职场关系其实是一场错综复杂的“谍战大剧”，人们常说职场如战场。在日常工作中，除了要完成领导交待的任务外，如何在职场中游走相存也是一项重中之重。有时候甚至感觉，自己本本分分或是超额完成了工作，却总比不过那些油嘴滑舌的人，或许根本原来就出在你的职场关系上！
小李毕业于国内某名牌大学，在校园里就是老师的“一把手”。毕业后顺利的进入到某大型企业实习，领导对他十分器重，而他也没有辜负领导对他的期望，每天努力在工作，经常在公司熬夜加班，而自己对同事也很客气，平时该请客的请客，该随份子的随份子，而同事却对他始终亲近不下来，感觉有种莫名的隔阂在里面。
有一次小李在公司的楼梯间里和一个同事在抽烟，这里平时没什么人经过的。于是小李和同事就讨论起公司来。小李的同事不停地抱怨着上司，言语间还夹杂着几口不堪入耳的话语，小李为了附和同事，也说了领导的几句坏话，虽无脏话，但是也是满腹牢骚，碰巧的是，领导也来后楼梯抽烟，听到了小李的话后若无其事的走进来，还每人人派了一支烟，小李与那个同事面面相觑。事后，小李跑去跟上司道歉，上司也十分大度的原谅了他，并且表示工作会有压力，更会有牢骚，没事的。
而在那之后，仿佛一切都没有发生。小李也以为上司原谅了他，所以更加加倍的努力工作，可慢慢的，小李就发现自己始终只能在这个岗位上，好像任何的晋升都与他无关。看着比他还晚进公司的同事都晋升了，小李心里十分不甘，熬到第5个年头，小李愤然跟领导提出辞职，领导询问原因后，没有多说什么，也没有任何的挽留，让小李交接完工作就可以离开了。
这件事在小李心中始终是个心结，小李有一次在吃饭的时候偶遇领导，并上前打个招呼，按捺不住内心的疑问，遂跟领导询问了原因，领导淡淡的说一句，在职场，领导最忌讳的就是背后说坏话的人，而且是同个公司的员工，这会让你整个工作氛围产生消极的情绪，这是最让人讨厌的。也正因为如此，小李才得不到可以晋升的机会。
从那以后，在职场，小李谨遵这位老领导的“教诲”，再也不犯类似的错误。
你们怎么看待这样的现象呢？是否觉得这位领导太小气了,或者认为员工只要有能力就行了？欢迎在下方评论，说出你独特的见解！
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