關係也就涼涼了。
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