疫情還未結束,你的工作是不是丟了?什麼想法?

魚香婆婆說一下


工作暫時還在,但工地一直不開工,公司無任何收益,忽然有點不安心了,老闆也被困在了湖北,前途是渺茫的,但希望疫情早日結束,生活和工作步入正軌!


蝴蝶雪


記得隔離期結束上班的第一天。

從前天晚上就開始焦慮,頭疼,緊張(絲毫不誇張。

早上想量個體溫再出門,結果體溫表莫名消失,從衣服中甩出,碎了。慌亂地收拾了下,急匆匆出了門。

到公司樓下,大堂的門衛小哥就熟絡地打起招呼“你來啦,第一天來上班吧”,然後貼心地幫忙按開了門禁。

去之後發現,和Leader的便當袋一模一樣。中午吃飯發現連便當盒都一模一樣。

部門進行了小小調配,覺得之後的發展走向,應該會更好一些。

寫的文案得到了認可。

晚上下去提外賣用紙巾墊著心裡膈應著。我都走遠了,另外一位門衛大叔,看到我開始朝我喊,這裡有消毒液,可以擦擦,你可以多用點,沒關係的。

晚上一起加班做直播,場面竟然有點溫馨。

加班回家的路上,路過了天安門,對於宅在家14天沒出小區分人來說,簡直幸福到爆炸。

還挺好的。

希望疫情早點結束,希望能早點吃上熱乾麵。

加油中國,加油武漢。



巷頭花姐的幸福生活


關於疫情期間被辭職的問題做出如下分析:

1.是否公司集體解散,你只是其中一員,如果是那無所謂,再找新工作。

2.如果只有部分人被解僱,那您在公司的價值應該不佔優勢。

3.公司裡講個人產出比,也就是個人的費用、價值和公司的整體收益有直接關係。每個集體,或者每個部門都有最小業務單元,都要做阿米巴分析,費用大於價值,那麼被裁的可能性很大。

4.您在公司的核心競爭力有麼?是什麼?是否是邊緣人物。

5.你在公司的人際關係如何,是否有“大樹”

6.多問自己,老闆留下你的理由是什麼

7.也許人生的下個新起點才是真正的機會,階段性的失去也許是最大的收穫,思想決定行為,思想的變化成熟才是關鍵!


郭哥說事兒


我工作是娛樂業,現在疫情沒有結束,大家都能夠理解。但是不著急是假話!從大方向來說,比起國家損失慘重來說個人損失不算什麼,畢竟我愛我的祖國。從娛樂業的老闆來說他們的壓力和損失也比我們大。但是我自己也要生活啊,房貸車貸一大堆,有老有小等米下鍋,自己只會幹這個,別行也不懂,做生意又沒有錢……唉!希望快快大家好起來,自己以後也應該考慮一下出路了。


小熊218058682


我覺得丟了會有多方面的原因,要麼你還不夠努力,要麼你之前工作的時間不長,要麼就是中小企業受社會影響資金流缺緊導致關閉,從現目前行業來看。今年受疫情影響還會有很多私企中小企業甚至是大企業都會有淘汰的可能。以後的錢很難賺。電商的崛起。等等這些因素,這只是一個節點。我覺得即便是面臨失業,也不要氣餒沮喪,重新振作起來反思自己。沒有丟失那就好好珍惜當下努力把事情做好。這是我的觀點。具體情況還要根據當事人的情況來定奪。謝謝


林中野菌


一群還沒有結束,但是我的工作也沒有丟,我覺得在這次疫情當中嗯,工作丟沒丟?對於我個人來講不是最重要的,因為我的工作比較好找,也容易找,因為我們是在工地上做技術工作的,只要你勤勞勤快,工作哪裡都會有?相反,如果有了工作,沒有了身體健康,這反而是一個很大的麻煩,對我的家庭,人生都是一種很大的損失,我的想法就是如果工作丟了,這個不要緊,只要人身體健健康康比啥都好,謝謝,這是我的想法和觀點


工地小周創業記


是啊,工作丟了還可以找,身體健康是革命的本錢,不為國家添亂,做好防疫工作,有國才有家。


雨諾寶寶


任何時候都有失業的可能,何況疫情期間。萬一暫時“被失業”了,往好的方向想,其實是提前把自己的問題暴露出來,那就趁機好好學習,補短板。只要個體能力強,失業是不存在的!只要夠努力,失業也只是暫時的。


一個隨遇而安的人


先暫時做個外送員或者口罩廠上一月過渡下,等疫情結束以後再找個工作


屈俊


工作沒有丟,收入丟了。我是一個小公司老闆,沒有交易,沒有收入,真的太難了。


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