巴结"人的结交人脉方式似乎已经成为了现在社会的主流交往方式，多给别人戴高帽，做一个畏畏缩缩的"低等人"，说话都不敢大声说，这样的交往方式看起来非常轻松，随随便便就有人和你成为朋友。
然而这样的"塑料友谊"是不长久的，甚至是不存在的，对方看中你的只是你"巴结"对方，让对方快乐罢了，一旦你一改常态做回自己，你们的友谊即将荡然无存！如果你一直"巴结"下去，你将完全丢掉自己，得不偿失。其实真正高层次人，与人交往时不靠"巴结"，靠的是这三个"手段"。
提升个人的价值，是最直接的手段
正所谓"人以类聚物以群分"，什么样水平的人会有什么样的朋友。一个人如果整天吊儿郎当，那么他的朋友同样也就是一些酒肉朋友罢了。反之，积极向上的人朋友的人品都不会太差。
奥巴马小的时候也就是一个小混混，抽烟旷课甚至是吸食大麻，这个时候的他如果想要交上上层社会的人成为朋友，那根本不可能，到时候来呢？当奥巴马成为美国总统的时候，各个人都一样和他有一段友谊。这就是提高了自己的价值，朋友自然而然就有了。
懂得相互帮衬，是最共赢的手段
一个好汉三个帮，与人相处过程中相互帮忙最容易产生友谊。
同事赵丽，大家都认为她是一个高冷的人，平时话不多，也不太爱跟其他人打交道。不过她能力出众，有些工作上的难题我一直想向她请教，苦于跟她不熟，没有适合的机会。
虽然别人都说赵丽不好接近，但是我是不信的。所以在平时的工作中，我经常顺手帮她拿个快递，送份报表什么的，一些举手之劳多了，我和她话也就多了。自然而然我们成为了朋友，后来在一次业务竞争中，全靠赵丽的帮忙，我才能在同行面前取胜。也正是在这互相帮助的过程中，我们彼此有了信任，一起干出了不少大项目。
懂得提携他人，是最聪明的手段
喝水不忘挖井人是一种美德，一个有美德的人不会少朋友。
我们领导以前其实是我们同事，有一个项目当时我们团队完成得非常不错的，因为领导出力最多，总公司决定晋升他。刚开始的时候很多人不服，为什么大家一起出力。最后他一个人晋升了？
不过后来我们也觉得没什么，因为领导就职之后一直在为我们谋福利，在能提拔人的时候我们都是安排在第一位。久而久之，我们也没有把他当领导，就是一个好哥们，好兄弟。他照顾我们，我们自然更卖力帮他跑业务，以至于我们部门的业务量年年都是最高的。
结交朋友的方式方法有很多，但是千万不要去选择"巴结"，每个人背后都是有脊梁骨的，那是一个人的人格，任何时候都不应该降低。
以上方法结交的朋友不仅不需要自己低声下气，收获的友谊还是最纯真的，希望对你有用！
大家对此还有什么看法呢？
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